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  1. #1
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    Par défaut Questions pour professionnel de l'informatique

    Bonjour dans le cadre de ma formation a l'université de bordeaux je doit poser des question à un professionnel de mon domaine d'étude l'informatique.
    Je vous remercie d'avance pour le temps que vous m'accordez.
    ps : Si vous ne souhaitez pas répondre à certaine questions je ne le prendrais pas mal
    vous pouvez aussi me répondre par mail si vous préférez


    Nom et coordonnées de la personne interviewée :

    Intitulé du métier du professionnel :

    Présentation de l’entreprise de ce professionnel

    Nom de l’entreprise (laboratoire de recherche, service public…) :
    Type (privé, public…) :
    Taille :
    Chiffre d’affaire ou budget :
    Clients ou usagers:
    Fournisseurs :
    Secteur d’activité :
    type de projet en cours :


    Quel parcours avez-vous suivies (étude et professionnel avant d'arriver à votre emploi actuel) ? :
    Quelles sont les compétences requises, les qualités et aptitudes, le niveau de formation minimum pour exercer
    ce métier? :
    Qu'elles difficultés avez vous rencontré à vos début (freelance ou 1er emploi) ? :
    Continuez vous à vous formez et comment (avec Developpez.com ?) ? :

    Quel est votre environnement de travail? (service, équipe, contacts, déplacements, hiérarchie..) :
    En quoi consiste votre travail (missions, tâches, responsabilités...)? :
    Comment se déroule une journée type (si il y en a) ? :
    Modes d'organisation du travail ?

    Quelles sont vos conditions de travail? (disponibilité, horaires, contraintes, avantages...)
    Q'est ce qui vous a motivé a choisir ce travail? :
    Quel sont les plus grandes entreprises dans votre secteurs :
    Comment se porte le secteur ? :

    Question un peu indiscrète :
    Quelle est votre rémunération et sous quelle forme (salaire, honoraires, bénéfices, voiture de
    fonction...)?
    Plutôt CDI ou CDD ? :

    Pour les stages :
    Votre entreprise prend elle des stagiaires et à quelle niveau.
    Comment recrute t'elle t'elle les stagiaires (offre sur internet, annonces)
    Durée/horaire du stage ? :
    Pour y faire quoi ? :
    Avec quelle autonomie ? :

    Votre avis :
    Photo sur cv ou pas ? :
    Chose à éviter ou à mettre dans un cv absolument :
    Envoie des candidature de stage par mail ou par lettre ?
    Comment s’habiller pour une entretien dans le domaine de l'informatique?
    Qualité importante chez un stagiaire ? :



    Merci Beaucoup !

  2. #2
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    Citation Envoyé par Feanor01 Voir le message
    Bonjour dans le cadre de ma formation a l'université de bordeaux je doit poser des question à un professionnel de mon domaine d'étude.
    Salut,

    et donc, ton domaine d'étude, c'est... ?

  3. #3
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    Bonjour, mon domaine d'étude c'est l'informatique, je suis en L2. Je pensais que le forum y était dédié

  4. #4
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    L'informatique c'est vaste, si tu veux intéroger un journaliste, tu te doutes bien que les réponses varieront beaucoup entre un rédacteur, un photographe, ou un journaliste d'investigation, en informatique c'est pareil, il y a de nombreux métiers, lequel t'intéresse?
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  5. #5
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    D'accord, ça serait plutôt pour de l'informatique en développement de logiciels ou de sites webs (donc industriel si je ne m'abuse), même si j'aimerais pouvoir faire de l'analyse de base de données plus tard en L3

  6. #6
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    Hello,

    Je trouve que tu ne te poses pas forcément les bonnes questions. Je vais tout simplement répondre à ton questionnaire et tu vas voir qu'il y a un goût de "pas assez"

    Bonjour dans le cadre de ma formation a l'université de bordeaux je doit poser des question à un professionnel de mon domaine d'étude l'informatique.
    Je vous remercie d'avance pour le temps que vous m'accordez.
    ps : Si vous ne souhaitez pas répondre à certaine questions je ne le prendrais pas mal
    vous pouvez aussi me répondre par mail si vous préférez


