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  1. #61
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    Salut à tous.

    Citation Envoyé par grunk
    un jeune qui n'a fait que du cobol va trouver du boulot , mais il réduit quand même drôlement les opportunités par rapport à quelqu'un qui à maintenu un niveau avec le top 5 des langages/technos actuelles.
    Vous comparez des choses qui ne sont pas comparables. Ce sont deux métiers différents, d'un coté la gestion/finance et de l'autre le web.
    Jusqu'à présent, je n'ai jamais vu quelqu'un faire du cobol dans le monde du web.

    Citation Envoyé par Ryu2000
    Ils ont encore rien vu, dans 10 ans ce sera bien pire. La qualité de vie diminue lentement depuis longtemps, mais la dégradation finira par s'accélérer.
    Pourquoi dix ans ? il y a des tas de gens qui disent que nous allons vers une guerre civile. La fracture sociale est là depuis fort longtemps, mais rien ne bouge.
    Il va se passer quelque chose de grave (je ne sais pas quoi), qui va faire un électro-choque et le peuple va se soulever contre le gouvernement en place.
    Je pense que cela se fera après les prochaines élections présidentielle, quand Marine le Pen sera au pouvoir et que la déception sera grande.

    Citation Envoyé par Ryu2000
    Ce n'était pas un banquier, c'est un employé de banque, il ne faisait que mettre des gens en contact.
    Macron n'a jamais été banquier, c'est juste un commercial qui fait signer des contracts que d'autres ont rédigés.
    C'est comme dire qu'un commercial travaillant dans une SSII, est un informaticien.

    Citation Envoyé par Ryu2000
    Vous êtes beaucoup trop utopiste/idéaliste, la solution n'arrivera pas par les urnes...
    Faudrait encore avoir une solution pour que cela soit réalisable.

    Ce n'est pas en faisant la révolution que l'on va changer quoi que ce soit.
    Le vrai problème est la dette abyssale de la France qui plombe toute possibilité d'améliorer la condition des français.
    L'état n'a jamais su gérer économiquement la France et ce n'est pas demain que cela va arriver. Alors comment faire ?

    Certains disent que les responsables sont les énarques, cette caste de dirigeant.
    Jean-François Kahn les dénoncent dans son livre "les bullocrates", où "en fait l'intelligentsia politique, médiatique, économique, industrielle, tentent par tous les moyens de maintenir leurs privilèges, alors que tout se fissure, et que la bulle est prête à exploser".
    Selon moi, les problèmes ne sont pas les privilèges que nos dirigeants s'octroient !
    Le vrai changement doit se faire dans les mentalités et là, c'est pas gagné.
    Il faudrait arrêter de considérer que le peuple est le responsable de leur incompétence.
    Il faudrait arrêter de considérer que la solution de leur incompétence est le peuple.
    Il faudrait arrêter de croire que l'on gère le pays en créer des clivages (gauche/droite, riche/pauvre, citadin/campagnard, ...).
    Il faudrait arrêter la politique de la haine !!! Et il faudrait une vrai politique économique en France.

    En fait, nous sommes gangrenés par de fausses idées qui sont là juste pour les élections, c'est-à-dire pour que nos dirigeant s’octroient encore plus de privilèges.
    Plus personne ne comprend ce qui se passe réellement en France depuis que la déconstruction a été instaurée comme réponse à notre endettement.

    Citation Envoyé par grunk
    mais dès que tu as un peu d'expérience pro les diplôme ca vaut plus rien du tout d'un point de vue compétences
    Pas en France. C'est le diplôme qui conditionne ta carrière.
    Inversement, comment juger de tes compétences par rapport à un CV qui peut être falsifié ?
    Ils ont bien essayé d'introduire les certifications de compétences en France, mais cela créait plus de problèmes que d'identifier les bonnes compétences.
    Et qui va recruter une certification microsoft sur ce seul critère ?
    En France, on ne sait pas gérer l'humain ! D'ailleurs, on considère un employé comme un coût et non comme une valeur ajouté.
    Encore une fausse idée où ce sont les personnes les plus compétentes donc les plus âgées qui en font les frais.

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  2. #62
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    Salut à tous.

    Citation Envoyé par fodger
    Il faut aussi que chacun rappelle à son employeur que porter des considérations sur l'âge est discriminatoire.
    Et tu fais comment pour prouver cela ?

    Citation Envoyé par Stérilux
    Ruiner des Bernard Arnault et tout ceux qui fricotent avec ce genre de personne, les politiciens qui font du biz à l'aide de leur position ou copinage politique etc.
    C'est comme ça que l'on affame le peuple ! S'il n'y a plus de patrons en France où vas-tu te faire embaucher ? A oui, je sais à l'étranger.

    Citation Envoyé par rattlehead
    Un truc bête. dans vos boites vous connaissez beaucoup de dev de plus 50ans ou qui se rapprochent de la retraite. Perso je n'en connais pas et j'ai 46ans
    A bien vous comprendre, soit vous êtes la personne la plus âgée de votre boîte, soit vous ne vous connaissez pas.

    Citation Envoyé par el_slapper
    Ce qui est déplorable, mais c'est le monde dans lequel nous vivons.
    Je me suis toujours demandé pourquoi, en France, nous avons des films consacrés à "François Pignon ou François Perrin".
    La réponse est fort simple, nous sommes un pays de cons, pas uniquement au cinéma.

