Discussion :

[Invité]

De plus en plus d'entrevue seul devant son écran sans répondant...
Comment déshumaniser l'entrevue :
https://ici.radio-canada.ca/nouvelle...ail-asynchrone

[el_slapper]

Si j'ai bien compris, ça permet de tester si le candidat est à l'aise pour parler dans le vide.

Est-ce pertinent dans beaucoup de métiers?

[Invité]

Est-ce pertinent dans beaucoup de métiers?

Oui pour les acteurs

[Glutinus]

Si j'ai bien compris, ça permet de tester si le candidat est à l'aise pour parler dans le vide.

t'as fait ma journée. Mon mois, même !

[gangsoleil]

Hello,

C'est juste mauvais. Se baser sur le fait que quelqu'un soit à l'aise devant un écran vide, ou en se voyant lui-même, pour savoir s'il va bien s'intégrer dans une équipe ? Ça me paraît tellement antinomique...

"C'est en quelque sorte un avantage parce que c'est votre temps et vous êtes dans votre propre maison", souligne Eden-Raye Lukacik, qui a d'ailleurs conçu un outil d'entraînement aux entrevues vidéo.

Donc le psy qui a fait l'analyse a monté une boite autour de cela... Il n'est donc pas possible de considérer que son avis est neutre, donc on se passe de son avis

[Invité]

Dans un secteur plein d'introvertis comme le nôtre, j'imagine comment ça doit être super malaisant de regarder ce genre de pseudo-entrevues !
Si jamais on me propose ça, c'est sûr que je décline.

[Escapetiger]

De plus en plus d'entrevue seul devant son écran sans répondant...
Comment déshumaniser l'entrevue :
https://ici.radio-canada.ca/nouvelle...ail-asynchrone

Si j'ai bien compris, ça permet de tester si le candidat est à l'aise pour parler dans le vide.

Est-ce pertinent dans beaucoup de métiers?

C'est juste mauvais. Se baser sur le fait que quelqu'un soit à l'aise devant un écran vide, ou en se voyant lui-même, pour savoir s'il va bien s'intégrer dans une équipe ? Ça me paraît tellement antinomique...

Tiens, ça donne envie de (re)lire, visionner, le Portrait de Dorian Gray, les miroirs magiques de Blanche-Neige (cf. les frères Grimm); de la Belle et la Bête, de Kaguya-hime, Harry Potter, Peau d'Âne, etc.


et également,

Recalé d’un job après un entretien vidéo ? Vous n’avez peut-être pas plu à l’intelligence artificielle
VIDÉO. De plus en plus de grands groupes font appel pour recruter à l’IA, dont les algorithmes analysent les entretiens d’embauche filmés. Le but : absorber des centaines de candidatures en un temps réduit.

• Comment ça marche ?
• Notés par l’IA
• Eliminés par un robot ?
• Quelle efficacité ?
• Risque de déshumanisation
• La neutralité de l’IA en question
• Vers un processus 100 % digitalisé ?

Source: Recalé d’un job après un entretien vidéo ? Vous n’avez peut-être pas plu à l’intelligence artificielle - l'Obs