    Nom et coordonnées de la personne interviewée : A.NONYME

    Intitulé du métier du professionnel : consultant en business intelligence

    Nom de l’entreprise (laboratoire de recherche, service public…) : [ANONYME]
    Type (privé, public…) : E.U.R.L Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (sous-entendu : freelance)
    Taille : 1
    Chiffre d’affaire ou budget : minimum 450€ / j, et encore c'est si ça m'éclate... j'hésiterai pas à jouer de la clarinette en tutu rose devant mon client pour 800 € / jour s'il me le demande
    Clients ou usagers: des banques, quiconque recherche un développeur / business analyst dans les domaines que je maitrise ou qui n'a pa peur que j'apprenne
    Fournisseurs : heeeeeu.... Dell, HP, OnePlus,
    Secteur d’activité : ... informatique
    type de projet en cours : développeur Business Intelligence + Business Analysis

    Lien de ce professionnel à la thématique du stage : je sais pas, c'est quoi le type de stage ?
    Recrutez vous des stagiaires : Non.

    Photo sur cv ou pas ? : on m'a toujours dit de ne pas en mettre, or j'ai l'impression que c'est la mode. Donc la mettre si tu veux mais la faire faire par un photographe professionnel ou un ami très doué et la faire valider par tout le monde : papa, maman, mamie, le frère, la soeur, le chien, la boulangère...

    Chose à éviter ou à mettre dans un cv absolument :
    A proscrire : Une mise en page bancale, des fautes d'orthographe (relire son CV 3.123.897 fois, et le faire relire par papa, maman, mamie, le frère, la soeur, le chien, le facteur), et dans la section loisirs : "Sports, lecture, cinéma"
    A mettre : un titre, des compétences, des expériences, en bref : une direction, je sais faire ça, je peux apporter ça, j'ai envie d'apprendre ça.

    Envoie des candidature de stage par mail ou par lettre : par mail, la lettre postale, c'était bien avant qu'on ait des adresses en @club-internet.fr

    Comment s’habiller pour une entretien dans le domaine de l'informatique : toujours le mieux possible, en costard cravate (à la rigueur, tu peux faire tomber la cravate sauf si tu postules chez Accenture ou HSBC) et changer en observant ses collègues le premier jour. Exception : chez les grosses institutions type EDF, j'ai déjà vu un mec dont l'intégration s'est mal passée parce qu'il est venu en costard-cravate et non en jean-chemise dégueulasse (je cite)

    Qualité importante chez un stagiaire ? : humilité, écoute, réactivité (si tu bloques, demander tout de suite conseil à un collègue)

    Pour les stages :
    Votre entreprise prend elle des stagiaires : Non (encore)
    Durée/horaire du stage ? : N/A
    Pour y faire quoi ? : N/A
    Avec quelle autonomie ? : N/A




    Voilà... ça t'a vraiment apporté quelque chose ?
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
    - Geometry.
    - Just ignore it !!
    ****
    On dit "le jeu" / "un jeu" / "ce jeu", pourquoi mettre un x à ce mot au singulier ?
    ****
    "The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.

  7. #7
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    Comme Glutinus, je trouve que les questions ne sont pas forcément bien choisies. Mais comme j'ai été un peu piquant, je vais quand même faire l'effort de répondre :


    Nom et coordonnées de la personne interviewée : Carhiboux

    Intitulé du métier du professionnel : Responsable d'application/projet

    Présentation de l’entreprise de ce professionnel

    Nom de l’entreprise (laboratoire de recherche, service public…) : Bancassurance X
    Type (privé, public…) : privé
    Taille : grosse entreprise, moyenne banque
    Chiffre d’affaire ou budget : non applicable.
    Clients ou usagers: 4 millions de clients
    Fournisseurs : IBM, Cisco, Dell, papier toilette, liquide vaisselle, papeterie, ikea, la poste...
    Secteur d’activité : Bancassurance
    type de projet en cours : maintenance applicative + projets en parallèles

    Lien de ce professionnel à la thématique du stage : quelle est la thématique du stage?
    Recrutez vous des stagiaires ; moi non, mon entreprise oui
    Si oui comment procédez vous ? ils envoient leurs CV...

