Discussion :

[Invité]

Bonjour à tous,

Je quitte mon poste actuel en SSII où j'étais payé 32K€ à Toulouse.

Je me pose donc la question de combien je peux demander dans une autre société, actuellement je pense demander 35K€ pour un poste d'analyste programmeur, est-ce trop ?

J'ai 40 ans, avec environ 17 ans d'expérience dans diverses techno en tant qu'analyste programmeur (environ 10 ans d'XP en .Net). J'ai un Bac+3 (BTS + Licence Professionnelle), je cherche un poste dans la techno Microsoft .Net (C#/VB.Net) sur Toulouse.

Merci d'avance pour vos réponse

[Mat_MAT_BI]

ah oui, c'est trop, tu es trop gourmand petit canaillou
Demande 40 ke et basta

[frayou]

Dev .net 32k€ 17ans d'expérience !!
Je trouve cela c'est très très bas comme salaire même en province.

A la louche, demande 45k pour avoir dans les 42/43...

[Invité]

Dev .net 32k€ 17ans d'expérience !!
Je trouve cela c'est très très bas comme salaire même en province.

A la louche, demande 45k pour avoir dans les 42/43...

Merci pour vos réponses,
Ha bon autant que ça, je vais demander 37K€ minimum alors...
Je me fais bien enfler alors sur mon poste actuel

Si vous avez d'autres avis n'hésitez pas

[Glutinus]

Je vais demander 37K€ minimum alors...

NON!!, en gras, rouge, et taille maximale !!!
Si tu demandes "37K minimum", on te donnera... tadaa ! 37000 euros par an.

Si tu postules en SSII, demande à l'une 40, à l'autre 42, à la troisième 45, pour jauger de combien vaut vraiment ton profil.
Et si réellement toutes te disent que c'est trop et te proposent 37K, c'est que ta valeur du marché vaut 37K

[frayou]

Exactement, par expérience je préfère taper un peu haut et si ça couine un peu en face répondre je suis ouvert à la négociation dans la limite du raisonnable faites moi une proposition...

Tu es libre d'accepter ou pas ensuite et souvent si tu refuses ils augmentent 😁

Si c'est accepté direct sans rechigner c'est que tu as tapé bien trop bas !!

C# .net c'est tellement recherché... C'est toi qui a les cartes en main pour le coup mais il faut que tu fasses une belle culbute car a l'heure actuelle tu es amha bien en dessous du marché.

[Invité]

Hello,

A titre de comparaison (alors oui, le marché est bon en ce moment etc, mais quand même), j'ai été embauché à 33K€ en sortie de M2 en province il y a 2 mois, avec juste 1 année d'alternance et quelques stages en expérience pro ...
Alors 32K€ avec 17 ans d'expérience, en C# qui est assez demandé, ce n'est plus de l'enfumage, c'est un feu de forêt ...

J'appuie sur les pécédents messages, il faudrait demander 40K/45K avec ton profil ^^

Bon courage dans tes recherches

[Pyramidev]

En complément du conseil de Glutinus, en voici un autre : dans ton cas, n'avoue pas ton salaire aux recruteurs. Les ESN demandent souvent à un candidat déjà en poste combien il gagne et, si elles constatent que tu t'es fait arnaquer sur ton salaire, elles te catégoriseront comme pigeon et essaieront toutes de t'arnaquer aussi pour maximiser leurs marges.

[Mat_MAT_BI]

Tu pourras payer l'apéro avec tous ces bons conseils

[Derek Corgan]

Si tu demandes "37K minimum", on te donnera... tadaa ! 37000 euros par an.

Je dirais même mieux si tu demandes "37K minimum" on te proposera 35K€ pour te tester.

Fixe toi ton minimum (37 KE ).

Tu donnes une fourchette basse (40 KE) et une fourchette haute (45 KE).

Pour que tu accepte la fourchette basse, il faut que la boite se vende (CE, qualité des projets, du management, RTT....) et qu'il y ait des contreparties (pas de mobilité par ex. ).

Ne donner son salaire que s'il est correct et ainsi appuyer une demande de salaire élevée ( ex: pourquoi demander x+25% ? Parce je gagne x en vous rejoignant j'ai des frais supplementaires moins d'avantages et je prends un risque) . Le but dans l'exemple est d'obtenir x+20% car sinon pas d'intérêt.

[kinaesthesia]

Exactement, dans ma boîte j'ai demandé une augmentation de +6k€ à 9k€ lors de mon passage cadre. J'ai eu +6k€ signé instantanément. ... Grosse erreur car pour eux c'était tellement bas que c'était une aubaine.

Bref demande plus, regarde leur tête et ensuite negocie. Mais ne dis jamais 37k minimum sinon ils vont te faire signer le contrat de suite ...

[Invité]

Merci à tous pour vos conseils

[siro75]

Finalement, il se fait où cet apéro ?

[Mat_MAT_BI]

à Toulouse, avec des petits toasts de foie gras et un bon rouge
Il y aura aussi un peu de pata negra du pays basque et des olives

[Bousk]

En complément du conseil de Glutinus, en voici un autre : dans ton cas, n'avoue pas ton salaire aux recruteurs. Les ESN demandent souvent à un candidat déjà en poste combien il gagne et, si elles constatent que tu t'es fait arnaquer sur ton salaire, elles te catégoriseront comme pigeon et essaieront toutes de t'arnaquer aussi pour maximiser leurs marges.

Ou donner un salaire faux. Peu de chances qu'ils vérifient.

Tu peux même tenter de les amadouer ?
- Quel est votre salaire actuel ?
- 45K
- Ha oui quand même
- Mais votre entreprise est attrayante, je suis prêt à baisser à 44K

[ManusDei]

J'ai vu passer quelques profils expérimentés en Bac+3 ces derniers temps (mais pas assez proches du tien pour te donner un chiffre)
En tout cas je pense que tu peux viser au dessus de 40K€, mais de combien ?

PS : on peut discuter cooptation si tu veux, au bout de 3 ans je peux confirmer que ma SSII respecte le Code du Travail

[Invité]

Merci pour vos retours

PS : on peut discuter cooptation si tu veux, au bout de 3 ans je peux confirmer que ma SSII respecte le Code du Travail

Cooptation pour quelle société ?

[Invité]

Merci pour vos retours

Cooptation pour quelle société ?

Ok vu par MP avec ManusDei

[sevyc64]

32k€ pour 17 ans d'expériences, vous trouvez que c'est peu ? Oui c'est peu, mais c'est malheureusement très courant en province.

J'ai moi aussi été embauché à ce tarif-là, il y a 5 ans dans une boite toulousaine aussi (mais moi je suis pas à Tlse), avec espoir de progresser.
5 ans après, je cumule même pas 1% d'augmentation.
Vu le turn-over actuel, j'ai bien l'intention de faire grimper les enchères d'autant plus que dans la panique, on vient me chercher en pompier pour des postes où je n'ai pas (encore!) les compétences, et qui ne m’intéressent pas plus que ça.

Mais je crains malheureusement que pour avoir mon augmentation, il faille que je change de boite, mais dans mon coin perdu, les postes ne sont pas aussi courant.

[Pikachu-67]

Clairement ton salaire est trop bas. Tu peux largement demander 45K. N'oublie pas quand tu accepte des offres aussi bas (37K qui est ton minimum) tu flingue non seulement ton salaire mais ceux de tes futurs collègues qui vont postuler dans ta future boîte. Après 17ans de carrière, je dirais que tu devrais éviter les SSII sauf si il y a quelque chose qui t'attire dans leur système.