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Emploi Discussion :

Peur d'entrer dans le monde du travail


Sujet :

Emploi

  1. #1
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    Par défaut Peur d'entrer dans le monde du travail
    Bonjour,

    Je suis actuellement en master réseaux, mais j'ai de plus en plus peur d'entrer dans le monde du travail.
    J'ai à mon actif deux stages qui se sont bien passé, mes tuteurs étaient content de moi. Mais le troisième était horrible et m'a fait perdre beaucoup de confiance en moi.

    Je ne me considèrais pas comme mauvais avant, je ne suis pas excellent non plus mais je suis dans la moyenne. Je suis assez sérieux, je prend mes etudes et mon stage à coeur. Enfin bref, je n'ai jamais eu l'impression d'avoir moins de compétence que les autres avant.

    Mais un stage s'est très mal passé, j'ai fait l'erreur de faire un stage de développement dans le publique ( alors que je n'aime pas vraiment ça, je me suis toujours spécialisé en réseau). Le problème était mon tuteur, il me repprochait ma lenteur, mon manque de compétence mais de manière assez méchante, une fois des supérieurs ont pris ma défense. Il me faisait travailler sur un projet assez conséquent qu'il devait lui-même développer (mais il n'a pas réussis à le finir au final), il n'était jamais là (pas parce qu'il travaillait, il restait simplement chez lui ). Au début j'étais vraiment motivé, j'essayais d'aller vite, je posais des questions, je tentais de chercher par moi-même quand j'étais bloqué mais parfois je lui demandais de l'aide pour ne pas être bloqué trop longtemps. Mais ses réponses me démotivaient, il disait que mes questions étaient stupides et paradoxalement il me repprochait de ne pas en poser assez.

    Au bout de deux mois j'ai tenté de l'affronter et de lui en parler, mais il m'a limite insulté au final. A partir de ce moment je ne voyais pas comment la situation pouvait avancer et je n'ai plus fait d'efforts. Je continuais de travailler, mais je faisais le minimum et j'évitais mon tuteur au miximum pendant le dernier mois.

    Les collègues avaient 5 à 10 ans de plus que moi, et de l'expèrience en développement, à part certains qui étaient en fin d'étude. Mais il me comparait à eux parfois, pour souligner mon manque de compétences. Je me sens vraiment nul, et j'ai donc vraiment peur d'intégrer le monde du travail et de revivre ça. Je me demande si je suis fais pour ça, si c'est juste une mauvaise experience ou si je suis vraiment incompétent.

  2. #2
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    Hello,

    Lors de ma première année d'alternance je suis tombé dans une équipe où j'étais le seul avec des compétences de développement et mon tuteur était quelqu'un de très, occupé. J'étais sur un projet avec une techno quasi inconnue et sur un sujet assez complexe, au début j'étais vraiment motivé puis plus le projet avançait plus j’enchainais les erreurs dû à mon manque d'encadrement. Je devais demander plus de 4x de suite un document pour l'avoir, j'étais seul dans mon coin (littéralement), on devait faire des points de synchro sur l'avancement du projet et il ne venait pas etc... Au final mon projet n'est pas allé très loin et je ne pouvais même plus écrire une ligne de code tellement j'en avais marre. La grosse différence avec toi par contre c'est que bien que mon tuteur soit quelqu'un de très occupé ce n'était pas un con et quand il pouvait il essayait de m'aider.
    Pour la deuxième année j'ai changé d'équipe et j'ai enfin eu un tuteur qui pouvait me guider avec pleins de sujets intéressant, l'ambiance au sein de l'équipe joue pas mal aussi.

    Je dirais juste de ne pas t'arrêter à une mauvaise expérience, la prochaine sera sans doute mieux. En étant en stage il est normal de ne pas avoir les mêmes compétences et d'être plus lent que quelqu'un qui a déjà 5-10ans d'expérience surtout si tu es plus spécialisé dans le réseau plutôt que le développement.

  3. #3
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    Salut Fahya,

    Alors déjà, de ce que tu racontes, tu as eu de très mauvaises conditions de stage.

    Ton maitre de stage à visiblement complètement loupé le fait qu'un stagiaire, il est en apprentissage. Ce n'est pas un développeur accompli qui sait tout faire.