    Votre avis :
    Photo sur cv ou pas ? : plutot non.
    Chose à éviter ou à mettre dans un cv absolument : a éviter : les couleurs vives, les puces excentriques, le CV de 2 pages pour un débutant, mettre une liste de compétence longue comme le bras qui reprends tout ce qui tu as vu, y compris en moins de 5 minutes. A mettre absolument : les compétences acquises lors de stages. Si il n'y a pas encore de stage, les compétences acquises en cours, en mettant en avant des projets scolaires ou perso.
    Envoie des candidature de stage par mail ou par lettre ? Par mail. Sur le site de la boite si il y en a un.
    Comment s’habiller pour une entretien dans le domaine de l'informatique? Dans le doute, costard ou au minimum chemise.
    Qualité importante chez un stagiaire ? : Savoir écouter, tenir compte de ce qui lui est dit, et s'adapter.

    Pour les stages :
    Votre entreprise prend elle des stagiaires et à quelle niveau : oui, plutot niveau master je crois.
    Durée/horaire du stage ? : selon les profils
    Pour y faire quoi ? : selon les profils, mais ce n'est pas des stages café/photocopieuse
    Avec quelle autonomie ? : selon les profil, le sujet de stage, etc...


    Voila, comme il manquait beaucoup de données pour répondre de manière tout à fait pertinente aux question, j'ai fait au mieux.

  8. #8
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    En effet, il manque des questions.
    Je vais essayer de compenser ça :

    Quel parcours avez-vous suivies (étude et professionnel avant d'arriver à votre emploi actuel) ? :
    Quelles sont les compétences requises, les qualités et aptitudes, le niveau de formation minimum pour exercer
    ce métier? :
    Qu'elles difficultés avez vous rencontré à vos début (freelance ou 1er emploi) ? :
    Continuez vous à vous formez et comment (avec Developpez.com ?) ? :

    Quel est votre environnement de travail? (service, équipe, contacts, déplacements, hiérarchie..) :
    En quoi consiste votre travail (missions, tâches, responsabilités...)? :
    Comment se déroule une journée type (si il y en a) ? :
    Modes d'organisation du travail ?

    Quelles sont vos conditions de travail? (disponibilité, horaires, contraintes, avantages...)
    Q'est ce qui vous a motivé a choisir ce travail? :
    Quel sont les plus grandes entreprises dans votre secteurs :
    Comment se porte le secteur ? :

    Question un peu indiscrète :
    Quelle est votre rémunération et sous quelle forme (salaire, honoraires, bénéfices, voiture de
    fonction...)?
    Plutôt CDI ou CDD ? :


    Carhiboux : Votre banque ne poste pas d'offre de stage ?

    Encore Merci pour vos réponses

  9. #9
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    Quel parcours avez-vous suivies (étude et professionnel avant d'arriver à votre emploi actuel) ? : Bac S, écolé d'ingé avec prépa intégrée, 6 ans de presatation en SS2I (2 SS2I différentes), depuis 3 ans dans mon poste actuel.
    Quelles sont les compétences requises, les qualités et aptitudes, le niveau de formation minimum pour exercer
    ce métier? : étonnamment, les qualités premières, c'est la communication et l'organisation. Dans 99% des cas, il n'y a rien de "sorcier", le plus difficile, c'est souvent de récupérer les informations, de savoir les communiquer, se coordonner, etc... Pas besoin d'être un génie du code. Savoir code à un niveau honnête est souvent largement suffisant.
    Qu'elles difficultés avez vous rencontré à vos début (freelance ou 1er emploi) ? Pas de difficultés particulières. Un peu surpris par la versatilité du client lorsque j'ai débuté en SS2I.
    Continuez vous à vous formez et comment (avec Developpez.com ?) ? Formations internes, et auto-formation quand c'est nécessaire. Je ne pratique pas personnellement la veille technologique active. Pour le moment, pas de préjudice dans ma carrière.

