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SSII Discussion :

Expatriation via une SSII, quelques questions !


Sujet :

SSII

  1. #1
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    Par défaut Expatriation via une SSII, quelques questions !
    Bonjour,

    Intéressé par une probable expatriation d'ici quelques mois/années, le temps de me faire une première expérience en France, je souhaiterais un retour de ceux qui sont déjà parti à l'étranger via des SSII françaises

    - La SSII s'occupe t-elle généralement de vous trouver un logement, au moins au départ?

    - Le salaire est il ajusté au salaire moyen du pays? Par exemple, aux USA, les salaires des ingénieurs sont multipliés au minimum par 2 par rapport à la France, est ce le cas si la SSII vous envoie en mission là bas?

    - Le nombre de semaines de congé et horaires est il ajusté à la moyenne du pays, ou bien selon les règles françaises (5 semaines de congés payés, 35h, etc...)?

    - Comment se passe la mutuelle la bas?

    - Une fois sur place, et en mission via sa SSII française, est-il simple de postuler directement dans une boite du pays pour s'y faire embaucher?

    Merci d'avance !

  2. #2
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    Citation Envoyé par smeyichou Voir le message
    - La SSII s'occupe t-elle généralement de vous trouver un logement, au moins au départ?
    Cela dépend de la durée de la mission. Cela peut être de l’hôtel ou bien une location.
    Certaines t'aideront, d'autres te feront chercher et valideront ou non ton choix.

    Citation Envoyé par smeyichou Voir le message
    - Le salaire est il ajusté au salaire moyen du pays? Par exemple, aux USA, les salaires des ingénieurs sont multipliés au minimum par 2 par rapport à la France, est ce le cas si la SSII vous envoie en mission là bas?
    On parle bien d'une mission là non ? Tous tes frais seront passés en note de frais. Alors pourquoi vouloir toucher un salaire américain ?

    Citation Envoyé par smeyichou Voir le message
    - Le nombre de semaines de congé et horaires est il ajusté à la moyenne du pays, ou bien selon les règles françaises (5 semaines de congés payés, 35h, etc...)?
    Contrat français, congés français.

    Citation Envoyé par smeyichou Voir le message
    - Comment se passe la mutuelle la bas?
    Tu restes travailleur français, donc tu gardes ta mutuelle française si je ne m'abuse.

    « Toujours se souvenir que la majorité des ennuis viennent de l'espace occupé entre la chaise et l'écran de l'ordinateur. »
    « Le watchdog aboie, les tests passent »

  3. #3
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    Salut,

    j'avais un collègue qui a fait une mission longue durée en Chine:
    - il a gardé son contrat français et tout ce qui va avec (congés, etc...)
    - il avait une énorme prime mensuelle (son salaire était multiplié par presque deux si ma mémoire est exacte)
    - il était logé à l'hôtel par la société

    Mais ce sont des questions qu'il faut que tu poses direct à la boîte, cela peut varier (une fois une petite boîte m'a proposé une mission en province à 500km de chez-moi sans aucune aide pour le logement).

  4. #4
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    Pourquoi passer par des viandards de SSII ?

    Cherche un vrai travail stable plutôt que d'être loué comme un canasson !!!

  5. #5
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    Citation Envoyé par Mat_MAT_BI Voir le message
    Pourquoi passer par des viandards de SSII ?

    Cherche un vrai travail stable plutôt que d'être loué comme un canasson !!!
    Tu as tout à fait raison, je me dis juste qu'avec mes quelques mois d'expérience j'ai plus de chances d’être pris par une SSII française qui m’envoie a l'étranger qu'une boite étrangère directement.

    Mais je me trompe peut être !

  6. #6
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    Fait le saut direct, au lieu d'ajouter une couche qui va probablement te gruger dans tes poches.
    À Montréal, il y a des boîtes comme Ubisoft qui t'emmène pas mal tout frais de déménagement / visa payé mais ils prennent des gens d'expériences.

    J'ai entendu le témoignage d'une femme qui travaillait en France et qui était venu travaillé au Québec par l'antenne montréalaise de la boîte. Finalement, elle s'était retrouvée avec un contrat très désavantageux (poste temporaire, pas d'assurance santé, salaire équivalent « européen » en dessous des normales d'ici, seulement les 2 semaines légales de vacances pas plus...)
    Donc, finalement, elle a très rapidement changer de crèmerie !

