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  1. #1
    Expert éminent
    Les femmes dans la Tech
    Aujourd'hui 8 mars, journée internationale des droits des femmes, c'est l'occasion de rendre hommage à nos collègues féminines :

    Françoise Vouillot, Maitresse de conférence en psychologie et directrice-adjointe de l'Institut national d'étude du travail et d'orientation professionnelle et responsable du groupe de recherche OriGenre, Laboratoire CRTD; ex-membre du Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes

    et

    Isabelle Collet, Informaticienne, enseignante-chercheuse à l'université de Genève et romancière; elle forme les enseignants aux questions d’égalité,

    sont intervenues sur France Culture pour nous éclairer sur, je cite :


    « Le sempiternel cliché des filières scientifiques désertées par les femmes semble perdurer voire s'accentuer dans certaines disciplines comme l'informatique.... »

    Source : Les femmes dans l'économie – série de podcasts à écouter – France Culture


    Au cours de cet Épisode 1 : Femmes et numérique : un bug dans la matrice, émission de 59 min (audio), sont citées, entre autres :

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  2. #2
    Membre extrêmement actif
    Ce topic rappelle un peu ça :
    Inégalités de genre dans la tech : c'est une erreur de vouloir à tout prix embaucher plus de femmes explique une ancienne Lead Tech chez Google
    Plus il y a d'égalité entre les sexes, moins il y a de femmes dans les STIM (la science, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques), selon les résultats d'une étude
    La féminisation des métiers de la tech ne progresse pas, voire recule, selon une étude du cabinet Global Contact
    Les hommes ne sont pas meilleurs que les femmes en maths et science selon une étude, pourquoi si peu d'informaticiennes et développeuses dans ce cas ?

    Plus on poussera les jeunes femmes à s'orienter dans des carrières scientifiques moins elles auront envie d'y aller.
    Il y a plus d'hommes qui sont intéressés par la tech, il y a plus de femmes intéressées par la justice, le journalisme, la psychologie, etc. Et alors ? Pourquoi vouloir plus de mixité dans certains domaines ? Est-ce qu'on se plaint parce qu'il y a peu de femmes dans des métiers comme ouvrier du bâtiment, bûcheron, pompier, électricien, soudeur, etc ?
    Rien n'empêche une femme de faire des études scientifiques. Généralement dans les promos il y en a peu.

    Citation Envoyé par Escapetiger Voir le message
    Le sempiternel cliché des filières scientifiques désertées par les femmes
    Ce n'est pas un cliché c'est une réalité statistique, quand vous étudiez l'informatique les femmes étaient minoritaire ou pas ?

    Je vais peut-être écouté l'épisode 3 :
    La fiction continue de nous renseigner sur l’imaginaire de notre société et d’influencer en retour les rôles et les identités de genre. Si certaines œuvres reproduisent encore et toujours les mêmes stéréotypes, d’autres cherchent au contraire à les dépasser et à proposer des personnages féminins innovants et complexes. Qu’est-ce que le cinéma et les séries nous apprennent aujourd’hui de nos représentations des femmes et du corps féminin ? La fiction doit-elle jouer un rôle d’avant-garde et transformer les imaginaires.
    Parce qu'aujourd'hui il y a des personnages de femme Nerd, par exemple Abigail Sciuto dans NCIS (j'ai jamais regardé un seul épisode mais je sais que ça existe), il y a des Barbies scientifiques, etc.
    Maintenant depuis le plus jeune âge on dit aux petites filles "vous pouvez devenir scientifique si vous voulez".
    Keith Flint 1969 - 2019

  3. #3
    Membre éclairé
    Up pour penser à écouter les podcast quand j'aurais le temps, sinon comme tu l'as mit toi même des discutions sur le sujet, on en a eu un paquet déjà. Vous avez pas l'impression de radoter à force ?

  4. #4
    Expert éminent sénior
    L'autre jour, dans le tramway, 3 jeunots, 22-25 ans je dirais, discutent. Puissance du PC, importance d'avoir des dés personnalisés pour jouer à D&D, puis détails techniques sur le dernier point qu'ils ont eu à implémenter. Pas des amateurs. De vrais pros.

    Sur les 3 jeunots, deux portaient jupon(et T-shirt hautement geek). Il y a encore de l'espoir en ce bas-monde.
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  5. #5
    Membre éclairé
    Ce message n'a pas pu être affiché car il comporte des erreurs.

  6. #6
    Expert éminent
    Tiens, dans les culottées en version télé, agréablement surpris de découvrir Hedy Lamarr :


    HEDY LAMARR: FROM EXTASE TO WIFI - BANDE ANNONCE OFFICIELLE vostfr (cf. ici)

    ...

    Plus près de nous, l'association Duchess France - Women in Tech:
    Créée en 2010, Duchess France est une association destinée à valoriser et promouvoir les développeuses et les femmes avec des profils technique, leur donner plus de visibilité, mais aussi à faire connaître ces métiers technique et créer de nouvelles vocations.
    Source : L'histoire et les objectifs de l'association | Duchess France


    Un entretien audio particulièrement intéressant d'Agnès Crepet, membre fondatrice et Tech Lead (cf. la team) sur IFFTD (@IfThisThenDev) :

    #23 - Développer la présence des développeuses - Agnès Crepet - IFTTD - If This Then Dev



    En attendant la suite de vos pense-bêtes
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