Discussion :

[le noubi]

Bonjour à tous,
je vous présente mon questionnement :

• Je suis développeur web mais je pense manquer d'expérience (après 10 ans d'intégration front, je passe les entretiens d'embauche 1er niveau "RH", mais j'échoue aux tests techniques), j'espère donc combler mes lacunes en me formant. Je souhaiterais me spécialiser en Javascript, puis en Webgl/Three.js, et éventuellement un soupçon de React... Après est-ce utile de suivre une formation (avec certification) s'il existe déjà des cours sur le web ?
• Dans cette optique d'amélioration de compétence je pense travailler en temps partiel sans doute dans un boulot qui n'a rien à voir avec le web, et profiter du reste du temps pour m'autoformer. En effet j'ai du mal à faire confiance aux formations, quand elles promettent des embauches c'est surtout de la pub, non ?

Est-ce un bon ou un mauvais plan à votre avis ?

Merci pour votre attention

Edit
Bon, après contact avec ma conseillère Pôle Emploi, changement de programme : elle me déconseille de partir sur du temps partiel sur un métier random (en me formant chez moi sur mon temps libre), et me recommande de continuer à postuler à des postes de développeurs, tout en proposant de suivre une formation complémentaire (AFPR) pour combler mes compétences manquantes.

Je vois pas trop comment amener ça à l'employeur : le plus souvent je postule par internet à une offre sur Indeed ou Pôle Emploi, je dois mettre cette info de formation dans ma lettre de motivation ? Ça ne va pas dévaloriser ma candidature par rapport à ceux qui candidatent avec toutes les compétences OK ?
Ça me déprime un peu tout ça...
Et puis je ne sais pas quand relancer (par téléphone) les candidatures que j'ai faites qui sont sans réponse, les boîtes ont des process de recrutement super longs. J'ai l'impression de candidater dans le vent quoi...

[Carhiboux]

Salut,

le risque de prendre un job purement alimentaire à côté c'est que tu n'ai pas la motivation pour te former à côté.

Tu es actuellement en poste? Si non, est-ce que tu n'es pas éligible au financement d'une formation par pole emploi? Idéalement une formation d'au moins 3 mois et certifiante.

[le noubi]

Salut Carhiboux,

merci pour ta réponse ^^ c'est pas faux ce que tu écris sur la motivation.
Je suis sans emploi, en recherche (et sans indemnités car démission, youpi !).

Et donc je pensais concentrer mon autoformation sur certains points qui me semblent obscurs (javascript orienté objet, les modules, entamer React... ?). En plus apparemment il est possible d'obtenir les certifications de formation quand on est demandeur d'emploi ✨

Mais effectivement c'est peut-être plus valable de suivre une formation type "Javascript avancé (+ React ?)" pour être à 100 % dans l'apprentissage sur une période relativement courte.

D'ailleurs ce qui me manque aussi, c'est un projet sérieux à présenter durant les candidatures (du style qui tourne avec React), ça serait l'occasion de mettre ça en place...

[olivier50]

Salut, je pense que ce n'est pas une bonne idée de vouloir faire un job hors scope informatique en partiel avec des cours à côté car tu ne pourras pas le valoriser.

Il fait t'accrocher dans le milieu info et t'améliorer de ton côté en allant à ton rythme parce que c'est bien aussi de s'aérer.

Il ne faut pas oublier non plus que:

-ce qui est censé être provisoire finit souvent par devenir perenne.
-que c'est jeune que tu dois te battre dans la voie info car après si tu as plus de 28 sans expe correcte ce sera presqu' impossible.

[Glutinus]

Bonjour,

Effectivement tu ne nous avais pas donné toutes les informations. J'aurai proposé une Rupture Conventionnelle pour bénéficier des ARE le temps que tu te reformes pendant 6 mois par exemple.

J'ai un peu du mal à comprendre la difficulté de passerelle entre le front et ce que tu recherches à faire (du back ?), mais je connais très peu la structure. Si c'est complémentaire, tu devrais normalement ou en théorie être en mesure de trouver un poste qui te donne accès à une passerelle, que ce soit avec des collègues dans les bureaux à côté, du code existant, etc. pour te former.

C'est difficile de séparer le bon grain de l'ivraie lors de l'entretien :
- Ton futur employeur recherchera évidemment toujours la compétence directe, disons Javascript, ou quelqu'un d'hybride tant qu'à replacer deux personnes :p
- S'il est intéressé par tes compétences front, il te dira "oui oui, une évolution sera possible" pour te faire plaisir mais comme rien ne sera acté il se peut que ce ne soit pas le cas.

M'est avis est de s'y mettre une bonne fois pour toute pendant une période sans emploi (mais sans ARE, c'est peut-être compliqué pour toi), ou de trouver un poste hybride ou un poste dans une boîte ayant toutes les technos et profiter des gens sur place pour te former. N'attends pas à ce que ton N+1, ton employeur, ton chef de projet ou ton commercial t'aide, donne-toi les clés en te formant une heure le midi, en allant déjeuner avec des développeurs back et les casser les pieds pour qu'il t'aide à te former 30 minutes / jour.

[le noubi]

Bonjour,

merci pour vos réponses intéressantes 😊

Salut, je pense que ce n'est pas une bonne idée de vouloir faire un job hors scope informatique en partiel avec des cours à côté car tu ne pourras pas le valoriser.

En effet j'aimerais rester dans l'informatique pour cette période de "transition/formation" pour rester dans le mood.

J'ai un peu du mal à comprendre la difficulté de passerelle entre le front et ce que tu recherches à faire (du back ?), mais je connais très peu la structure.

Le front m'intéresse bien plus que le back, car de base je suis un graphiste. Mais j'ai l'impression que le profil "expert" que je vise comprend ces deux facettes, et est sans doute plus recherché par les entreprises. Mon projet serait d'atteindre ce niveau expert, et ensuite embrancher sur Webgl (parce que j'aime ça) et React (parce que les offres pullulent).

Sinon j'ai eu une conversation avec ma conseillère Pôle emploi, et elle me recommande plutôt de postuler aux offres d'emploi. Ensuite contacter l'entreprise pour voir si mon profil correspond à l'offre, et s'il manque une compétence proposer de faire une formation financée par Pôpôle Emploi, la région ou autre. Après je ne sais pas trop comment amener le schmilblick "je ne sais pas faire ça, mais on peut s'arranger pour que je me forme ?". 😐