Alors déjà, en France, on est des vicieux, on compte en brut...pas en super brut, ni en net. Le super brut, c'est que que ton patron paye, le net, c'est ce que tu touches(avant impôts), et évidemment, on a inventé une troisième valeur entre les deux pour négocier(sinon c'edest trop facile, donc c'est pas la France). En gros, entre le brut et le net, tu comptes environ 23 à 25% de moins. D’où le calcul au dessus : en partant de 36 000 annuels, il te reste 27 000 en net.
Avant impôt sur le revenu. (ben oui, pour l'instant, tu n'as payé que les charges, pas les impôts, faut suivre...)
.
Pour les impôts, il y a un simulateur ici :
http://impotsurlerevenu.org/simulate...venus-2019.php - ou tu mets ton net, donc 27000 environ, donc on te prélèvera 2000 euros supplémentaires environ, comme tu vis seul(un des rares trucs bien de Macron : tes impôts sont prélevés directement sur ta fiche de paye, maintenant, au lieu de revenir plus tard comme un boomerang). Puis on te demandera quelques centaines d'euros en plus pour les impôts locaux(qui varient fortement d'une commune à l'autre, impossible de donner une estimation), puis sans doute encore 100-200 euros d'enlèvement des déchets(et ça, c'est souvent
très en retard, quand tu dois payer 3 ans d'arriérés, ça surprend). Je crois que c'est à peu près tout.
A noter que le package typique d'une SSII comprend à minima (car c'est légal) le remboursement de la moitié des frais de transport en commun(le pass te coûtera environ 800 par an, donc ils te mettront 400 par an,
non imposables), une mutuelle pour compléter la sécurité sociale(en gros pour payer une bonne partie des frais médicaux que le minimum étatique ne paye pas), ainsi qu'une participation aux repas(les SSII le font souvent sous forme d'un panier repas, entre 4 et 5 euros par jour travaillé - parfois boosté à 15 euros pour payer moins de charges).
Les charges couvrent essentiellement 3 revenus différés : la retraite, l'assurance maladie(la sécurité sociale dont je parle plus haut) et l'assurance chômage. Si tu as des paniers repas plus importants, certes tu gagnes plus d'argent par rapport à ce que paye ton employeur, mais tu cotises moins pour ta retraite. C'est à double tranchant. Si tu ne comptes pas rester longtemps en France, un panier repas plus important peut être le bienvenu. Si tu penses y faire carrière, le problème se présente de manière toute autre.
(je simplifie horriblement, hein, on est quand même le pays par excellence de la complexité administrative, et pourtant, la concurrence est forte).
Partager