Envoyé par
ElementaryJoe
Ça tombe bien, j'ai fêté il y a deux semaines les 13 ans de mon entreprise.
Pour autant, ça ne m'empêche pas de gratifier un maximum mes salariés et une fois de plus, ceux qui font vivre ma société, ça n'est plus moi, c'est eux.
Si je veux, demain, je pars à l'année en vacances, la boite vivra toute seule.
Besos a été un très bon opportuniste (chacun sa vision du bien ou du mal là dedans), mais le succès d'amazon a débuté lorsqu'il a eu des employés.
Logique ...
Essaye d'être millionnaire si tu es seul dans ton entreprise, tu ne peux, tout simplement, pas.
C'est n'est pas physiquement réalisable quel que soit ton modèle et ton entreprise. Impossible.
Et puis niveau risque, quand tu as fait un site d'achat/revente ... tu repassera hein ...
Maintenant, là réalité de la vie, c'est celle-ci, ceux qui font vivre amazon, sont ceux qui font tourner amazon.
C'est Jeff Besos qui court partout pour réceptionner et envoyer les colis ? Qui fais les fiches de paie ? Qui cure les chiottes comme tu dis ? Qui fais 99% de ce qui compose son entreprise ?
Comme son nom l'indique, on lance une "entreprise", on entreprends une action, cette action réussi parfois, mais jamais de la vie, tu n'y arrivera seul.
Il faudra forcément des gens pour participer à ce que tu entreprends, soit, en achetant ta valeur, soit, en faisant monter ta valeur.
Il y a une différence entre avoir le mérite de ce qui a été entrepris et le résultat.
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