    Quel est votre environnement de travail? (service, équipe, contacts, déplacements, hiérarchie..) : Dans une équipe d'une dizaine de personnes, au sein d'un pole d'une cinquantaine et d'une direction informatique de 400 personnes. Comme dit plus haut, beaucoup de contact avec les autres équipes et au sein de l'équipe. Peu ou pas de déplacements me concernant. Hiérarchie assez souple (quand tout vas bien).
    En quoi consiste votre travail (missions, tâches, responsabilités...)? Maintenir en capacité opérationnel des outils de core banking, les faire évoluer selon le besoin et la reglementation.
    Comment se déroule une journée type (si il y en a) ? Pas de journée type.
    Modes d'organisation du travail ? classique. chaque services à ses briques applicatives, qui communiquent entre elles, etc... Chacun dans un service et responsable d'une ou plusieurs briques applicatives.

    Quelles sont vos conditions de travail? (disponibilité, horaires, contraintes, avantages...) Pas d'astreinte dans mon service, sauf en fin d'année. 9h-18h. Flexibilité des horaires. Si j'ai besoin de m'absenter exceptionnellement une heure ou deux, c'est négociable.
    Q'est ce qui vous a motivé a choisir ce travail? opportunité.
    Quel sont les plus grandes entreprises dans votre secteurs : toutes les banques et assureurs.
    Comment se porte le secteur ? assez bien.

    Question un peu indiscrète :
    Quelle est votre rémunération et sous quelle forme (salaire, honoraires, bénéfices, voiture de
    fonction...)? salaire + intéressement + participation. Après, la question du salaire, cela dépends énormément du secteur géographique. Mon salaire va paraitre dérisoire pour un parisien. Mais ici à Brest, c'est un salaire tout à fait dans la norme.
    Plutôt CDI ou CDD ? : CDI


    Carhiboux : Votre banque ne poste pas d'offre de stage ? Si, comme dit dans mon message précédent. Sur son site institutionnel.

  10. #10
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    Citation Envoyé par Feanor01 Voir le message
    En effet, il manque des questions.
    Je vais essayer de compenser ça :

    Quel parcours avez-vous suivies (étude et professionnel avant d'arriver à votre emploi actuel) ? :
    Quelles sont les compétences requises, les qualités et aptitudes, le niveau de formation minimum pour exercer
    ce métier? :
    Qu'elles difficultés avez vous rencontré à vos début (freelance ou 1er emploi) ? :
    Continuez vous à vous formez et comment (avec Developpez.com ?) ? :

    Quel est votre environnement de travail? (service, équipe, contacts, déplacements, hiérarchie..) :
    En quoi consiste votre travail (missions, tâches, responsabilités...)? :
    Comment se déroule une journée type (si il y en a) ? :
    Modes d'organisation du travail ?

    Quelles sont vos conditions de travail? (disponibilité, horaires, contraintes, avantages...)
    Q'est ce qui vous a motivé a choisir ce travail? :
    Quel sont les plus grandes entreprises dans votre secteurs :
    Comment se porte le secteur ? :

    Question un peu indiscrète :
    Quelle est votre rémunération et sous quelle forme (salaire, honoraires, bénéfices, voiture de
    fonction...)?
    Plutôt CDI ou CDD ? :


    Carhiboux : Votre banque ne poste pas d'offre de stage ?

    Encore Merci pour vos réponses
    Voilà !
    C'est beaucoup mieux, tu te poses de meilleures questions (ou alors tu as fait un bon copier-coller, rassure-toi, c'est une excellente compétence qui plus est, le copier-coller intelligent )

    Quel parcours avez-vous suivies (étude et professionnel avant d'arriver à votre emploi actuel) ? :
    Ecole d'ingénieur en Systèmes Embarqués, ensuite rentré dans le monde du travail dans la banque et non l'industrie en tant que développeur java, puis on m'a forcé proposé une mission en business intelligence et c'était finalement un bon choix car je préfère taper des requêtes SQL que de faire des classes.