    Citation Envoyé par el_slapper
    Le management, c'est la science du contrôle, pas de la rentabilité.
    Tout est dit !!!

    Citation Envoyé par Ryu2000
    De toute façon toutes les études sont critiquables, surtout dans ce domaine.
    Et si le recruteur est une recruteuse ? Le décolleté a-t-il encore un quelconque effet ?

    Citation Envoyé par Tanaka59
    Je constate que pour certaines entreprises "ne pas avoir de bac+5" est anormal.
    Parce que le fait d'être un haut diplômé est la garantie d'un bon travail. Je sais, encore une fausse idée !

    Citation Envoyé par Tanaka59
    Par contre les niveaux de conneries humaines atteignent des niveaux stratosphériques.
    Donc votre recruteur se nomme "François Pignon".

    Citation Envoyé par el_slapper
    Avoir BAC+5, c'est prouver sa soumission au système
    Si on a les capacités de faire de longues études, en quoi c'est ce soumettre au système ?
    Et de quel système parlez-vous ? Celui des diplômes ?
    Le diplôme sert juste au recrutement.
    Dans l'entreprise, on va te juger sur ta capacité à faire correctement ton travail.

    Citation Envoyé par Ryu2000
    C'est dégueulasse que des incompétents diplômés gagnent plus que des compétents moins diplômés.
    Il faut quand même avoir un peu de compétence pour obtenir des hauts diplômes, non ?

    Citation Envoyé par Kulvar
    les profils junior dont les CV passent auprès de notre service de recrutement ont une niveau tellement mauvais pour l'écrasante majorité, je ne comprend pas comment les entreprises arrivent à produire le moindre truc fonctionnel.
    Il ne faut pas croire que le diplôme fait tout, voire que le CV de trois kilomètres de long est une garantie de votre compétence.
    A vrai dire, les recruteurs recherchent des profils qui ne sont pas toujours en adéquations avec le poste à pourvoir. Pourquoi ?
    Parce que le recruteur n'est pas le chef de projet, qui lui, a besoin de compétences particulières.

    Mais je confirme que le niveau a considérablement baissé depuis au moins vingt ans.
    Je ne sais pas à quoi est dû cette dégradation mais les écoles (les grandes ou les universités) y sont pour beaucoup.

    La grosse connerie est de croire que si l'on a un bon caractère, on sera un bon élément.
    J'entends par là, toutes les stupidités du genre parcours sportif pour voir si l'on est un combattant.
    Les épreuves de survies avec son futur manager afin d'être en symbiose, je dirais plutôt en empathie.
    Quand va-t-on comprendre que le cul ou la gueule ne fait pas la compétence, mais que c'est l'expérience est déterminante pour le choix du poste ?

    Il y a même pire, on recherche des gens motivés.
    A croire que nos chefs ne le sont plus et qu'ils cherchent des gens qui le sont encore, histoire que le travail se fasse.

    Citation Envoyé par Escapetiger
    Tout cela ne vous rappelle pas quelque chose ?
    Que cette histoire, je la connais depuis trente ans. A l'origine, c'était une compétition américaine et non japonaise.

    Citation Envoyé par vertex.3F
    Le néo-libéralisme et le libéralisme économique seraient-il absurdes ?
    Bien spur que c'est absurde car le libéralisme est une économie égoïste faite par des riches pour s'enrichir encore plus.
    Cela n'a jamais été fait pour aider socialement le peuple.

    @+
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  3. #63
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    Citation Envoyé par tanaka59 Voir le message
    Bonjour

    Dans quel sens ? En bien ou en mal ? Des EU ou non EU ?
    Ben l'étranger c'est le mal, encore pire s'il est non membre de l'UE, et encore pire s'il n'est pas chrétiens



    Citation Envoyé par tanaka59 Voir le message
    vrai chercheur d'emploi faute de travail suffisant ... ?
    Ca n'existe pas ca, il suffit de
    1) Traverser la rue
    2) Avoir fait les bonne études et surtout ne pas divorcer
    Je ne suis qu'un pauvre débutant alors ne frappez pas si mes idées ne sont pas bonnes

  4. #64
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    Citation Envoyé par Artemus24 Voir le message
    Il faut quand même avoir un peu de compétence pour obtenir des hauts diplômes, non ?
    Mouais mais ce n'est pas inaccessible non plus...
    J'ai vu des gars qui ont un Master et qui ne sont pas de très bon développeur.
    J'ai vu des très bon développeurs qui n'avaient pas de Master.
    Certains sont insupportable ils sortent de l'école et veulent déjà être chef de projet, alors qu'ils n'ont aucune légitimité et pas assez d’expérience (ok il y a des stages dans le cursus, mais c'est quand même un peu léger).

    Citation Envoyé par Artemus24 Voir le message
    Et si le recruteur est une recruteuse ? Le décolleté a-t-il encore un quelconque effet ?
    Ouais il y a des recruteuses qui sont jalouses, mais ça j'en parle un peu.