    D'ailleurs, si ses supérieurs ont pris ta défense, c'est bien le signe que eux n'ont rien trouvé à redire à ton travail.

    Donc ne t'en fais pas, tu n'a pas eu de chance, tu es tombé sur un con. C'est dommage, mais c'est pas la fin du monde, et, malheureusement, tu en croiseras d'autres dans ta vie. Je te souhaite juste que ce ne soit plus en tant que maitre de stage...

    Tu remets tes compétences en question, et c'est un excellent signe. Ceux qui risquent le plus de louper la marche entre les études et le monde du travail sont ceux qui arrivent en étant persuadés de tout savoir mieux que tout le monde. Pour ceux là, la chute est souvent rude. Ils se mettent souvent leurs collègues à dos à force de vouloir leur donner des lecons et à ne pas vouloir écouter et finissent la tête dans le mur.

    Se poser des question, douter, c'est très sain. C'est signe que tu es disposé à écouter et apprendre. Et tu aura besoin d'apprendre toute ta vie. Même les experts apprennent sans cesse des nouvelles choses.

    Donc ne remets pas tout en cause parce que tu es tombé sur UNE personne qui n'était clairement pas faite pour être maitre de stage. Persévère, et je suis sur que tu t'en sortira très bien.

    Bon courage.

  4. #4
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    Citation Envoyé par Fahya Voir le message
    Bonjour,

    Je suis actuellement en master réseaux, mais j'ai de plus en plus peur d'entrer dans le monde du travail.
    J'ai à mon actif deux stages qui se sont bien passé, mes tuteurs étaient content de moi. Mais le troisième était horrible et m'a fait perdre beaucoup de confiance en moi.

    Je ne me considèrais pas comme mauvais avant, je ne suis pas excellent non plus mais je suis dans la moyenne. Je suis assez sérieux, je prend mes etudes et mon stage à coeur. Enfin bref, je n'ai jamais eu l'impression d'avoir moins de compétence que les autres avant.
    ecoute tu est tombe sur un con ca arrive , cela sappelle la vie ! imagines toi que des gens se trouvent un boulot et tombent sur un/une superieur(e) hierarchique qui soit un(e) ordure , et ne peuvent pas claquer la porte du jour au lendemain pour raisons financieres
    "bye bye !" : Antonio Ferrara , 12 mars 2003 - check also my flight's diary and my flight's reports

  5. #5
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    On a malheureusement tous connu des expériences moins bonne dans le monde du travail.
    Je pense que tu devrais essayer autre chose, les ambiances sont multiples et tu pourra retrouver de meilleures conditions.

    De ton retour, il y a 2 hypothèses :
    - soit ton supérieur était un con, et tu trouveras mieux
    - Soit tu n'avais pas le niveau.

    Pour éliminer le second cas, tu peux essayer de revenir sur certains choix que tu as fait et voir si tu ferais les mêmes.
    Même en quelques mois tu auras surement un peu de recul.
    Si tu trouves quelque chose ou tu n'es pas assez fort, bonne nouvelle tu viens d'identifier un point de progression.

    Mais honnetement, commence déjà a travailler, et tu verras au bout de quelques temps ce que tu vaux.

  6. #6
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    Tu as probablement un stage de fin d'études en master 2 non ?
    Fais le dans une SSII/ESN, ça te permettra de voir l'ambiance et si tu es compétent.
    En plus si tu es pas mauvais il y a de grandes chances qu'ils te proposent une embauche dans la foulée.
    http://www.traducteur-sms.com/ On ne sait jamais quand il va servir, donc il faut toujours le garder sous la main

  7. #7
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    Hello,

    Tu as eu une (très) mauvaise expérience. En un sens : tant mieux. Il y aura toujours des mauvaises expériences, mieux vaut en avoir assez tôt. Et ça permet de philosopher après.

    Des amis ont bossé dans le public et on peut souvent tomber sur un gros imbécile, plus que dans le privé. Prends sur toi jusqu'à la fin de stage. Essaie d'être honnête avec toi. J'ai déjà eu des problèmes en stage, et j'étais responsable à 50% ; mais d'un autre côté encore aujourd'hui je pense que mon chef était très en tort (notamment sur prendre un stagiaire pour finaliser de nombreux projets).

