Discussion :

[azir12345]

SALUT

aider moi SVP ?
je pense que les relations entre les tables sont fautes.

[escartefigue]

bonsoir,

Il est probable en effet que vos cardinalités soient mal modélisées

Par exemple, entre le type d'entité "service" et le type d'entité "employé" votre modélisation implique les règles de gestion suivantes

R001 : à un service est rattaché un et un seul employé
R002 : un employé est rattaché à au moins un service

La règle R001 semble erronée, mais c'est à vous de vous en assurer en consultant les experts métiers. Le plus souvent, un service peut avoir plusieurs employés (voir zéro dans certains cas, nouveau service pour lequel aucun employé n'est encore affecté, service qui n'est plus en activité et qui n'a donc plus d'employé...)

Donc, allez consulter votre MOA afin de rédiger les règles de gestion comme j'ai commencé à le faire ci-dessus, vous pourrez encuite établir le MCD.

Note : dans le MCD il n'y a pas de tables, mais des types d'entité et des associations.

[azir12345]

ja'ai corrigé mes fautes:

[escartefigue]

Bonjour,

Je me répète :

Donc, allez consulter votre MOA afin de rédiger les règles de gestion comme j'ai commencé à le faire ci-dessus, vous pourrez ensuite établir le MCD.

ja'ai corrigé mes fautes:

Non :
- pensez-vous vraiment qu'un employé ne peut prendre qu'un et un seul congé, quelle que soit la date ?
- êtes-vous certains qu'un congé est de plusieurs types ?
- pouvez-vous garantir qu'un type de congé ne concerne qu'un et un seul congé
- êtes vous sur qu'un congé ne se caractérise pas par une date de début de congés ?
- vous continuez à modéliser un service composé d'un et un seul employé, est-ce normal ?
- et vous continuez à modéliser qu'un employé peut être rattaché à pluisieurs services, est-ce conforme ?

Bref, vous n'avez aucunement tenu compte de mes remarques précédentes, ne vous précipitez pas sur le MCD tant que vous n'avez pas rédigé vos règles de gestion

Il y aura ensuite d'autres remarques, mais chaque chose en son temps