Discussion :

[sorex41]

Bonjour ,

Je viens d'être diplômé Bac+5 - informatique décisionnelle et je suis à la recherche d'un premier emploie comme Analyste développeur BI / WEB.

J'ai déjà passé plusieurs entretiens dans des ENS / SSII , mais à chaque fois ils me disent que le recrutement se fait sur mission , en gros pour me recruter il faut une mission qui correspond à mon profil.

ça fait 3 semaines que je suis en recherche , mais je ne trouve rien de concret.

[Invité]

y a des ordonnancements bizarres : commencé par le téléphone au lieu de ton nom ? Pourquoi ?
Pareil pour les langues, mettre en premier celle que l'on maitrise le moins...

Les logos, c'est très joli, MAIS je ne pense pas que les RH les reconnaissent facilement. D'ailleurs, il y en a un sans écrit que je ne connais pas non plus... En plus, ça va pas aider à la recherche par mot clef

Pour la mise en page, je réduirais la largeur de la bande de gauche pour aérer le principal.

En impression noir et blanc, ça va donner ça :

[PandaRasta]

Bonjour ,

Je viens d'être diplômé Bac+5 - informatique décisionnelle et je suis à la recherche d'un premier emploie comme Analyste développeur BI / WEB.

J'ai déjà passé plusieurs entretiens dans des ENS / SSII , mais à chaque fois ils me disent que le recrutement se fait sur mission , en gros pour me recruter il faut une mission qui correspond à mon profil.

ça fait 3 semaines que je suis en recherche , mais je ne trouve rien de concret.

Le noir et blanc reste lisible et en couleur il est agréable.

Effectivement je trouve aussi des ordonnancements bizarres, j'aurai plutôt mis les compétences dans le principale pour mettre justement ton nom et prénom, le poste, dispo et la mobilité dans le bandeau sous la photo. Remonter donc au plus haut expérience pro puis Formation puis soit Compétence soit Techno/Méthodologie (à voir ce qui est le mieux).

Je ne pense pas que mettre Célibataire soit important pour un CV et plutôt que de mettre ton age, mettre ton année de naissance ça t'éviteras de le refaire quand t'auras 28 ans.

[sorex41]

y a des ordonnancements bizarres : commencé par le téléphone au lieu de ton nom ? Pourquoi ?
Pareil pour les langues, mettre en premier celle que l'on maitrise le moins...

Les logos, c'est très joli, MAIS je ne pense pas que les RH les reconnaissent facilement. D'ailleurs, il y en a un sans écrit que je ne connais pas non plus... En plus, ça va pas aider à la recherche par mot clef

Pour la mise en page, je réduirais la largeur de la bande de gauche pour aérer le principal.

En impression noir et blanc, ça va donner ça :

Bonjour et merci pour votre retour rapide , j'ai appliqué les différentes modifications

[sorex41]

Le noir et blanc reste lisible et en couleur il est agréable.

Effectivement je trouve aussi des ordonnancements bizarres, j'aurai plutôt mis les compétences dans le principale pour mettre justement ton nom et prénom, le poste, dispo et la mobilité dans le bandeau sous la photo. Remonter donc au plus haut expérience pro puis Formation puis soit Compétence soit Techno/Méthodologie (à voir ce qui est le mieux).

Je ne pense pas que mettre Célibataire soit important pour un CV et plutôt que de mettre ton age, mettre ton année de naissance ça t'éviteras de le refaire quand t'auras 28 ans.

J'ai également appliqué toutes les modifications demandées.

[PandaRasta]

J'ai également appliqué toutes les modifications demandées.

Salut on peut voir le résultat ?