On touche du doigt des abus fréquents, à la limite de la loi (le SMIC est en dessous des minima Syntec, voir ci-après), que l'on rencontre en «province» semi-isolée (rareté des offres et postes, marché caché, etc..) d'un point de vue métiers, developpeur et IT professionnels au sens large du terme (Besançon, Reims ...); personnes de nationalité étrangère qui doit rester dans la même entreprise pendant au moins 2 ans (et donc exploitée...) (cf.
la Direccte), qui maîtrise moins bien le français, etc.
Tu es en SSII, c'est à dire normalement en
convention collective Syntec, tu dois avoir sur ta fiche de paie ton intitulé de poste, le grade/coefficient et la convention qui va avec...
Alors, il est important de connaître un minimum tes droits et devoirs comme nous tous. On s'y est mis avec l'expérience cumulée (moi aussi comme beaucoup d'entre nous j'ai été «exploité», d'où la réputation des SSII, etc).
Justement les minima viennnent d'être révisés le 1er novembre 2020:
SYNTEC : revalorisation de la grille de salaire à compter du 1er novembre 2020 - juritravail.com, par Maître Carole VERCHEYRE-GRARD
Donc, à 2 000 € brut par mois, tu dois être ETAM (employés, techniciens et agents de maîtrise) coeffient 1.1 à 2.3 ou bien cadre 1.1.
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