Discussion :

[sihem_info]

bonjour a tous ,

je travaille actuellement en CDI chez un SSII et je suis placé chez un client

Actuellement je viens d'avoir une nouvelle proposition trés intéressantes chez une autre ssii

le problème que leur client il exige un démarrage rapide prévus début de décembre

quel serai l'impact si je quitte sans respecté ma préavis

merci pour vos conseil

[Mat_MAT_BI]

Tu n'as pas le droit, tout simplement !!!

Si ta SSII actuelle ne veut pas réduire ton préavis de 3 mois.. tu l'as dans le cul lulu...

Essaye de faire un effort sur le français car ça pique

Bon courage

[Invité]

Attention, ce n'est pas très bon signe quand on te met la pression pour rompre salement ton précédent contrat.
Déjà, ce n'est pas très professionnel et ça peut te donner une sale réputation de personne pas fiable.

On m'a fait le coup une fois, il fallait que je vienne signer le contrat dans l'heure (vraiment !) et commencer dès le lendemain...
Il y avait plein de points obscurs dans le contrat et beaucoup de questions sans réponses claires.
Bien trop d'incertitudes en échange d'une sale réputation !
J'ai passé mon tour.

C'est un peu comme les spams téléphoniques, il faut toujours réagir vite pour t'éviter de réfléchir de trop... et te faire en***er profond

[EDIT] et en France, tu n'as pas moyen de faire sauter le préavis sauf entente bilatérale. Au Québec, la notion de préavis est beaucoup plus souple mais la réputation prend plus de place qu'en France.

[olivier50]

Salut, idem avec post précédent: c'est mauvais des gens pressés. Quand c'est sérieux ils peuvent attendre. C'est parce qu'ils ont peur qu'un concurrent leur passe sous le nez et comme ce sont des viandards certainement ...

Tu es sûr de perdre financièrement contre la ssii lésée.

Les places en fixe sont plus rares à avoir immédiatement: pour deux places en fixe on m'a dit "on va attendre". Pour un poste chez un client en ssii ça ne vaut pas le coup. "Un moment de patience peut préserver de grands malheurs".

anecdote: comme je suis vieux, ma ssii précédente je n'ai demandé aucune réduction de préavis et en plus j'ai annoncé à l'avance que je prendrai des congés pendant le préavis histoire de bien leur faire sentir qu'en face ils avaient le temps. Les commerciaux de certaines ssiis sont tellement arrogants et sûrs d'eux qu'ils imaginent qu'un préavis de 3 mois va être un frein à une démission.

A+

[Ekolamar]

Si une SSII / un client te veut, ils sauront attendre 3 mois de préavis, c'est "normal" le préavis quand on débauche quelqu'un et totalement connu.

Si ils veulent quelqu'un rapidement ils prennent un chômeur !

Ps : De toutes façon règle de base : On ne démissionne jamais sans promesse d'embauche, et une promesse d'embauche tient compte d'un éventuel préavis.

[Carhiboux]

Outre le fait que c'est toujours louche ce genre de besoins urgents (qui deviennent tout aussi vite des non besoins); il y a la loi qui entre en jeu.

Si tu décides unilatéralement de ne pas faire ton préavis, cela relève alors de l'abandon de poste, et ton employeur peut tout à fait légalement suspendre ton contrat de travail. C'est à dire que tu n'es pas payé, mais que tu dois toujours ton préavis ( https://www.service-public.fr/partic...sdroits/F31209 ). Autant dire que ça va en toucher une sans faire bouger l'autre à la SS2I, mais que toi, pendant ce temps là, tu n'est plus payé.

Autre conséquence, quand ton nouvel employeur va vouloir te déclarer à l'URRSAF, ils vont lui dire "mais mon bon monsieur, vous ne pouvez pas l'embaucher, il est déjà en poste chez [ancienne ss2i] qui ne nous a pas signifié la fin de son contrat". Puisque tu ne peux pas travailler plus que les 35h légales en France*, et certainement pas avoir deux contrats à 35h...

Donc si tu veux ne plus pouvoir travailler et ne plus être payé, vas-y, ne fais pas ton préavis, cela semble une excellente idée!



*oui, nous faisons quasi tous plus de 35h (souvent 39h), mais c'est le temps de travail légal, il est possible de faire plus d'heure, mais ce "plus d'heure" est limité et entraine des compensations (RTT, heures supp majorées, etc...).

[Mat_MAT_BI]

Si les viandards sont pressés, c'est qu'il y a bon banania, je rejoins les avis des compères du site

Tu dois être un bon cheval et ils voient la belle marge qu'ils font faire sur ton dos, t'es tellement une belle affaire qu'ils veulent pas passer à côté.

Comme la belle réduction dans un supermarché sur les steaks hachés

Il y a baleine sous gravier... et le gravier... loool

[frayou]

le problème que leur client il exige un démarrage rapide prévus début de décembre

Ptdr.... il se passe rien en décembre en plus en général tu vas arriver tout le monde va partir :-D