Discussion :

[Derek Corgan]

Mouais, alors sauf cas rares, tu pourrais monter de deux trois grades syntec sans être rattrapés par les minimaux. Les minimaux syntec, c'est vraiment le ras du ras du ras des pâquerettes.

Et puis ça t'avance à quoi de monter ton grade syntec? Ce qui t'intéresse, il me semble, c'est ton salaire à la fin du mois sur ton compte en banque (en plus de l'intérêt du travail et des conditions dudit travail bien sur).

Tout à fait d'accord que ce qui compte c'est avant tout le salaire.
Le coef Syntec est secondaire mais quand tu change de boite cela peut aider.
Cela assoit notamment ta crédibilité.

Si tu as un coef syntec faible il va arriver un moment où ton salaire va plafonner surtout dans des boites avec une grille de salaire. Quand tu es avec un salaire "hors grille" si ton employeur n'est pas un manche va avoir intérêt à te remplacer par un jeune plus talentueux et moins cher afin d'augmenter ta marge.

[Escapetiger]

j'avoue que je suis un peu perdu avec le description pour les position et les alinéa.

Bonjour,
En sus de ce qui vient d'être écrit par mes collègues, les deux liens ci-dessous me semblent pertinents (surtout pour un "débutant") :

Classification SYNTEC - WikiSSII : Conseils en gestion de carriere en SSII

SYNTEC, il n’y a pas que le salaire qui compte, la classification aussi - ALLIANCE SOCIALE