    Ça manque de monde dans les TI au Canada, essaie ta chance à distance pour tater le terrain.

  7. #7
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    Entendu, j'éviterai les SSII pour me concentrer sur le client final, merci !

  8. #8
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    Ben, la SSII française te tondra comme un mouton et ne t'amènera que peu de plus-value..

    même pas deux tapes dans le dos si tu es au bout du rouleau...

  9. #9
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    D'ailleurs vous savez si les boites étrangères embauchent plus facilement un junior qu'en France?

    Je dis ça car je ressors d'une reconversion, je n'ai même pas un an d'xp encore.

    Vaut il mieux que pour le moment j'oublie l'idée de bouger avant au moins 2 ans d'XP en France?

  10. #10
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    Citation Envoyé par smeyichou Voir le message
    Intéressé par une probable expatriation d'ici quelques mois/années, le temps de me faire une première expérience en France, je souhaiterais un retour de ceux qui sont déjà parti à l'étranger via des SSII françaises
    c'est une bonne question mais est-tu déjà en poste dans une SSII ?
    Comme il est indiqué précédemment oui tu peux avoir beaucoup d'avantages, l'entreprise prend en charge toute ton expatriation

  11. #11
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    Citation Envoyé par Mat.M Voir le message
    c'est une bonne question mais est-tu déjà en poste dans une SSII ?
    Comme il est indiqué précédemment oui tu peux avoir beaucoup d'avantages, l'entreprise prend en charge toute ton expatriation
    Oui je suis actuellement en SSII.

  12. #12
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    Citation Envoyé par Mat_MAT_BI Voir le message
    Pourquoi passer par des viandards de SSII ?

    Cherche un vrai travail stable plutôt que d'être loué comme un canasson !!!
    - Parce que toutes les SSII ne sont pas si affreuse et horrible, certaines paient correctement et ont des missions pas trop mal
    - La mission peut-être intéressante
    - Bonne occasion de se faire une expérience à l'étranger sans prendre de risque et sans avancer d'argent

  13. #13
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    Citation Envoyé par LeBressaud Voir le message
    - Parce que toutes les SSII ne sont pas si affreuse et horrible, certaines paient correctement et ont des missions pas trop mal
    - La mission peut-être intéressante
    - Bonne occasion de se faire une expérience à l'étranger sans prendre de risque et sans avancer d'argent
    Tu es parti à l'étranger via une SSII?

  14. #14
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    Citation Envoyé par smeyichou Voir le message
    Bonjour,

    Intéressé par une probable expatriation d'ici quelques mois/années, le temps de me faire une première expérience en France, je souhaiterais un retour de ceux qui sont déjà parti à l'étranger via des SSII françaises
    en fait cela va dependre du cas , il n'y a pas de generalites . Consulte d'abord le code du travail a ce sujet, puis tu verrras la difference entre ce qui est offert et ce qui doit etre offert

    Si la SSII ne fais pas plus d'efforts ben tu peux negocier

    Tu seras sous contrat francais , sauf si tu signes un contrat local bien sur

    Quand au fait de postuler sur place cela va dependre du pays . La proximite va beaucoup aider mais en gros tu devras commencer les formalites par toi meme de zero

    En gros dans certains pays cela vaut le coup de se faire envoyer par sa boite (galere pour le visa par toi meme , salaires locaux de merde , code du travail en ta defaveur , etc ....) et certains ou tu peux te faire ent*ber

    Je bossait dans une equipe ou l'on partait en mission a letranger avec la SSII (souvent hors schengen) , pour des missions de consulting

    - allers retour frequents payes par la boite
    - visa gere par la ssii
    - logement inclus (hotel ou appart)
    - salaire en plus
    - etc .......

    En gros la ssii calcule bien son coup , et passe cest frais aux clients , donc comme dit plus tot cest au cas par cas et ce sera a toi de negocier
    "bye bye !" : Antonio Ferrara , 12 mars 2003 - check also my flight's diary and my flight's reports

  15. #15
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    Salut,
    préambule :
    - contrat francais à l'étranger = expatrié = droit francais
    - contrat local à l'étranger = détaché = droit local

    voir https://www.coindusalarie.fr/detache-expatrie

    - La SSII s'occupe t-elle généralement de vous trouver un logement, au moins au départ?
    Sur les points de logement, non l'entreprise n'est pas dans l'obligation de le faire, mais peux te rencarder avec un agent immobilier local pour faire tes démarches.