    Quelles sont les compétences requises, les qualités et aptitudes, le niveau de formation minimum pour exercer
    ce métier? :
    Diplôme minimum : licence. Diplôme trèèèèèèèès recommandé : Master 2.
    Il faut apprendre à savoir se vendre, pour mettre les pieds dans l'entreprise. Après, c'est comme partout : on apprend sur le tas.


    Qu'elles difficultés avez vous rencontré à vos début (freelance ou 1er emploi) ? :
    Apprendre à bosser avec des cons stupides (et c'est toujours le cas aujourd'hui).
    Comprendre qu'après la "beauté" du code, il y a un besoin métier. Donc si ton client / employeur veut que tu fasses de la merde, fournis lui de la merde, tout en t'améliorant techniquement, et relationnellement.
    S'organiser.
    Savoir dire non et s'imposer.


    Continuez vous à vous formez et comment (avec Developpez.com ?) ? :
    En tant que freelance, je me paie des formations.
    En tant que salarié (consultant ou interne), par la demande de formation. Si on a la possibilité, convaincre d'intégrer un nouvel outil et apprendre sur le tas.
    Developpez (ainsi que l'aide en ligne Oracle, et tout autre blog, etc) me sert juste pour des problèmes ponctuels avec le forum.

    Quel est votre environnement de travail? (service, équipe, contacts, déplacements, hiérarchie..) :
    Je travaille chez des clients pour des missions longues durées (un an ou plus), dans des équipes décisionnelles, donc avec d'autres développeurs en ETL, en base de données, en reporting, en Unix. Etant en région parisienne, mes clients sont en RP aussi.


    En quoi consiste votre travail (missions, tâches, responsabilités...)? :
    - Interview utilisateurs
    - Business Analysis
    - Rédaction documentaire (quand y en a...)
    - Développement
    - Tests unitaires
    - Préparation de livraison avec les équipes de production
    - Tests avec les utilisateurs, et correction avec les retours
    - Mise en production
    - Suivi
    - Et suivi des traitements existants

    Ensuite, ça peut changer de misssion en mission... parfois tu fais de la maintenance donc correction de bugs... parfois du suivi... parfois uniquement de la doc (moi j'adore)


    Comment se déroule une journée type (si il y en a) ? :
    - Pas de journée type, tout dépend de la difficulté (voir ci-dessous). En général, chez certains clients, le matin tu surveilles que les traitements de la nuit son OK.
    Tu organises ta journée par rapport à tes rendez-vous avec utilisateurs / collègues.
    Après, un dev peut prendre plus de temps que prévu, tant pis cer sera pour le lendemain si tu termines pas.


    Modes d'organisation du travail ?
    C'est très variable. Quand on a l'organisation :
    - Interview de l'utilisateur
    - Analyse de l'existant et voir comment intégrer sa solution en suivant les standards du client
    - Développer, tester. Et quand je dis tester, c'est pas voir si ça compile juste. Essayer le maximum de cas en son âme et conscience.
    - Livrer l'application en recette (environnement de tests), accompagner, forcer les utilisateurs à tester (ils veulent en général push en prod puis t'engueuler derrière car "ça marche pas")
    - Faire la livraison en prod. Surveiller les premiers jours (et les semaines et mois suivants) que tout se passe comme prévu.
    - Passer à un autre dev.
    - Jongler entre les tâches (corriger un bug urgent alors qu'on est au milieu d'un bug)



    Quelles sont vos conditions de travail? (disponibilité, horaires, contraintes, avantages...)
    En général, horaires de bureau classique : 9h-18h, avec 1h30 pour manger.
    En ce moment, les clients sont pas regardants sur mes horaires, tant que ça avance, et que je suis là quand ils ont besoin de moi (parfois ils ont besoin de moi jusqu'à 19h30, je vois pas d'inconvénient si je peux venir une fois plus tard parce que je dois aller à la poste ou partir plus tôt pour autre raison).

