Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
Et le serment de non-allégiance :
Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.
Le mieux c'est la rivière en contre-bas : pas d'inondationm, pas de marée, pas de touriste
Cycle de vie d'un bon programme :
1/ ça fonctionne 2/ ça s'optimise 3/ ça se refactorise
Pas de question technique par MP, je ne réponds pas
Mes ouvrages :
Apprendre à programmer avec Access 2016, Access 2019 et 2021
Apprendre à programmer avec VBA Excel
Prise en main de Dynamics 365 Business Central
Pensez à consulter la FAQ Excel et la FAQ Access
Derniers tutos
Excel et les paramètres régionaux
Les fichiers Excel binaires : xlsb,
Autres tutos
[Mode Troll]
Moi je préfère les montagnes
[/Mode Troll]
Je ne réponds pas aux questions techniques par MP, le forum est là pour cela.
La crypto c'est comme les flambys, une fois que tu as trouvé la languette tu as juste à tirer pour tout faire tomber.
(\ _ /)
(='.'=) Voici Lapinou. Aidez le à conquérir le monde
(")-(") en le reproduisant
C'est meme pas une question de negociation, meme si tu negocies ils s'en foutent, il embauche personne et voila.
Il y a plein d'entreprises qui fonctionnent uniquement par grille ou diplome ou salaire moyen. Pas moyen d'avoir quelques k de plus peu importe les circonstances.
D'un autre cote, il y a aussi plein d'entreprises qui n'ont pas les moyens de payer. Les revenues et les chiffres d'affaires suivent pas pour sortir 50k, 60, 80k par employe (avec charges et compagnies)
Le calcul en province c'est de bosser pour du CRNS/CEA ou autre organisme d'etat pépère. Ils payent pas grand chose mais le prive non plus. Et en contrepartie pas de stress, arrive a 8 heure partie a 16h, 30 jours de vacances, 20-30 jours de RTT, et un CE et avantages a couper le souffle.
Je croyais que t'avais un gros profil et que t'avais travaille a l'etranger? T'as essaye de chercher en remote pour l'etranger? US/Londres/Suisse?
Un de nos collegues qui nous a quitte etait roumain. Il est reparti en roumanie, en province. D'apres ses dires, il fait de la prestation a distance meme job que ce qu'il faisait ici, £500-600 par jour sans forcer.
Je vous laisse imaginer le cout de la vie la bas. Bref, il vie comme un nabab.
C'est plus une question d'entreprise que de lieu.
La premiere fois que je suis arrive a 9h la ou je suis, j'ai cru que j'avais rate le changement d'heure d'ete. Y'avait pas un mec dans tout l'etage.
Faut viser du 9h30 minimum. En ce moment je fais meme du 10h20 parce que j'ai des entretiens avant pour changer de job
C'est pas difficile de partir a New York sur un salaire de province?
Je suis tout a fait d'accord que les salaires Parisien sont hors propos, mais pas pour la meme raison. Ils sont largement trop bas par rapport au cout de la vie.
New York, SV, Londres, Suisse coutent un bras mais les salaires sont ajustes en consequences.
Ca depend beaucoup du marche tout ca.
Les bonds sont negatives avec les taux d'interets qui remontent. Les equities sont tendues, autant je suis a +48% en deux ans sur certains funds (moyenne autour de 20%), autant un petit coup de depression et ca disparait du jour au lendemain.
Puisqu'on parle d'argent. Coincidence fortuite, je suis justement tombe la semaine derniere les deux new yorkais qui ont concus un des systemes sur lequel je bosse, il y a une dizaine d'annees.
Et donc, combien peut gagner un Americain au top de la forme?
Ah non j'ai jamais dit ça au contraire, je suis juste un profil lambda+ (bac+5 8 ans exp profil couteau suisse) avec assez de tchatche pour faire des cours dans une formation ou une école privée . Je suis pas une "star" comme certaines boites de merde cherche le tout à un coût au lance-pierre .
Par contre j'hésite à me lancer dans le freelance pour avoir un vrai gap salarial si je n'arrive pas à passer chef de projet ou manager dans ma boite . Ce qui est sûr est que je refuserai d'être bloqué au poste de développeur (car pas assez payé évidemment).
Grave, on me fait les yeux ronds quand j'annonce vouloir un pauvre 55-60k à Paris alors qu'un 2P dans la ville te prend 40% de ton salaire après impôt
J'ai fait une prestation de 4 jours chez l'assureur qui aime la cerise..
Le développeur SAS a fait une usine à gaz, il m'a torpillé pour ne pas que je casse son business..
Maintenant il est en Algérie et il fait de la prestation à distance.. c'est le roi du village...
Je l'avais pris un peu de haut car il biglait et était très laid, avec un bon accent de blédard, "ci bon mon ami ?"... mais les gens vraiment laids sont plus intelligents car on leur fait pas de cadeaux
hahahaha.. il y avait deux requins qui facturaient sur ma pomme et j'étais survendu...
La mule s'est cassée la gueule car elle portait trop de sac (marges de commerciaux perfides et cupides)...
Oui, mais pas du homard et du champagne ruinart sur ma gueule
Vous avez un bloqueur de publicités installé.
Le Club Developpez.com n'affiche que des publicités IT, discrètes et non intrusives.
Afin que nous puissions continuer à vous fournir gratuitement du contenu de qualité, merci de nous soutenir en désactivant votre bloqueur de publicités sur Developpez.com.
Partager