    Citation Envoyé par Artemus24 Voir le message
    Certains disent que les responsables sont les énarques, cette caste de dirigeant.
    Jean-François Kahn les dénoncent dans son livre "les bullocrates", où "en fait l'intelligentsia politique, médiatique, économique, industrielle, tentent par tous les moyens de maintenir leurs privilèges, alors que tout se fissure, et que la bulle est prête à exploser".
    Je crois qu'à la base l'ENA c'était pour créer des profils qui allaient défendre l'interet des français, au final ce sont des gens qui jongles entre le public et le privé, d'un côté ils se font un carnet d'adresse, de l'autre ils se font de l'argent.
    Les politiciens, les médias, les banquiers, les gros patrons s'arrangent entre eux, c'est un problème.
    Normalement les 5 pouvoirs doivent être séparés : législatif, exécutif, judiciaire, médiatique, bancaire.
    Keith Flint 1969 - 2019

  5. #65
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    Salut à tous.

    Citation Envoyé par Ryu2000
    J'ai vu des gars qui ont un Master et qui ne sont pas de très bon développeur.
    Dans ce sens, il y a fort longtemps, dans les années 1990, j'ai connu une fille qui était diplômé de l'école polytechnique féminine et avait un doctorat en biologique.
    Je me rappelle que le commercial nous la présentait comme une grosse pointure et allait nous garantir un plus dans la SSII.
    Elle a été virée au bout de six mois car elle ne savait pas développer correctement

    Mais ce n'est pas dans ce sens que je voulais parler de compétences.
    Mais plutôt dans celle de l'obtention du diplôme avec les compétences reconnues et validées par la commission des titres.
    A ce sujet, si une personne a un diplôme dans la biologie, que vient-elle faire dans l'informatique ?

    Citation Envoyé par Ryu2000
    Certains sont insupportable ils sortent de l'école et veulent déjà être chef de projet
    C'est pas nouveau et la raison est fort simple.
    Développeur s'est dévaloriser alors que chef de projet, c'est connaitre le métier du client et donc c'est valorisant.

    Citation Envoyé par Ryu2000
    Ouais il y a des recruteuses qui sont jalouses, mais ça j'en parle un peu.
    J'ai lu la totalité du sujet avant de poster. Ma réaction concernait le mot "criticable" car je trouve que l'image qui est donnée est trop stéréotypée.
    A priori, c'est plutôt le beau mec qui risque de faire des ravages chez une recruteuse.
    J'ai aussi une anecdote à ce sujet, ma chef de projet senior de l'époque avoir recrutée un jeune homme noir car il ressemblait à Sidney Poitier.
    N'empêche que le commercial l'avait vendu comme un spécialiste des entrepôts de données (data warehouse) alors qu'il était débutant.
    Je veux dire que la présentation d'une personne ne garantit pas sa compétence.

    Citation Envoyé par Ryu2000
    Normalement 5 pouvoirs doivent être séparés : législatif, l'exécutif, judiciaire, médiatique, bancaire.
    En théorie. Bien que le judiciaire soit indépendant, il s'est attaqué uniquement à des affaires politiques.
    Oui, mais pas n'importe lesquelles, celles de l'opposition.

    @+
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  6. #66
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    Citation Envoyé par BenoitM Voir le message
    Ca n'existe pas ca, il suffit de
    1) Traverser la rue
    2) Avoir fait les bonne études et surtout ne pas divorcer
    En suivant votre logique (si vous êtes sérieux et non sarcastique ... ) :

    En ayant occupé plusieurs CDD/Interim et alterné avec des périodes sans emplois , on est donc :

    - ingrat
    - citoyen de seconde zone
    - "français périphérique"
    - de peu d'interet et de peu valeur
    - vous méprisez les gens

    ... J'en déduis que vous êtes surtout une belle ordure ! (si vous êtes sérieux et non sarcastique ... )

    ---------

    Citation Envoyé par Artemus24 Voir le message
    Mais plutôt dans celle de l'obtention du diplôme avec les compétences reconnues et validées par la commission des titres.
    Dés le lycée c'est tout le système éducatif et de formation qui est boiteux ... En filière S ... c'est bien le gavage d'oie qui est tordu , faire apprendre des quantités industriel de formules en maths, physique, chimie, science ,économie et j'en passe ... Résultat ce gavage d'oie donne a apprendre par coeur et de manière bête ... des quantité de formule .

    Cela reviendrait à dire à un dev , tu n'as pas le droit d'utiliser la doc pour programmer apprend tout par coeur ... sans réellement savoir l'utilité de X ou Y avec des milliers d’exception ...

    Résultat des courses on a eu une brillante idée au bac ! Interdire les calculatrices avec comme absurdité cibler certains comme tricheurs ! En quoi mettre en place une procédure de calcul pour obtenir des résultats rapidement c'est tricher au bac ? Ben non l'éducation nationale préfère que des ordes de lycéens apprennent bétement des formules avec des milliers de trucs a devoir apprendre par coeur ...

    A l'époque ou j'ai passé le bac, on avait encore le droit aus casio/ti programmables avec nos programmes codés par nous même ... J'ai obtenu le bac, dois je pour autant me considérer comme un vilain tricheur ? Non absolument pas ... Même des années après il m'arrive encore d'utiliser certains programmes (de la fac, pas du bac , histoire de programmer/coder encore plus vite ... )

  7. #67
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    Citation Envoyé par tanaka59 Voir le message
    sarcastique
    Je pense que c'est une blague, elle fait référence à des choses stupides que des gens ont pu dire.