    Q'est ce qui vous a motivé a choisir ce travail?
    C'est plus les études. J'ai appris à programmer sur ma calculette. J'ai été fasciné par l'idée de pouvoir produire quelque chose qui peut répondre à n'importe quelle demande.
    Ensuite, ce sont des concours de circonstances et des changements d'avis, ainsi qu'un endurcissement dans le monde du travail.

    Quel sont les plus grandes entreprises dans votre secteurs :
    Comment se porte le secteur ? :
    Parmi mes clients : BNP, Société Générale, Natixis, Orange, Generalli, PSA, Renault, etc.
    Parmi les SSII : Sopra Steria, Alten, Atos Origin, Cap Gemini
    Avantages grosses SSII : gros portefeuille client, en général des équipes complètes
    Inconvénient : tu n'es qu'un matricule, le jour où tu voudras partir on te retiendra pas.

    Comment se porte le secteur ? :
    Très bien, merci. Les banques dirigent le monde, l'informatique est l'ouvrier spécialisé du monde moderne => y a du boulot pour moi.

    Quelle est votre rémunération et sous quelle forme (salaire, honoraires, bénéfices, voiture de fonction...)?

    Alors, avant j'étais en CDI et consultant (entre mes 1 et 9 ans d'expérience).
    Donc rémunéré normalement, y compris entre deux missions.
    Peu d'avantage : formation de temps en temps, ticket restau, 1/2 carte orange, basta, primes occasionnelles si tu fais apporter du business (tu apportes un CV ou une nouvelle affaire)

    Je suis passé en freelance : plus de sssii pour "marger sur mon dos". Je peux passer en frais ce que je veux (repas midi, ordinateur, téléphone, formation, transport...). MAIS si j'ai plus de mission, j'ai plus de rémunération... et je cotise mal pour ma sécu (mais y a des complémentaires).
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
    - Geometry.
    - Just ignore it !!
    ****
    On dit "le jeu" / "un jeu" / "ce jeu", pourquoi mettre un x à ce mot au singulier ?
    ****
    "The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.

  11. #11
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  12. #12
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    Nom et coordonnées de la personne interviewée : Gangsoleil

    Intitulé du métier du professionnel : Responsable cybersécurité (mais j'ai fait du dev avant, c'est pour ça que je te répond)

    Présentation de l’entreprise de ce professionnel : Éditeur de logiciels

    Nom de l’entreprise (laboratoire de recherche, service public…) :
    Type (privé, public…) : Public
    Taille : 1600 personnes dans le monde
    Chiffre d’affaire ou budget : pas la moindre idée
    Clients ou usagers: Tous ceux qui veulent bien payer
    Fournisseurs : quasiment pas pour la partie dev
    Secteur d’activité : Bancassurance, plus large si on trouve un client ailleurs
    type de projet en cours : Sécurisation des logiciels


    Quel parcours avez-vous suivies (étude et professionnel avant d'arriver à votre emploi actuel) :Bac +5, puis après changement d'entreprise lorsque j'en ai marre , ce qui donne stage de fin d'études, dev chez un éditeur de logiciels, passage éclair chez un autre, CDD dans la recherche, et mon poste actuel.
    Quelles sont les compétences requises, les qualités et aptitudes, le niveau de formation minimum pour exercer ce métier : Pour le dev, il faut un cerveau, des compétences techniques. C'est variable. En dev front-end, tu n'as pas les mêmes besoin qu'en dev bas-niveau. Après, de solides compétences en conception, ça s'apprend souvent avec l'expérience, et pour commencer de bonnes connaissances du langage et de l'environnement cible (attention, il change à chaque employeur).
    Qu'elles difficultés avez vous rencontré à vos début (freelance ou 1er emploi) ? as de difficultés spéciales, j'avais un super chef et une équipe sympa. Ils savaient que j'étais jeune diplômé, et que donc je manquais d'expérience et que je voudrais faire changer les choses.
    Continuez vous à vous formez et comment (avec Developpez.com ?) ? : Oui, je continue, mais ce n'est pas aussi scolaire : soit tu es sur ton projet et tu te spécialises, soit tu changes de techno et dans ce cas là tu vas devoir trouver des tutos etc...

