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Je coopte chez infotel toulouse


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  1. #1
    Candidat au Club
    Je coopte chez infotel toulouse
    Hello,
    Je coopte dans ma boite qui recherche activement en ce moment tous profils informatique!!! Je m engage a partager si embauché la prime de 1000 euros de cooptation.
    N hesitez pas si vous avez des questions.

  2. #2
    Modérateur

    Bonjour,

    C'est gentil de ta part, mais le principe de la cooptation n'est-il pas de se porter (un minimum) garant de la personne que tu proposes ? Si je t'envoie un CV, comment sauras-tu s'il est complètement bidon ou bien si je sais faire quelque chose ? À moins que tu n'en aies cure, et que tu ne fasses que passer le CV et toucher (et partager) la prime ?
    "La route est longue, mais le chemin est libre" -- https://framasoft.org/
    Les règles du forum

  3. #3
    Membre chevronné
    Citation Envoyé par gangsoleil Voir le message
    À moins que tu n'en aies cure, et que tu ne fasses que passer le CV et toucher (et partager) la prime ?
    Et tu lui jetterais la pierre pour ça ?

  4. #4
    Expert éminent sénior
    Bwoah, le plus cocasse, ce sera le scénario suivant :

    1 - Coopter un CV d'un inconnu
    2 - Le commercial le place sur la même mission que toi, et toi t'as comme objectif de part variable de le chapeauter, puisque tu le connais
    3 - Tu t'aperçois que le mec coopté est surtout un paresseux, retardataire, incompétent, insultant, grande gueule, bonimenteur, toujours menteur, de couleur feu et d'artifice, escroc mignon, gentil frimeur, sa vérité c'est la malice et que tu dois le gérer devant le client
    4 - Enjoy
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
    - Geometry.
    - Just ignore it !!
    ****
    "The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
    ***
    Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019

  5. #5
    Expert éminent sénior
    Citation Envoyé par gangsoleil Voir le message
    Bonjour,

    C'est gentil de ta part, mais le principe de la cooptation n'est-il pas de se porter (un minimum) garant de la personne que tu proposes ? Si je t'envoie un CV, comment sauras-tu s'il est complètement bidon ou bien si je sais faire quelque chose ? À moins que tu n'en aies cure, et que tu ne fasses que passer le CV et toucher (et partager) la prime ?
    Exact. La seule fois ou un CV que j'ai présenté a été pris, je n'ai rien touché parce-que j'avais précisé "je ne le connais ni d'Eve ni d'Adam, j'ai juste récupéré son CV sur DVP et il a l'air intéressé - à vous de voir si il vous convient.". Il a fait l'affaire.
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  6. #6
    Expert confirmé
    Perso dans ce genre de situation je fais passer un entretien à la personne avant de transmettre le CV (je l'ai déjà fait d'ailleurs).
    Histoire de pas référer n'importe qui.
    http://www.traducteur-sms.com/ On ne sait jamais quand il va servir, donc il faut toujours le garder sous la main