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Droit du travail Discussion :

Repas en mission de longue durée


Sujet :

Droit du travail

  1. #1
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    Par défaut Repas en mission de longue durée
    Bonjour.
    Je suis en mission chez un client depuis un an. Mon employeur refuse de payer le moindre centime pour mes repas sous prétexte que c'est mon lieu de travail. Il y a bien une cantine mais je dois payer les droits d'admission de ma poche.
    Merci d'avance.

  2. #2
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    Bonjour,

    Tu n'as pas de ticket restaurant (papier ou numériques) ?
    Il me semble que légalement, ton employeur doit te fournir un moyen de te sustenter (tickets restaurants, prime déjeuner [pas sûr que ce soit encore légal], cantine à tarif négocié).

  3. #3
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    Merci beaucoup. Effectivement je n'ai ni prime de panier, ni tickets restaurants, pour ce qui est de la cantine du client je paie tout de ma poche (droit d'entrée+prix du repas) En fait je cherche une jurisprudence ou un article de loi pour contraindre mon employeur à participer aux frais de repas et à me rembourser les arriérés...

  4. #4
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    Ton employeur est hors la loi puisque tu ne travailles pas sur le lieu de travail où tu es rattaché. Il te doit des indemnités de repas.

  5. #5
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    T'as pas de ticket restau !!!

    Même les pires viandards filent des tickets restau !!!

    Bats-toi... ton employeur est un crevard.. sauve qui peut !!!

    dis nous ton XP, la ville où tu bosses et ton salaire stp, histoire de voir si tu te fais limer ou pas ;-)


  6. #6
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    Pas de ticket resto aussi chez nous (mais on a une cuisine tout équipé).

  7. #7
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    Et on vous fait à manger ?

    C'est radin de ne pas filer de tickets restau...

    Les pires radineries, c'était chez GCI Montpellier, l'imprimante ne marchait pas et ils ont mis un mois à la réparer (économie de papier... )
    Il fallait une semaine pour avoir un stylo bille
    Deux chiottes pour 60 geeks... beurk... même dans un kebab c'était plus propre

  8. #8
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    Certains oui (mais c'est rare objectivement).

  9. #9
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    Citation Envoyé par Mat_MAT_BI Voir le message
    Et on vous fait à manger ?

    C'est radin de ne pas filer de tickets restau...

    Les pires radineries, c'était chez GCI Montpellier, l'imprimante ne marchait pas et ils ont mis un mois à la réparer (économie de papier... )
    Il fallait une semaine pour avoir un stylo bille
    Deux chiottes pour 60 geeks... beurk... même dans un kebab c'était plus propre
    Bof, je trouve que le ticket restau est une belle arnaque.
    On te fait croire qu'on te donne 8,50 ou 9 € mais en faite presque la moitié est pris sur ton salaire donc en faite on te donne que 5€ pour bouffer et on t'oblige à dépenser 4€ de ton salaire quotidien dans les restau...

    Je préfèrerai qu'on me file 5€ et basta, au moins je peux choisir ce que je fais de mon salaire

  10. #10
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    Citation Envoyé par kbadache Voir le message
    Je préfèrerai qu'on me file 5€ et basta, au moins je peux choisir ce que je fais de mon salaire
    Cette usine à gaz existe pour que tu ne paies pas d'impôts et de taxes sur ces 5 euros.
    Sinon l'employeur devrait t'en donner 10 pour que tu touches ces 5.

  11. #11
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    Ouaip, bien dit :-)

    5 euros... t'enlèves les taxes employeurs, les taxes salariés, les impôts sur le revenu, il te reste 2,5 euros...

    Alors soit tu bouffes des pates (sans accompagnement), soit du riz, soit des pommes de terre (sans accompagnement).

    ou alors t'es un vegan anorexique et une feuille te salade te bourre le bide.

  12. #12
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    Citation Envoyé par Mat_MAT_BI Voir le message
    Les pires radineries, c'était chez GCI Montpellier
    bonsoir c'est curieux ce que vous écrivez...
    c'est cette même entreprise , certes ce n'était pas en France mais aux USA, qui a facturé au prix fort donc très très cher la gestion de l'Obamacare au gouvernement américain
    bef tout ça c'est encore une fois des économies de bout de chandelle bref absolument rien de nouveau dans le fonctionnement des entreprises.

