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  1. #1
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    Par défaut Avis Salaire Bac+3 analyste programmeur 17 ans d'XP à Toulouse

    Bonjour à tous,

    Je quitte mon poste actuel en SSII où j'étais payé 32K€ à Toulouse.

    Je me pose donc la question de combien je peux demander dans une autre société, actuellement je pense demander 35K€ pour un poste d'analyste programmeur, est-ce trop ?

    J'ai 40 ans, avec environ 17 ans d'expérience dans diverses techno en tant qu'analyste programmeur (environ 10 ans d'XP en .Net). J'ai un Bac+3 (BTS + Licence Professionnelle), je cherche un poste dans la techno Microsoft .Net (C#/VB.Net) sur Toulouse.

    Merci d'avance pour vos réponse

  2. #2
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    ah oui, c'est trop, tu es trop gourmand petit canaillou
    Demande 40 ke et basta

  3. #3
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    Dev .net 32k€ 17ans d'expérience !!
    Je trouve cela c'est très très bas comme salaire même en province.

    A la louche, demande 45k pour avoir dans les 42/43...

  4. #4
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    Citation Envoyé par frayou Voir le message
    Dev .net 32k€ 17ans d'expérience !!
    Je trouve cela c'est très très bas comme salaire même en province.

    A la louche, demande 45k pour avoir dans les 42/43...
    Merci pour vos réponses,
    Ha bon autant que ça, je vais demander 37K€ minimum alors...
    Je me fais bien enfler alors sur mon poste actuel

    Si vous avez d'autres avis n'hésitez pas

  5. #5
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    Citation Envoyé par FLYeRNeT Voir le message
    e vais demander 37K€ minimum alors...
    NON!!, en gras, rouge, et taille maximale !!!
    Si tu demandes "37K minimum", on te donnera... tadaa ! 37000 euros par an.

    Si tu postules en SSII, demande à l'une 40, à l'autre 42, à la troisième 45, pour jauger de combien vaut vraiment ton profil.
    Et si réellement toutes te disent que c'est trop et te proposent 37K, c'est que ta valeur du marché vaut 37K
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
    - Geometry.
    - Just ignore it !!
    ****
    On dit "le jeu" / "un jeu" / "ce jeu", pourquoi mettre un x à ce mot au singulier ?
    ****
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  6. #6
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    Exactement, par expérience je préfère taper un peu haut et si ça couine un peu en face répondre je suis ouvert à la négociation dans la limite du raisonnable faites moi une proposition...

    Tu es libre d'accepter ou pas ensuite et souvent si tu refuses ils augmentent 😁

    Si c'est accepté direct sans rechigner c'est que tu as tapé bien trop bas !!

    C# .net c'est tellement recherché... C'est toi qui a les cartes en main pour le coup mais il faut que tu fasses une belle culbute car a l'heure actuelle tu es amha bien en dessous du marché.

  7. #7
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    Hello,

    A titre de comparaison (alors oui, le marché est bon en ce moment etc, mais quand même), j'ai été embauché à 33K€ en sortie de M2 en province il y a 2 mois, avec juste 1 année d'alternance et quelques stages en expérience pro ...
    Alors 32K€ avec 17 ans d'expérience, en C# qui est assez demandé, ce n'est plus de l'enfumage, c'est un feu de forêt ...

    J'appuie sur les pécédents messages, il faudrait demander 40K/45K avec ton profil ^^

    Bon courage dans tes recherches

  8. #8
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    En complément du conseil de Glutinus, en voici un autre : dans ton cas, n'avoue pas ton salaire aux recruteurs. Les ESN demandent souvent à un candidat déjà en poste combien il gagne et, si elles constatent que tu t'es fait arnaquer sur ton salaire, elles te catégoriseront comme pigeon et essaieront toutes de t'arnaquer aussi pour maximiser leurs marges.

  9. #9
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    Tu pourras payer l'apéro avec tous ces bons conseils

  10. #10
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    Citation Envoyé par Glutinus Voir le message
    Si tu demandes "37K minimum", on te donnera... tadaa ! 37000 euros par an.
    Je dirais même mieux si tu demandes "37K minimum" on te proposera 35K€ pour te tester.

    Fixe toi ton minimum (37 KE ).

    Tu donnes une fourchette basse (40 KE) et une fourchette haute (45 KE).

    Pour que tu accepte la fourchette basse, il faut que la boite se vende (CE, qualité des projets, du management, RTT....) et qu'il y ait des contreparties (pas de mobilité par ex. ).

    Ne donner son salaire que s'il est correct et ainsi appuyer une demande de salaire élevée ( ex: pourquoi demander x+25% ? Parce je gagne x en vous rejoignant j'ai des frais supplementaires moins d'avantages et je prends un risque) . Le but dans l'exemple est d'obtenir x+20% car sinon pas d'intérêt.

  11. #11
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    Exactement, dans ma boîte j'ai demandé une augmentation de +6k€ à 9k€ lors de mon passage cadre. J'ai eu +6k€ signé instantanément. ... Grosse erreur car pour eux c'était tellement bas que c'était une aubaine.

    Bref demande plus, regarde leur tête et ensuite negocie. Mais ne dis jamais 37k minimum sinon ils vont te faire signer le contrat de suite ...

  12. #12
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    Merci à tous pour vos conseils

  13. #13
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    Finalement, il se fait où cet apéro ?

  14. #14
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    à Toulouse, avec des petits toasts de foie gras et un bon rouge
    Il y aura aussi un peu de pata negra du pays basque et des olives

  15. #15
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    En complément du conseil de Glutinus, en voici un autre : dans ton cas, n'avoue pas ton salaire aux recruteurs. Les ESN demandent souvent à un candidat déjà en poste combien il gagne et, si elles constatent que tu t'es fait arnaquer sur ton salaire, elles te catégoriseront comme pigeon et essaieront toutes de t'arnaquer aussi pour maximiser leurs marges.
    Ou donner un salaire faux. Peu de chances qu'ils vérifient.

    Tu peux même tenter de les amadouer ?
    - Quel est votre salaire actuel ?
    - 45K
    - Ha oui quand même
    - Mais votre entreprise est attrayante, je suis prêt à baisser à 44K
    Pensez à consulter la FAQ ou les cours et tutoriels de la section C++.
    Un peu de programmation réseau ?
    Aucune aide via MP ne sera dispensée. Merci d'utiliser les forums prévus à cet effet.

  16. #16
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    J'ai vu passer quelques profils expérimentés en Bac+3 ces derniers temps (mais pas assez proches du tien pour te donner un chiffre)
    En tout cas je pense que tu peux viser au dessus de 40K€, mais de combien ?

    PS : on peut discuter cooptation si tu veux, au bout de 3 ans je peux confirmer que ma SSII respecte le Code du Travail
    http://www.traducteur-sms.com/ On ne sait jamais quand il va servir, donc il faut toujours le garder sous la main

  17. #17
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    Merci pour vos retours

    Citation Envoyé par ManusDei Voir le message
    PS : on peut discuter cooptation si tu veux, au bout de 3 ans je peux confirmer que ma SSII respecte le Code du Travail
    Cooptation pour quelle société ?

  18. #18
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    Citation Envoyé par FLYeRNeT Voir le message
    Merci pour vos retours

    Cooptation pour quelle société ?
    Ok vu par MP avec ManusDei

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