Non ! En plus, je n'ai pas un salaire mirobolant.
Par ailleurs, comme dit précédemment, l'entreprise fait aussi des économies (locaux, ménage) et a des salariés globalement plus productifs (plus concentrés, plus en forme car ils ont moins de temps de transport, moins stressés car gagnent le temps de trajet et de pause à faire d'autres choses (des courses à midi si on a une grande pose déjeuner, un brin de jardin, ...)) et heureux (temps pour les loisirs, les enfants) donc il n'y a pas de raison qui justifierait une baisse des salaire (sauf s'ils veulent augmenter absolument leur marge).
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