    Remarquez si on va par là, c'était cette grande entreprise nationale du ferroviaire, le patron d'alors avait claqué plus de 500 millions d'euros en budget communication
    Alors que le moindre mécano sur une ligne de chemin de fer c'est tout juste s'il pouvait obtenir un jeu de clefs pour faire des maintenances.
    La théorie, c'est quand on sait tout et que rien ne fonctionne.
    La pratique, c'est quand tout fonctionne et que personne ne sait pourquoi.
    ( A Einstein)

  13. #13
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    Citation Envoyé par kbadache Voir le message
    Je préfèrerai qu'on me file 5€ et basta, au moins je peux choisir ce que je fais de mon salaire
    Ou alors avoir une cantine prise en charge par la SSII. J'avais la chance d'avoir ca une epoque et on mangait tres bien pour 2-3 euros.
    Uniquement valable en SSII qui font du forfait dans leurs propres locaux.

  14. #14
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    Citation Envoyé par sam suffi Voir le message
    Bonjour.
    Je suis en mission chez un client depuis un an. Mon employeur refuse de payer le moindre centime pour mes repas sous prétexte que c'est mon lieu de travail. Il y a bien une cantine mais je dois payer les droits d'admission de ma poche.
    Merci d'avance.
    Si on suit sa logique, ton employeur travaille dans ses propres locaux, c'est son lieu de travail aussi...
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
    - Geometry.
    - Just ignore it !!
    ****
    "The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
    ***
    Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019

  15. #15
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    Citation Envoyé par Darkzinus Voir le message
    Ton employeur est hors la loi puisque tu ne travailles pas sur le lieu de travail où tu es rattaché. Il te doit des indemnités de repas.
    J'ai fait quelques recherches (sur mon propre temps, l'auteur aurait pu fournir les sources de ce qu'il a trouvé
    Quelques liens :
    - https://www.urssaf.fr/portail/home/e...res-et-de.html
    - https://www.urssaf.fr/portail/home/e...estaurant.html
    - https://www.experts-et-decideurs.fr/...ur-lemployeur/

    Bon alors je suis surpris... l'employeur n'est pas tenu, à ce que j'ai compris, de fournir une gratification pour les repas...
    Par contre, il doit fournir un local si les employés le demande : salle où se poser, frigo, micro-ondes...
    Le lieu de travail de l'auteur est désormais le site du client (il est considéré comme salarié sédentaire, donc ne bénéficie pas des frais à la journée).

    Toutes ces infos me semblent confuses, plusieurs solutions :
    - La plus économique revient à manger sur le pouce (bon, c'est mon avis, je peux personnellement manger un sandwich à 5€ et tenir la journée ; apparemment il existerait des gens qui ne peuvent pas manger froid le midi ), dans ce cas, pas de pause, et donc tu peux quitter le client quasiment 1h plus tôt (sur un contrat de 37h30 ça fait 7h30 par jour, t'arrives à 8h30, tu manges sur le pouces, tu te barres à 16h). Le client va certainement finir par se plaindre.
    - Tu dis "innocemment" à ton employeur que tu ne comprends rien et que tu vas contacter l'URSSAF pour être sûr qu'il est dans son bon droit. S'il devient blanc comme un linge et fait des moulinets des bras, c'est bon signe.
    - S'il s'avère qu'il est dans son bon droit et que pour toi les 22j x 4 euros te sont nécessaires, tu peux te barrer... surtout si t'es bien chez le client et que tu peux y rester encore un, deux ans voire plus...
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
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    - Just ignore it !!
    ****
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  16. #16
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    Citation Envoyé par sam suffi Voir le message
    Merci beaucoup. Effectivement je n'ai ni prime de panier, ni tickets restaurants, pour ce qui est de la cantine du client je paie tout de ma poche (droit d'entrée+prix du repas) En fait je cherche une jurisprudence ou un article de loi pour contraindre mon employeur à participer aux frais de repas et à me rembourser les arriérés...
    Et ils te payent au moins ?

    Dans des SSII sérieuses,
    si ta mission est proche de ton agence de rattachement :
    - tickets restaurants (avec 4 à 6 € de participation de l'employeur), panier-repas
    - cantine (j'en connais une au top - 10 € repas certes - mais 5 € de participation - Au final tu mange très bien (entrée/plat/dessert) pour 5€).

    Mission en déplacement :
    - panier-repas + elevé (15€ par exemple)
    - remboursement repas sur justif plafonnés à 20/25/30 euros selon lieu ou entreprise.

    Tu peux de battre avec ton employeur mais cela risque d'être une débauche d'énergie importante alors que tu peut obtenir mieux en changeant de crèmerie.

    PS : SSII sérieuse ne veut pas nécessairement dire grosse, il y a en des très bien dans les petites.

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