    Comme quand un jeune à interpellé Macron parce qu'il ne trouvait pas de travail et que Macron lui a dit d'aller bosser dans un restaurant ou un bar :
    Macron à un jeune chômeur : «Je traverse la rue, je vous trouve» du travail
    Lors des Journées du patrimoine, le président a été interpellé samedi par un jeune homme qui peine à trouver un emploi. Le chef de l'État lui a conseillé d'aller sonder les «hôtels, cafés et restaurants» de Montparnasse.
    Apparemment il a trouvé du job :
    "Traverser la rue pour trouver un emploi": un an après le conseil de Macron, le jeune homme a trouvé du travail
    C’est en Bretagne, près de Saint-Malo, qu’il a trouvé un premier emploi dans un restaurant cet été. Pour l’hiver à venir, Jonathan Jahan s’apprête à signer un nouveau contrat en restauration, en Haute-Savoie. L’ancien horticulteur en difficultés a donc troqué ses jardins et potagers contre les plateaux de serveur. Et dans ce nouveau travail, "tout me plaît", assure-t-il au quotidien régional.
    L'histoire du divorce et des études ça doit venir de ça :
    «Si on est au Smic, faut peut-être pas divorcer» : l’éditorialiste Julie Graziani provoque un tollé sur LCI
    La veille, Julie Graziani, éditorialiste du magazine très conservateur « L'Incorrect » avait commenté sur le plateau de « 24h Pujadas » les images d'une femme interpellant Emmanuel Macron lors de sa récente visite à Rouen (Seine-Maritime). « Je comprends très bien qu'elle ne s'en sorte pas […] Mais un moment donné, je ne connais pas son parcours de vie à cette dame. Qu'est-ce qu'elle a fait pour se retrouver au Smic? Est-ce qu'elle a bien travaillé à l'école? Est-ce qu'elle a suivi des études? », a lancé la chroniqueuse, provoquant immédiatement la stupéfaction d'une autre intervenante de l'émission, puis très rapidement des internautes sur Twitter.

    Et Julie Graziani de donner le coup de grâce à cette femme qui venait de confier à Emmanuel Macron être « seule au Smic avec deux enfants » et avoir peur de ne « pas s'en sortir » en assénant : « Si on est au Smic, bah faut peut-être pas divorcer dans ces cas-là ! »
    =============
    En quelle année la calculatrice a été interdite lors de l'épreuve de Mathématiques des BAC S ?
    Apparemment pas en 2019 :
    Fraude au bac S : des élèves avaient le corrigé de l'épreuve des mathématiques dans leur calculatrice
    Alors que le ministère de l'Education Nationale a porté plainte vendredi après avoir eu confirmation que le sujet de mathématiques des filières ES et L avait fuité avant l'examen, nous avons pu établir de nouvelles fraudes. Elles concernent cette fois-ci les épreuves de mathématiques et potentiellement de physique, de la filière S.
    (...)
    Un des outils de ce site permet de convertir des documents et notamment des PDF pour les intégrer dans la mémoire des calculatrices. Jusqu'ici rien d'illégal. "La calculatrice graphique est une calculatrice à mémoire, autorisée au bac depuis la session 1980", poursuit Xavier Andréani. "On peut y entrer des données, certains appelleront cela des anti-sèches. En pratique c'est quelque chose qui ne me choque pas. En sciences au niveau lycée, les sujets demandent de résoudre un problème qui est toujours inédit. Aucun document préexistant ne peut donc 'normalement' y apporter de réponse toute faite." Posséder les sujets voire les corrigés du sujet en amont est en revanche une autre affaire.
    Les candidats peuvent mettre toutes les formules dans la calculatrice, il n'y a pas de problème.
    Keith Flint 1969 - 2019

  8. #68
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    Citation Envoyé par Ryu2000 Voir le message
    Je pense que c'est une blague, elle fait référence à des choses stupides que des gens on pu dire.

    Comme quand un jeune à interpeller Macron parce qu'il ne trouvait pas de travail et que Macron lui a dit d'aller bosser dans un restaurant ou un bar :
    Macron à un jeune chômeur : «Je traverse la rue, je vous trouve» du travail

    Apparemment il a trouvé du job :
    "Traverser la rue pour trouver un emploi": un an après le conseil de Macron, le jeune homme a trouvé du travail
    Pour ce sujet plusieurs commentaire dans les médias m'ont fait bondir ces derniers temps .

    Je cite des personnes se réclament de EELV :

    " Les gens doivent comprendre qu'ils doivent arrêter d'aller travailler en voiture , ils doivent prendre conscience qu'en travaillant loin ils polluent. Ces personnes doivent à tout prix chercher du travail proche de chez eux ".

    Avec ce type de discours j'ai surtout l'impression que les CDD/Intérimaires/smicard on est en train de les mépriser et stigmatiser un peu plus ! Vous connaissez beaucoup d'intérimaires ou de CDD qui peuvent changer de logement / location tout les 3 ou 6 mois ? Voir toutes les semaines dans certains cas ?

    - même si certains le feraient administrativement se serait la folie
    - budgétairement, moralement , logistiquement se serait aussi la folie

    Ces mêmes personnes qui habitent bien souvent la banlieue/milieu rural ont peu voir pas de TC/trains (2 à 4 bus par jour maxi). Ajoutez à cela des impondérables (conduite d'enfants , vie privée, faire des courses, faire du sport, horaire décalé ...) . Quand vous devez aller bosser dans une direction , puis déposer vos enfants à l'école dans une autre qui plus est sur des lignes de TC/trains différents sans voiture expliquer comment vous faites ?