    - Le salaire est il ajusté au salaire moyen du pays? Par exemple, aux USA, les salaires des ingénieurs sont multipliés au minimum par 2 par rapport à la France, est ce le cas si la SSII vous envoie en mission là bas?
    Au salaire moyen du pays non, mais potentiellement au salaire en vigueur pour ton niveau d'XP

    - Le nombre de semaines de congé et horaires est il ajusté à la moyenne du pays, ou bien selon les règles françaises (5 semaines de congés payés, 35h, etc...)?
    voir préambule

    - Comment se passe la mutuelle la bas?
    idem
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    Apprendre à programmer avec Access 2016, Access 2019 et 2021

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  16. #16
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    Merci pour ta réponse, je vais regarder le lien

    D'ailleurs, vous pensez qu'on peut facilement trouver un job à l'étranger lorsqu'on a très peu d'expérience?

    Ou c'est une perte de temps de chercher tant qu'on a pas acquis une solide expérience en France?

  17. #17
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    Citation Envoyé par smeyichou Voir le message
    D'ailleurs, vous pensez qu'on peut facilement trouver un job à l'étranger lorsqu'on a très peu d'expérience?
    1) Ça dépend où : si tu cherches à aller au Texas et que tu as le niveau d'anglais d'un français moyen, oublie ça tout de suite, à moins d'avoir des capacités ou des connaissances rares.
    2) Ça dépend de la demande du pays. À Montréal, ça embauche facilement à cause des gros besoins de monde. Mais j'avoue que je ne connais pas le besoin du marché à Oulan-Bator.
    Et si à Montréal, ça embauche facilement avec la souplesse des contrats, ça débauche aussi vite si tu n'es pas à la hauteur !

    Dis-nous déjà où tu veux aller et on pourra être un peu plus concret.

  18. #18
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    Alors dans l'idéal dans un pays anglo-saxon, type Canada, USA, Nouvelle-Zelande !

    Rien à voir avec les pays anglo-saxon mais je pensais aussi à la Suisse/Luxembourg.

    J'ai un très bon niveau d'anglais, je me considère bilingue (j'ai vécu 6 mois en Californie, j'ai une licence d'anglais et un Bac +5 en management et communication).

    Je me suis reconverti dans l'IT l'an dernier (j'ai 30 ans), avec une formation Pole Emploi de 3 mois en tant qu'Ingénieur Système Linux + 1 formation dev web de 3 mois (mais je n'ai pas aimé le dev, je ne développe plus depuis bien 1 an).

    Et depuis je suis en SSII (depuis mars 2019).

    J'ai démissionné au bout de 2 mois de ma première SSII car la mission ne m'apportait absolument rien (c'était un job administratif), et depuis je suis dans une autre SSII. Or j'y fais pas grand chose et quasiment pas d'Administration système et réseaux (pourtant inscrit sur mon contrat), d’où ma question concernant l'expérience requise

    Techniquement j'ai donc un niveau très basique, avec une équipe qui prend le temps de me former tout va bien, j'apprends relativement vite, mais seul sur un poste et ça sera clairement la catastrophe.

    De plus, je pense que ça serait un bon moyen de booster grandement mon salaire ( je suis actuellement a 32k annuel).

  19. #19
    Rédacteur/Modérateur

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    Citation Envoyé par smeyichou Voir le message
    Alors dans l'idéal dans un pays anglo-saxon, type Canada, USA, Nouvelle-Zelande !


    J'ai un très bon niveau d'anglais, je me considère bilingue (j'ai vécu 6 mois en Californie, j'ai une licence d'anglais et un Bac +5 en management et communication).
    Amazing , Pour le Canada, les Montréalais vont pouvoir te remettre dans la catégorie 'compréhensible sans plus', les Québécois, Sherbrookois et Trifluviens se ficheront royalement de ton niveau, car icitte on parle français
    Cycle de vie d'un bon programme :
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    Pas de question technique par MP, je ne réponds pas

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  20. #20
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    Citation Envoyé par Jean-Philippe André Voir le message
    Amazing , Pour le Canada, les Montréalais vont pouvoir te remettre dans la catégorie 'compréhensible sans plus', les Québécois, Sherbrookois et Trifluviens se ficheront royalement de ton niveau, car icitte on parle français
    Et techniquement tu en penses quoi? Possible malgré tout?

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