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Droit du travail Discussion :

Absence de missions SSII


Sujet :

Droit du travail

  1. #1
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    Par défaut Absence de missions SSII
    Bonjour, jd vous explique mon cas, j'étais embauché pae une SSII, je suis de nationalité étrangère et pae conséquent j'ai effectué un changement de statut étudiant-salarié, cette procédure a pris 3mois, quand j'ai finalement obtenu mon autorisation de travail, l'entreprise m'informe qu'ils n'ont pas de missions pour moi. Sachant que mon permis de travail est très spécifique il m'autorise a travailler uniquement pour cette entreprise. J'attends maintenant depuis plus de deux mois, et il y'a toujours pas de missions. J'ai lu dans le contrat que j'ai signé c'était mentionné que ma date de début est variable en fonction de la procédure de changement de statut et non pas en fonction des missions.
    Ma question est : combien de temps peuvent-ils me faire attendre, et est ce légal ?
    Est il possible qu'ils me font attendre tous ce temps pour m'abonner a la fin ?
    Je vous remercie pour vos réponses et conseils.

  2. #2
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    Citation Envoyé par Jaz1805 Voir le message
    Ma question est : combien de temps peuvent-ils me faire attendre, et est ce légal ?
    Est il possible qu'ils me font attendre tous ce temps pour m'abonner a la fin ?
    Je vous remercie pour vos réponses et conseils.
    je vais faire une réponse toute bête tout dépend si le service commercial finit par trouver une mission..

  3. #3
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    Bonjour,

    Tu te retrouves en "intercontrat" (certains esprits pinailleurs te diront que c'est plutôt de "l'intermission" puisque tu restes toujours sur le même contrat avec ton employeur, la SS2I).

    C'est relativement courant en SS2I, et c'est légal.

    Dans l'absolu, ils pourraeint te garder indéfiniment en intercontrat. Sauf que pour eux, cela n'a aucun intérête, puisque tu leur couterait ton salaire (plus les charges patronales) tous les mois sans rien leur rapporter.

    Est-ce qu'ils peuvent mettre fin à ta période d'essai si ils ne parvenaient pas à te trouver de mission? Oui (si tu es encore en période d'essai).

    Est-ce que tu as passé des entretiens pendant ces deux mois? Si oui, as tu eu des retours de ton commercial pour savoir pourquoi tu n'a pas été pris?

    Est-ce que tu va régulièrement voir le commercial pour te rappeller à son bon souvenir? Est-ce que tu as proposé de faire des projets interne? De faire du débordement sur d'autres projets? Bref, tout ce qui peut montrer que tu es motivé, que tu en veut, et peut te permettre d'apprendre des choses au passage.

    Courage en tout cas, car ce n'est jamais une situation facile.

  4. #4
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    L'intercontrat, c'est trop cool la première semaine, bof la deuxième, et très stressant à partir de la troisième(enfin pour moi, chacun est différent). C'est une pratique normale, et logiquement les commerciaux doivent bosser dur pour trouver un poste ou tu est plaçable(je n'ai pas dit un poste qui te convienne, la différence est importante).

    Mais la question est : est-ce que ton contrat est signé, et est-ce que tu est payé? Normalement oui, sinon il y a anguille sous roche.
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  5. #5
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    Je pense qu'il y a même baleine sous gravier...

    à tout les coups, ce brave gars n'est pas payé et la SSII l'a sous la main si une mission commence.

    Et ce brave gars va passer des entretiens bénévolement chez les clients

    N'oubliez pas à quel point les SSII sont cupides et sans morale, ni scrupule... même un chien de guerre a plus d'états d'âme

    Même une p*** ou un dealer ont plus de valeurs

  6. #6
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    Citation Envoyé par el_slapper Voir le message
    L'intercontrat, c'est trop cool la première semaine, bof la deuxième, et très stressant à partir de la troisième(enfin pour moi, chacun est différent)
    Ouais bof, j'ai fais 1 mois et quelques fin d'année dernière je me suis régalé j'ai flingué pas mal de MOOC (aws, Docker, redhat, hadoop) ;-)

    Le plus frustrant c'est quand tu repars chez un client ou c'est l'âge de pierre des technos après :-\

  7. #7
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    Hihihihi

    ça me rappelle ma 6 ième boite où j'avais été recruté sur profil.

    La recruteuse m'avait dit que j'allais faire de la BI chez Chanel ou Dior..

    Je me voyais déjà dans les beaux quartiers, avec des tops-models...

    ben j'ai passé 3 semaines à jouer au baby et à faire des mooc pour faire mumuse sur tableau, ils m'ont dit: eh mec, il y a une mission à Roissy pour être responsable du datawarehouse du fret d'air France.

    tout ça pour 45 ke

    J'ai dit FUCK et je me suis fait virer

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