    Autre exemple : les zones ZFE/ZAPA à circulation limitée on va interdire des pents complets du territoire à des personnes en situation de précarité , ne pouvant change de voiture ?

    Un exemple d'une collègue en CDD il y a quelque mois. Elle est originaire d'un patelin non loin de Douai. Elle habite à 15 km de la gare la plus "proche" ou elle laissait sa voiture. Changement de train à Douai pour Lille avec une correspondance de 20 minutes (quand il n'y a pas de retard ...) . 20 minutes de TER entre Douai et Lille . A Lille c'est métro ou bus (si le métro tombe pas en panne lui non plus ... ) pour finalement arriver sur Marquette Lez Lille / Lambersart à son lieu de travail .

    Total entre 1h20 et 1h40 mis bout à bout avec les correspondances pour venir travailler ...

    Dans les alternatives :
    - logement hors de prix dans le centre ville de Lille
    - logement sociale à Lille/Roubaix/Tourcoing dans des quartiers pourris limite mal fréquentés ...
    - venir en voiture de Douai en priant pour 2 choses (que l'A1 ne soit pas saturée et que la circulation restreinte autour de Lille ne soit pas activée , sinon c'est 70 billet d'amende ... cela fait cher pour une journée de travail pour un CDD :/ )

    Sur la durée c'est difficilement tenable, et les gens veulent de moins en moins le faire ...

    Ajoutez à cela des temps de parcours qui augmentent en temps et distance ...

    Et après on s'étonne que les jeunes veulent pas des boulots à pas d'heures en logistique, restauration, distribution ... qui plus est mal payés et mal desservies ... Après l'argument du CDI payé à 1250 € net par mois ? Il reste rien pour finir le mois ...

    On comprend qu'il devient vite difficile de trouver du travail. Même diplômé !

    Qu'on ne parle pas de courage ou que sais je ... C'est surtout du "on subit" par dépit car on est tenu financièrement par le système ...

  9. #69
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    Salut à tous.

    « Si on est au Smic, bah faut peut-être pas divorcer dans ces cas-là ! »
    C'est tout simplement de la misogynie. Ce qui me surprend le plus, c'est de la part d'une autre femme.
    C'est tout aussi réducteur de considérer qu'une femme n'a point de vie en dehors du mariage.

    En fait, tout est archaïque dans notre monde. Il est temps que cela change !

    " Les gens doivent comprendre qu'ils doivent arrêter d'aller travailler en voiture , ils doivent prendre conscience qu'en travaillant loin ils polluent. Ces personnes doivent à tout prix chercher du travail proche de chez eux ".
    Vous oubliez la publicité où la seule façon de ne pas polluer est le retour à la préhistoire, en vivant dans des grottes.
    J'ai été choqué qu'une telle publicité passe à la télé, même si c'est de l'auto dérision, parce que l'image qui en ressort est que nous sommes tous coupables.
    Je dirais même, coupable de quoi ? De consommer. Mais ce n'est pas de ma faute puisque le système est ainsi fait.
    Comme d'habitude, on nous stigmatise, sans apporter la moindre solution.

    Du coup, on ne sait plus trop bien si l'on doit faire un retour à la nature ou pas.
    A qui profite le crime ? Certainement à ceux qui se permettent volontairement de polluer sans vergogne et non aux autres qui culpabilises.

    Citation Envoyé par Tanaka59
    On comprend qu'il devient vite difficile de trouver du travail. Même diplômé !
    Oui, aujourd'hui, c'est le parcours du combattant.
    Il faut être le mouton à cinq pattes, beau ou belle, en bonne santé, être hyper diplômé, avoir une expérience de trente ans et avoir seulement vingt ans.
    Etre totalement disponible, être marié (ça fait toujours mieux sur un CV), vivre à proximité de l'entreprise, et désirer un salaire médiocre.
    C'est complètement utopique, mais c'est ainsi que l'on désire voire le monde du travail.

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  10. #70
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    Citation Envoyé par tanaka59 Voir le message
    En suivant votre logique (si vous êtes sérieux et non sarcastique ... ) :
    Une c'est un peu du sarcasme, part contre se sont des propos réellement tenu par des personnalité publique.
    Macron et Julie Graziani

    Je ne comprendrais jamais la dérive médiatique française où on prend des "chroniqueurs" qui doivent de plus en plus choquer qu'avoir un propos intelligent...
    Je ne suis qu'un pauvre débutant alors ne frappez pas si mes idées ne sont pas bonnes

  11. #71
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    Diviser pour mieux régner ... histoire que les gens se concentre sur des futilités non essentielles. On perd de vu ce qu'il faut vraiment critiquer et le gouvernement fait ce qu'il veut.

    Citation Envoyé par BenoitM Voir le message
    Une c'est un peu du sarcasme, part contre se sont des propos réellement tenu par des personnalité publique.
    Macron et Julie Graziani

    Je ne comprendrais jamais la dérive médiatique française où on prend des "chroniqueurs" qui doivent de plus en plus choquer qu'avoir un propos intelligent...