    Quel est votre environnement de travail? (service, équipe, contacts, déplacements, hiérarchie..) : Transverse aux équipes de dev, je suis en contact avec les dev, les managers, les avant-vente... En tant que dev, le plus souvent tu es dans ton équipe et tu as parfois quelques contacts avec une autre équipe
    En quoi consiste votre travail (missions, tâches, responsabilités...)? : En tant que dev: conception, développement, test, et on recommence. En tant que responsable sécurité, c'est plus variable : j'ai un truc à faire, et j'ai régulièrement des trucs plus urgents qui arrivent, et je dois essayer de tous les faire.
    Comment se déroule une journée type (si il y en a) ? :CF point ci-dessus
    Modes d'organisation du travail ? Les équipes de dev utilisent SCRUM

    Quelles sont vos conditions de travail? (disponibilité, horaires, contraintes, avantages...) : Travail de bureau classique, rien de particulier. Donc les mêmes heures que tout le monde, etc...
    Q'est ce qui vous a motivé a choisir ce travail? : j'aime ce que je fais, et c'est déjà beaucoup
    Quel sont les plus grandes entreprises dans votre secteurs : Des grands éditeurs de logiciels ? sûrement les GAFAM, et quelques SSII aussi.
    Comment se porte le secteur ? : bien dans l'ensemble, mais plus tu te spécialises plus c'est particulier. Et puis il y a toujours plus de travail dans les grandes villes qu'ailleurs.

    Question un peu indiscrète :
    Quelle est votre rémunération et sous quelle forme (salaire, honoraires, bénéfices, voiture de fonction...)?
    Salaire fixe uniquement. Je ne suis pas en France, donc ça ne te donnera pas une bonne idée.
    Plutôt CDI ou CDD ? : CDI. J'ai été en CDD lorsque j'étais dans la fonction publique en France.

    Pour les stages :
    Votre entreprise prend elle des stagiaires et à quelle niveau. Oui, elle en prend, en école d'ingé (toujours la même), équivalent L3, M1 et M2.
    Comment recrute t'elle t'elle les stagiaires (offre sur internet, annonces) : partenariat avec une école d'ingénieur
    Durée/horaire du stage ? : quelques mois
    Pour y faire quoi ? : des projets intéressants dans l'ensemble, mais entre stagiaires uniquement. Ça risque de changer pour intégrer les stagiaires dans les équipes de dev.
    Avec quelle autonomie ? : Beaucoup trop, ce qui pose des problèmes lorsque le stage se termine

    Votre avis :
    Photo sur cv ou pas ? : Je vais être franc : si tu corresponds aux critères de beauté actuels et que tu es blanc, tu peux. Sinon, non.
    Chose à éviter ou à mettre dans un cv absolument : dire qu'on est un psychopathe, même si c'est vrai. Mentir sur ses compétences.
    Envoie des candidature de stage par mail ou par lettre ? Dans l'informatique, tout se fait par mail, heureusement. Ou bien par les sites bien sûr.
    Comment s’habiller pour une entretien dans le domaine de l'informatique ? Tu n'est pas obligé d'avoir un costume/cravate, mais il faut être bien habillé. Un touriste en short ne passera que si c'est un immense crack dans son domaine et qu'il veut un salaire dérisoire.
    Qualité importante chez un stagiaire ? :c'est un stagiaire, il n'a pas besoin de qualités . Humilité, envie d'apprendre, et pour lui il faut tomber sur la bonne entreprise qui lui donnera un vrai truc à faire.
    Modérateur "C", "Informatique Générale & Hardware" et "Unix"
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