IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)
Navigation

Inscrivez-vous gratuitement
pour pouvoir participer, suivre les réponses en temps réel, voter pour les messages, poser vos propres questions et recevoir la newsletter

Démission Discussion :

Absences recherche d'emploi


Sujet :

Démission

  1. #1
    Membre confirmé
    Homme Profil pro
    Développeur informatique
    Inscrit en
    février 2008
    Messages
    308
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Âge : 33
    Localisation : France

    Informations professionnelles :
    Activité : Développeur informatique
    Secteur : Finance

    Informations forums :
    Inscription : février 2008
    Messages : 308
    Points : 620
    Points
    620
    Par défaut Absences recherche d'emploi
    Bonjour

    Ayant démissionné de mon entreprise il y a quelques jours (convention Syntec), j'ai demandé d'utiliser mon droit aux jours de recherche d'emploi et ai donc proposé les dates qui me conviennent.
    Ma commerciale me répond que ces absences sont soumises à validation et que le client doit donner son accord...

    Pouvez vous me confirmer que :
    -Mon entreprise ne peut refuser de m'accorder ces jours
    -J'ai le droit d'en poser la moitié comme bon me semble (j'en ai demandé 5 sur les 18 auxquels j'ai le droit), au pire elle peut en poser 5 autres pour être sûr d'avoir mes 5 jours à mes dates.
    -Le client n'a pas à refuser (délit de marchandage?)

    Merci

  2. #2
    Membre expérimenté
    Homme Profil pro
    Inscrit en
    août 2009
    Messages
    428
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Loire Atlantique (Pays de la Loire)

    Informations forums :
    Inscription : août 2009
    Messages : 428
    Points : 1 722
    Points
    1 722
    Par défaut
    Bonjour,

    les infos évoquées sont expliquées sur le site du syntec : https://www.syntec.fr/convention-col...at-de-travail/

    étant donné que tu es démissionnaire ces absences ne sont pas rémunérées.

    En pratique je ne sais pas comment cela se passe (j'ai toujours démissionné suite à la proposition d'un autre emploi. Ma problématique étant de réduire la durée du préavis).

    Le client n'a pas à donner son accord. (Même s'il en subit les conséquences c'est entre ton employeur et toi).

    Contacte tes représentants du personnel si besoin ils sauront (peut-être) mieux te répondre sur le sujet.

  3. #3
    Expert confirmé Avatar de ed73170
    Homme Profil pro
    Développeur indépendant
    Inscrit en
    mai 2009
    Messages
    740
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Âge : 59
    Localisation : France, Savoie (Rhône Alpes)

    Informations professionnelles :
    Activité : Développeur indépendant

    Informations forums :
    Inscription : mai 2009
    Messages : 740
    Points : 5 347
    Points
    5 347
    Par défaut
    Bonjour,

    En règle générale, le client n'a pas à intervenir dans ta relation avec ton employeur, ceci concerne :

    - Tes heures de travail (tu ne dois pas faire plus d'heures que ce qui est précisé sur ton contrat de travail)
    - Tes congés (tu n'as pas à te soumettre aux règles que le client impose à ses salariés)
    - Tes absences diverses (dont tes jours de recherche de nouvel emploi)

    Rappelle-toi bien de ces règles si tu travailles à nouveau pour une SSII car elles ont une fâcheuse tendance à les "oublier".

  4. #4
    Membre confirmé
    Homme Profil pro
    Développeur informatique
    Inscrit en
    février 2008
    Messages
    308
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Âge : 33
    Localisation : France

    Informations professionnelles :
    Activité : Développeur informatique
    Secteur : Finance

    Informations forums :
    Inscription : février 2008
    Messages : 308
    Points : 620
    Points
    620
    Par défaut
    Merci pour vos réponses

    En règle générale, le client n'a pas à intervenir dans ta relation avec ton employeur
    Oui je connais bien le principe, mais on sais tous que dans les faits c'est rarement le cas...

    Ce qui me laisse perplexe dans l'article 16 de la convention c'est le "Moyennant avis réciproque"
    Les heures d’absence seront fixées moitié au gré de l’employeur et moitié au gré du salarié moyennant avis réciproque

  5. #5
    Membre expérimenté
    Homme Profil pro
    Inscrit en
    août 2009
    Messages
    428
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Loire Atlantique (Pays de la Loire)

    Informations forums :
    Inscription : août 2009
    Messages : 428
    Points : 1 722
    Points
    1 722
    Par défaut
    Citation Envoyé par ed73170 Voir le message
    Bonjour,

    En règle générale, le client n'a pas à intervenir dans ta relation avec ton employeur, ceci concerne :

    - Tes heures de travail (tu ne dois pas faire plus d'heures que ce qui est précisé sur ton contrat de travail)
    - Tes congés (tu n'as pas à te soumettre aux règles que le client impose à ses salariés)
    - Tes absences diverses (dont tes jours de recherche de nouvel emploi)

    Rappelle-toi bien de ces règles si tu travailles à nouveau pour une SSII car elles ont une fâcheuse tendance à les "oublier".
    C'est parfois plutôt le client qui "oublie" ces règles ou ne veut pas les respecter.

  6. #6
    Expert éminent sénior
    Homme Profil pro
    Ingénieur développement logiciels
    Inscrit en
    septembre 2012
    Messages
    2 947
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Finistère (Bretagne)

    Informations professionnelles :
    Activité : Ingénieur développement logiciels

    Informations forums :
    Inscription : septembre 2012
    Messages : 2 947
    Points : 15 687
    Points
    15 687
    Par défaut
    Citation Envoyé par Derek Corgan Voir le message
    C'est parfois plutôt le client qui "oublie" ces règles ou ne veut pas les respecter.
    C'est l'employeur, la SS2I qui veut bien laisser faire surtout.