  12. #72
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    Citation Envoyé par tanaka59 Voir le message
    " Les gens doivent comprendre qu'ils doivent arrêter d'aller travailler en voiture , ils doivent prendre conscience qu'en travaillant loin ils polluent. Ces personnes doivent à tout prix chercher du travail proche de chez eux ".
    À la limite si c'était le plein emploi et qu'il y avait des entreprises partout ça pourrait presque être jouable.
    Mais il y a d'autres problèmes : être en couple, se loger, avoir de la qualité de vie.
    Il faut trouver un logement un peu près équidistant des jobs des 2 personnes, ça coûte beaucoup trop cher d'acheter un logement au centre ville, si on veut être confortable et fonder une famille il vaut mieux acheter une maison en dehors des villes.
    C'est dommage qu'autant de jobs soient concentrés au centre ville (l'entreprise gaspille tellement d'argent rien que pour les locaux...)
    Ceux qui sont travaillent dans des bureaux sont avantagé parce qu'ils pourront faire du télétravail dans le futur, ils pourront rester tranquille dans leur maison à la campagne et ne pas se faire chier à aller dans un bureau.

    Si à la maison il n'y a pas de bureau, il y a moyen d'aller dans un espace de coworking.
    L’espace de coworking en tant que centre de télétravail
    Certes, les espaces de coworking sont majoritairement fréquentés par les travailleurs indépendants, mais ils attirent également les entrepreneurs. Les sociétés envoient leurs employés, travailler dans ces lieux, pour différentes raisons. Startups et entreprises traditionnelles de toutes tailles y trouvent leurs propres intérêts. Les avantages du travail collaboratif sont manifestement les premiers motifs de cet engouement pour le coworking. Viennent ensuite les intérêts d’ordre financier. En France, il existe actuellement pas moins de 600 établissements éparpillés partout dans le territoire dont presque les tiers se trouvent en région Île-de-France.
    Citation Envoyé par Artemus24 Voir le message
    C'est tout simplement de la misogynie. Ce qui me surprend le plus, c'est de la part d'une autre femme.
    Dire de la merde ce n'est pas réservé aux hommes... Il arrive que des femmes soient un peu con aussi.

    VIDÉO. Arte: Une chroniqueuse compare les Noirs aux personnes trisomiques et choque la toile
    « Totalement, ça vous viendrait à l’idée d’avorter d’un bébé parce qu’il est noir ? », répond-elle. Stupeur sur le plateau. Plus personne ne semble savoir où se mettre. Nadia Daam intervient : « Pardon, mais ce n’est quand même pas du tout la même chose ».
    Je ne sais pas pourquoi Julie Graziani passe parfois à la TV.
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  13. #73
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    Citation Envoyé par BenoitM Voir le message
    Une c'est un peu du sarcasme, part contre se sont des propos réellement tenu par des personnalité publique.
    Macron et Julie Graziani

    Je ne comprendrais jamais la dérive médiatique française où on prend des "chroniqueurs" qui doivent de plus en plus choquer qu'avoir un propos intelligent...
    En fait, Julie Graziani, si tu regardes son profil, c'est de l'extrême droite pure.
    Le principe des extrêmes (et je compte LREM dans les extrêmes, car c'est de l’extrémisme néo-libéral, mais de l’extrémisme quand même), c'est d'envoyer des grandes gueules à la télé pour dire et répéter des horreurs qui vont faire polémiques - ou le buzz en novlangue. Un des exemples les plus caractéristiques, c'est Zémour, qui va de chaine de TV en studio de radio diffusé ses propos orduriers. Il choque, on en parle pendant des jours, répétant encore et encore ses propos,alors que n'importe quel sociologue de base te dira que le mieux pour empêcher un type de ce genre de nuire, est simplement de l'ignorer, et donc, de ne pas rediffuser ses propos, de ne pas les commenter, et tout simplement les ignorer. Mais, voilà, le but c'est que ces propos choquants entrent dans l'inconscient des gens, afin qu'ils acceptent les propos de personnalités plus importantes (comme Marine Le Pen ou E. Macron) se situant juste un cran en dessous.

    Le principe est que les gens acceptent des propos qui devraient les choquer, mais comme on a entendu pire avant de la part de personnes publiques et que c'est même passé à la TV, alors ça passe. C'est comme ça qu'on fait accepter des trucs à la population, car les gens se disent, "on a entendu pire". C'est pareil avec les réformes sur le travail ou la retraite. Un sous-sinistre quelconque balance un truc genre "il faudra travailler jusqu'à 70 ans", ça scandalise la populace, c'est bien repris dans tous les médias, et le gouvernement rassure, puis la loi présentée, c'est "il faudra travailler jusqu'à 64 ans", et les gens se disent "on a eu de la chance, c'est passé tout près des 70 ans, heureusement qu'on s'est mobilisé". Mais, peu de temps avant, le sous-sinistre aurait dit "il va falloir travailler jusqu'à 64 ans", ça aurait scandalisé tout le monde, alors que là, ça passe, c'est cool, on a eu mieux que prévu !

    Voilà, pourquoi ces propos sont balancés à la volée sur les plateaux de TV. Comme aurait di un grand méchant loup "c'est pour mieux vous niquer, mes petits..."
    Au nom du pèze, du fisc et du St Estephe
    Au nom du fric, on baisse son froc...

