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  1. #1
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    Par défaut Choix entre dev embarqué ou dev back-end

    Bonjour à tous,

    C'est mon premier post sur ce forum
    Je viens de sortir d'une formation de Chef de Projet spécialisé en développement web. Je me suis donc mis à la recherche d'un boulot de dév back-end PHP/Symfony depuis 3 mois.
    Très rapidement je me suis rendu compte que ça n'allait pas être facile de décrocher un bon taff car manque d'exp. J'ai eu des propositions mais c'est les projets derrière qui n'étaient pas intéressants.
    J'ai en ce moment même deux propositions :
    - Celui de la pépinière Symfony qui me propose à la suite d'un test réussi d'être formé et embauché. J'ai d'ailleurs déjà été contacté par une boite SI de 450 personnes.
    - Celui d'une école sur Paris qui forme des développeurs C/C++ embarqué pour le compte d'une ESN dans le domaine de l'aéronautique, spatial et défense. J'ai été retenu par la société.

    Mes questions : Est ce que devenir développeur C/C++ embarqué est un bon choix ? Est ce que la marche ne sera pas trop haute ne venant pas d'une filière scientifique / informatique ? Que pensez-vous des propositions pour mon choix de carrière ?

    Merci )

  2. #2
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    Salut je ne travaille pas dans ce domaine mais en transposant à mon expérience voilà ce que je peux te dire:

    -Dans les entreprises à valeur ajoutée, où on crée, les responsables ont souvent des profils très bien calibrés, connaissent les formations et savent très bien prendre la mesure des choses.

    Donc comme tu ne précises pas ta formation deux cas de figure: tu as un back ground reconnu, pas dans ce que tu cherches , mais ils sentent le potentiel et tu pourras évoluer. Second cas, ta formation n'est pas valorisable et il s'agit d'un besoin pour faire. Peut-être qu'ils ont eu des couacs car le poste est trop rébarbatif et donc sous-calibré pour des profils ayant une formation dans le domaine. Auquel cas risque de poste sans évolution et avec des tâches relativement monotones, mais ça peut te convenir. Perso je fais de l'informatique de gestion et ça me plait, mais d'autres trouveraient ça naze.

    Il faut voir les perspectives et quel type de contrat on te propose. Si c'est faire une école au smic avec un démarrage proche du smic, alors mieux vaut prendre le premier choix en se positionnant sur le marché du web jeune.

    A+

  3. #3
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    Perso j'irais sans hésiter faire du C++ embarqué, mais c'est mon dada.
    Mais en fait je me pose surtout la question de comprendre comment une entreprise en voyant un profil "chef de projet dans le web" se dit "tiens si on l'embauchait pour faire du C++ embarqué" ?
    Donc, gare à la douille avec une annonce alléchante pour te mettre sur un truc chiant comme la mort qui n'a rien à voir.
    Pensez à consulter la FAQ ou les cours et tutoriels de la section C++.
    Un peu de programmation réseau ?
    Aucune aide via MP ne sera dispensée. Merci d'utiliser les forums prévus à cet effet.

  4. #4
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    Citation Envoyé par Bousk Voir le message
    Perso j'irais sans hésiter faire du C++ embarqué, mais c'est mon dada.
    Mais en fait je me pose surtout la question de comprendre comment une entreprise en voyant un profil "chef de projet dans le web" se dit "tiens si on l'embauchait pour faire du C++ embarqué" ?
    Donc, gare à la douille avec une annonce alléchante pour te mettre sur un truc chiant comme la mort qui n'a rien à voir.
    Après je pars pas de zéro car j'étais spécialisé dans le dev back-end sur PHP (POO) et j'ai des connaissances linux côté serveur même si l'embarqué c'est un autre niveau.

    L'entretien a été assez simple, tellement simple que ça me paraissait être une formalité avec des questions sur mon expérience pro sur Git et sur Linux.

    Ce qui me surprend c'est qu'à la base, ils recrutent des ingénieurs ce qui n'est pas mon cas.

    Maintenant je me dis aussi que c'est bon à prendre et que ça va me permettre d'augmenter mon stack technique mais quid de l'évolution professionnel ?

    Je suis d'accord avec vous deux, je risque d'être mis sur un boulot que d'autres dev ne veulent pas faire car pas évolutif. Il va peut être falloir que je me forme à côté pour progresser.

  5. #5
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    Bonjour,

    Concernant l'entretien facile, il faut bien que tu te rendes compte qu'il y a tout et n'importe quoi en entretien, du très bon, du très mauvais, du laxiste, ...

    2 exemples qui en valent bien un autre :
    1/ J'avais un profil C bas-niveau, qui a donc sur son CV des termes comme "socket, thread, API POSIX, ..."
    Lors d'un entretien (le midi à la cantine de l'entreprise), les seules questions qui m'ont été posées étaient du genre "Est-ce que vous connaissez les sockets ? Oui ? C'est bien" --> 10 minutes, et ensuite on a parlé de tout et de rien.
    J'ai eu le poste, et la mission était intéressante, et j'aurai pu évoluer au sein de cette entreprise si je n'étais pas parti.
    2/ Lors d'une mission, on m'a demandé en gros si j'étais rigoureux, car ils faisaient des trucs ultra-poussés, presque temps-réel, de la mort qui tue et tout. J'ai été pris, donc j'ai pu découvrir que la vérité était une énorme application basique, qui n'a rien de monstrueux, et dont le code est somme toute très standard -- absolument rien de méchant !


    Donc dans ton cas, ça peut être pareil : un entretien facile ne laisse présager de rien, ni bon ni mauvais. Et un entretien difficile ne veut pas dire que tu ne seras pas pris, ni que le job sera intéressant.
    "La route est longue, mais le chemin est libre" -- https://framasoft.org/
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