    Quelque part, le client d'une SS2I, c'est comme un enfant-roi capricieux. Il a la choix entre plein de SS2I, donc il peut imposer ses conditions, et les SS2I courbent l'échine tant que le cash rentre.

  7. #7
    Expert éminent sénior
    Avatar de Glutinus
    Homme Profil pro
    Freelance EURL / Business Intelligence ETL
    Inscrit en
    avril 2005
    Messages
    5 347
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Paris (Île de France)

    Informations professionnelles :
    Activité : Freelance EURL / Business Intelligence ETL
    Secteur : Finance

    Informations forums :
    Inscription : avril 2005
    Messages : 5 347
    Points : 25 262
    Points
    25 262
    Billets dans le blog
    3
    Par défaut
    La règle d'Or : la SSII peut accepter ou non.

    La règle d'Argent/de Bronze/d'Etain/de Nickel : faire attention avec un client qui, potentiellement, peut être un client la prochaine fois... c'est situationnel... s'il est grand... petit... s'il parle...
    Le faire en bonne intelligence... de bonne foi... si tu te barres alors que la MEP est prévue depuis 3 ans et a été reportée 4 fois et maintenant c'est la bonne, c'est peut-être pas le moment de lâcher le client...
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
    - Geometry.
    - Just ignore it !!
    ****
    "The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
    ***
    Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019

  8. #8
    Membre régulier
    Profil pro
    Inscrit en
    février 2010
    Messages
    55
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Localisation : France

    Informations forums :
    Inscription : février 2010
    Messages : 55
    Points : 73
    Points
    73
    Par défaut si ce sont des cp
    Les absences pendant la période de préavis prorogent d'autant la période de préavis. Le client n'a rien à voir là dedans à cause du lien de subordination. Le client n'a à voir avec toi que le contrat commercial. Initialement c'est à l'ESN à pourvoir à la continuité d'exploitation. L'information préventive de tes absences au client est une politesse ....
    La validation par le client entraîne suite à une jurisprudence de 2003 un lien de subordination et la requalification du contrat de sous traitance en contrat de travail ....
    Tous les grands comptes savent ça

  9. #9
    Membre confirmé
    Homme Profil pro
    Développeur informatique
    Inscrit en
    février 2008
    Messages
    308
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Âge : 33
    Localisation : France

    Informations professionnelles :
    Activité : Développeur informatique
    Secteur : Finance

    Informations forums :
    Inscription : février 2008
    Messages : 308
    Points : 620
    Points
    620
    Par défaut
    Finalement j'ai posé des JNT (jours non travaillés, espèces de RTT acquises en échange d'heures sup, modalités définies par un accord d'entreprise) puisque celles ci ne repoussent pas le délai de préavis. Ils ne pouvaient pas refuser malgré que ça leur fasse perdre des jours de facturation puisque sinon j'aurais posé des jours recherche d'emploi.
    L'essentiel pour moi étant d'avoir quelques jours de congés avant la fin de mon contrat.

    Merci pour vos réponses

  10. #10
    Expert éminent sénior
    Avatar de Glutinus
    Homme Profil pro
    Freelance EURL / Business Intelligence ETL
    Inscrit en
    avril 2005
    Messages
    5 347
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Paris (Île de France)

    Informations professionnelles :
    Activité : Freelance EURL / Business Intelligence ETL
    Secteur : Finance

    Informations forums :
    Inscription : avril 2005
    Messages : 5 347
    Points : 25 262
    Points
    25 262
    Billets dans le blog
    3
    Par défaut
    Ha bah pour le coup, je ne connais pas les JNT, mais s'ils sont en compensation d'heures supplémentaires, soit ils sont perdus si inutilisés, donc doivent être pris prioritairement ; soit la compensation financière à la place doit être élevée, donc ta SSII doit s'empresser de les valider à leur place.
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
    - Geometry.
    - Just ignore it !!
    ****
    "The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
    ***
    Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019

  11. #11
    Membre confirmé
    Homme Profil pro
    Développeur informatique
    Inscrit en
    février 2008
    Messages
    308
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Âge : 33
    Localisation : France

    Informations professionnelles :
    Activité : Développeur informatique
    Secteur : Finance

    Informations forums :
    Inscription : février 2008
    Messages : 308
    Points : 620
    Points
    620
    Par défaut
    Ils sont perdus dans le cas ou ils ne sont pas acquis entièrement (0.99JNT = 0 JNT) mais ceux acquis entièrement rentrent bien dans le solde de tout compte. Je ne crois pas qu'ils soient compensés plus qu'un congé normal.

+ Répondre à la discussion
Cette discussion est résolue.

Discussions similaires

  1. Absences pour recherche d'emploi - Syntec
    Par andthetimetakesoff dans le forum SSII
    Réponses: 8
    Dernier message: 17/02/2017, 10h21
  2. Réponses: 3
    Dernier message: 22/11/2012, 15h06
  3. Réponses: 0
    Dernier message: 24/09/2007, 20h21

Partager

Partager
  • Envoyer la discussion sur Viadeo
  • Envoyer la discussion sur Twitter
  • Envoyer la discussion sur Google
  • Envoyer la discussion sur Facebook
  • Envoyer la discussion sur Digg
  • Envoyer la discussion sur Delicious
  • Envoyer la discussion sur MySpace
  • Envoyer la discussion sur Yahoo