  14. #74
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    Salut Jon Shannow.

    Bien sûr que nous sommes manipulés !

    Je prends comme exemple les séries dites hospitalières, comme "urgence", "docteur house", "good doctor", "New Amsterdam", "Grey's Anatomy", "Nina", "Hippocrate", "Chicago Med", "Saving Hope", "Code Black", pour ne citer que ceux que je connais.
    On peut se demander pourquoi autant de séries hospitalières à la télévision française. La réponse est pour créer des vocations puisque l'on manque de médecins et d'infirmières.

    Pourquoi aussi des lynchages médiatiques ? Je pense à Maurice Papon !
    Pendant que les chiens (les journalistes selon les propos de Mitterrand) ont quelques choses à se mettre sous la dent, d'autres, par ailleurs, sont tranquilles.
    Entre autre Mitterrand lui même avec l'affaire Mazarine Pingeot.
    Sans se détournement de l'information, certains seraient à la une et cela ne serait pas bon pour eux.

    Notre tort est d'être trop passif et de ne pas réfléchir par nous même.
    Nous sommes tellement sollicités par les informations que nous ne faisons plus attention à quoi que ce soit, surtout à la banalisation du malheur des autres.

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  15. #75
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    Citation Envoyé par Jon Shannow Voir le message
    les gens se disent "on a eu de la chance, c'est passé tout près des 70 ans, heureusement qu'on s'est mobilisé".
    Au Royaume-Uni la retraite à 75 ans n'est pas passé :
    AU ROYAUME-UNI, LE PROJET DE PORTER L'ÂGE DE LA RETRAITE À 75 ANS NE PASSE PAS
    Selon le rapport de l'influent think tank, soutien de la campagne de Boris Johnson et dirigé par l'ancien leader conservateur Iain Duncan-Smith, il serait préférable de passer à 70 ans d'ici à 2028 et à 75 d'ici à 2035, afin de stimuler l'économie britannique.

    Comme la France, le Royaume-Uni s'inquiète en effet de sa population vieillissante, qui pèse de plus en plus lourd dans les caisses de l'Etat. Des centaines de milliers de personnes âgées entre 50 et 64 ans sont ainsi jugés «économiquement inactif» selon cette étude qui recommande de les aider à «accéder aux avantages du travail» en leur apportant un soutien.
    Au Japon ils sont en avance :
    L'âge de la retraite des fonctionnaires repoussé à 80 ans au Japon
    Le gouvernement du Premier ministre Shinzo Abe a en effet décidé de repousser de 70 à 80 ans l'âge limite jusque lequel les fonctionnaires sont autorisés à travailler.

    Précisons toutefois que la mesure ne s'appliquera qu'aux fonctionnaires volontaires. Les autres pourront continuer à prendre leur retraite quand ils le souhaitent entre 60 et 70 ans. Et, le moment venu, toucher une pension dont le montant augmente plus ils ont travaillé longtemps.
    Jusqu'à 80 ans maximum bientôt, et plus 70, parce que le budget des retraites est exsangue, vu l'allongement de l'espérance de vie (au Japon : 87 ans pour les femmes et 81 pour les hommes).
    Pour les états c'est cool si vous mourrez au bout d'un an de retraite. Mais quel job tu peux faire juste avant de mourir de vieillesse ?
    Dans le futur il y aura l'euthanasie, les vieux qui n'ont plus d'argent pourront demander à mourir.

    Retraites : les Japonais incités à mettre 170.000 euros de côté avant leurs 65 ans
    Avec 28% de la population qui a plus de 65 ans, un record mondial, le Japon est dans une situation délicate. Le système de retraites va droit dans le mur. Les retraites doivent être payées de plus en plus longtemps car les Japonais vivent de plus en plus vieux. Et il y a de moins en moins d'actifs qui cotisent aux régimes de retraite, à cause d'un phénomène de dénatalité.

    Comment le pays compte-t-il réagir ? Récemment, deux rapports officiels ont provoqué un coup de tonnerre dans l'opinion. Une première étude a carrément recommandé à chaque Japonais de mettre de côté 20 millions de yens – ce qui fait environ 170.000 euros – avant l'âge de 65 ans. La seconde est venue avertir que le montant des pensions allait diminuer dès l'année 2040. Il ne correspondra plus qu'à 50% voire 40% du salaire perçu avant le départ à la retraite, contre plus de 60% en ce moment.
    Citation Envoyé par Artemus24 Voir le message
    On peut se demander pourquoi autant de séries hospitalières à la télévision française. La réponse est pour créer des vocations puisque l'on manque de médecins et d'infirmières.
    Ce sont des séries US et ok ça créer des vocations, mais c'est surtout divertissant.
    House M.D. et Scrubs c'est sympa.

    Est-ce qu'il y a des séries françaises qui se concentre sur des docteurs généraliste de campagne ?
    Aujourd'hui il faudrait motiver les jeunes à s'occuper des vieux, parce que les populations vieillissent.
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  16. #76
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    Citation Envoyé par Ryu2000 Voir le message
    Est-ce qu'il y a des séries françaises qui se concentre sur des docteurs généraliste de campagne ?
    Aujourd'hui il faudrait motiver les jeunes à s'occuper des vieux, parce que les populations vieillissent.
    Il y a eu doc Martin et Docteur sylvestre ...

  17. #77
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    Citation Envoyé par Artemus24 Voir le message
    Dans ce sens, il y a fort longtemps, dans les années 1990, j'ai connu une fille qui était diplômé de l'école polytechnique féminine et avait un doctorat en biologique.
    Je me rappelle que le commercial nous la présentait comme une grosse pointure et allait nous garantir un plus dans la SSII.
    Elle a été virée au bout de six mois car elle ne savait pas développer correctement
    des incompétents, il y en a partout. Jusque là, rien de scandaleux ou de surprenant

    Citation Envoyé par Artemus24 Voir le message
    Mais ce n'est pas dans ce sens que je voulais parler de compétences.
    Mais plutôt dans celle de l'obtention du diplôme avec les compétences reconnues et validées par la commission des titres.
    A ce sujet, si une personne a un diplôme dans la biologie, que vient-elle faire dans l'informatique ?
    Alors explique moi pourquoi moi, diplômé en plasturgie, j'ai réussi - plusieurs fois - ce que certains diplômés en informatique avaient complètement foiré? (et oui, je parle bien de tâches informatiques, pas de transformation des matières plastiques)?

    Ce que je veux dire par là, c'est que les reconversions, ça existe, et que toutes ne finissent pas comme ton exemple. des diplômés d'école d'info totalement incompétents, j'en ai vu un paquet. Des très bons aussi. Pareil chez les reconvertis, je ne suis pas le seul à avoir fait mon trou - même si on a eu des pertes de notre coté aussi.

    Citation Envoyé par Artemus24 Voir le message
    C'est pas nouveau et la raison est fort simple.
    Développeur s'est dévaloriser alors que chef de projet, c'est connaitre le métier du client et donc c'est valorisant.
    L'obsession de la hiérarchie, issue de la noblesse et du monde militaire. C'est pas nouveau
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  18. #78
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    Et ils ne parlent pas du handicap dans l'article, c'est d'atualité aussi
    Consultez mes articles sur l'accessibilité numérique :

    Comment rendre son application SWING accessible aux non voyants
    Créer des applications web accessibles à tous

    YES WE CAN BLANCHE !!!

    Rappelez-vous que Google est le plus grand aveugle d'Internet...
    Plus c'est accessible pour nous, plus c'est accessible pour lui,
    et meilleur sera votre score de référencement !

  19. #79
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    Citation Envoyé par Artemus24 Voir le message
    Salut Jon Shannow.

    Bien sûr que nous sommes manipulés !

    Je prends comme exemple les séries dites hospitalières, comme "urgence", "docteur house", "good doctor", "New Amsterdam", "Grey's Anatomy", "Nina", "Hippocrate", "Chicago Med", "Saving Hope", "Code Black", pour ne citer que ceux que je connais.
    On peut se demander pourquoi autant de séries hospitalières à la télévision française. La réponse est pour créer des vocations puisque l'on manque de médecins et d'infirmières.
    Je doute fort que ce soit la raison, même si je n'ai jamais regardé un seul épisode de ces séries.
    Je pense que des leviers comme le suspens, les relations humaines, l'amour sont probablement des facteurs de succès reproductibles

    Si on souhaite des vocations on aurait depuis longtemps abandonné un numérus clausus qui fait que nombre de médecins, kiné et vétérinaires français vont se former en Belgique, où le seul vrai critère est d'obtenir son diplôme et non prouver que tu fais partie de l'élite digne de le passer 8 ans plus tard.
    Comme pour bon nombre des filières françaises ce n'est pas la vocation qui compte, mais la capacité à recracher le cours mieux que tes petits camarades.

    D'où quelques écueils dans des métiers comme les nôtres.

    El slapper a fait de la plasturgie, et moi de la psychologie. Et ma foi, je n'ai jamais démérité ces 20 dernières années. On ne fait pas illusion très longtemps surtout sur des postes techniques.

    Pour en revenir à la Belgique ce n'est pas un souci visiblement de passer d'un métier à un autre, ce qui compte c'est faire ses preuves, et les gens sont vraisemblablement mobiles au cours de leurs vies pro.
    En France il faudrait faire le même job toute sa vie. Même si on t'explique que tu devras changer de métier 3 ou 4 fois au cours de ta carrière

    En France je crois que nous avons de grands talents pour les injonctions contradictoires. Une forme de schizophrénie institutionnalisée.
    Émotion
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    Christophe Alévèque - 18 Mars 2021

  20. #80
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    Une autre raison est que beaucoup de personne de plus de 40 ans pense aussi que développer n'est pas assez valorisant , et préfère faire du pilotage ou du management.
    Une autre raison est aussi l'évolution des technologies et l’ego de certaine personne de plus de 40 ans qui ne veulent pas que des petits jeune soit plus compétent et qu'il doivent les écouter et apprendre d'eux.
    Quand on est développeur on doit accepter qu'un moment on sera plus expert et qu'il faudra réapprendre bcp de chose avec quelqu'un de plus jeune que soit et ça passez un certain age certain sont incapable de se remettre en cause.
    Moi j'ai 44 ans je suis développeur et ça ne m'a dérange pas de repartir de zéro dur des techno comme Angular et JEE, quitte a voir mon salaire mon progresser, je préféré travailler a mon employabilité car fait du pilotage ou du management c'est facile

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