    Quelque soit le boulot, tu tomberas toujours sur des cons. Mais ça vaut le coup de persister pour tomber sur les bonnes expériences, saines, formatrices et amusantes.
    - So.... what exactly is preventing us from doing this?
    - Geometry.
    - Just ignore it !!
    ****
    "The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
    ***
    Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019

  8. #8
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    Salut,
    L'informatique est un monde brutal, j'espère que tu trouveras un emplois qui te conviendra, et surtout avec des gens qui te pousseront vers le haut plutôt que de t'enfoncer !
    essaye de trouver un premier emplois où les gens de ton équipe pourront te former aux projets en demandant bien dans les entretiens comment ils comptent s'y prendre pour que tu montes en compétences !

  9. #9
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    Citation Envoyé par Chuck 3.50 Voir le message
    L'informatique est un monde brutal

    Tu n'as vraisemblablement pas travaillé dans d'autres secteurs, comme l'armée, les grandes surfaces, les chantiers de construction, pour ceux que j'ai connus : salaire de merde, conditions de merde, horaire de merde, violence ordinaire...
    Quand tu compares avec les TI, mettons que tu n'as pas forcément envie de changer !

  10. #10
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    Citation Envoyé par Fahya Voir le message
    (.../...)Je suis assez sérieux,
    Ca, c'est bien. Nous sommes des professionnels. Tant qu'on nous paye, on doit bosser(et, accessoirement, tant qu'on bosse, il y a intérêt à ce qu'on nous paye).

    Citation Envoyé par Fahya Voir le message
    je prend mes etudes et mon stage à coeur.. (../...)
    Ca, c'est une erreur. Il ne faut pas trop s'impliquer émotionellement. Faire son boulot, oui. Chercher à le faire bien pour progresser, évidemment. Le prendre à cœur? Jamais. Un jour ou l'autre, on cessera de me payer là ou je suis, et je reprendrais mon baluchon vers de nouvelles aventures. Sans regret. Dans le même domaine, ou dans un autre, peu me chaud, tant que c'est rigolo.

    C'est un mal très fort, spécialement en France. Je compare avec ma belle-famille en Pologne, et la différence est forte : quand ils perdent un emploi, c'est pour eux l'opportunité d'aller voir ailleurs. Quand ils se font maltraiter, ils cherchent ailleurs, sans se poser les questions existentielles que se posent la plupart des Français. Et c'est eux qui ont raison - sur ce sujet, en tous cas. J'ai appris à être un mercenaire sans âme, et ça se passe beaucoup mieux pour moi, depuis. Et je n'ai même pas l'impression d'être moins productif. Mon pognon, je le gagne à la sueur de mon front. Pas aux saignements de mon âme.
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  11. #11
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    Citation Envoyé par el_slapper Voir le message
    (...) Mon pognon, je le gagne à la sueur de mon front. Pas aux saignements de mon âme.
    Joli.

  12. #12
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    Je ne suis pas tout à fait d'accord.
    On peut aussi s'investir dans un travail, une mission, et surtout une équipe.

    Aller en mode mercenaire au travail ne fait pas prendre beaucoup de risque, mais prive aussi de beaucoup de bonne chose.

    Pour moi c'est un peu comme de ne pas avoir d'amis pour ne pas souffrir quand ils ne seraient pas à la hauteur, ou ne pas avoir de liens familiaux forts parce qu'un jour les gens meurrent.

    Je pense qu'on n'a rien sans rien, et que c'est difficile d'être heureux au travail sans prendre le risque d'être mal a certain moment. Le tout est de bien garder en tête la possibilité d'un évènement mauvais, et de savoir que ca fait parti du deal.

    Personnellement, je préfère nettement m'investir, en sachant que je serai blessé ou decu, mais au passage m'éclater, rigoler et apprendre dans la bonne humeur 95% du temps.

  13. #13
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    Citation Envoyé par pmithrandir Voir le message
    (.../...)
    La difficulté, effectivement, c'est de s'investir professionnellement sans s'investir personnellement. Notre boulot n'est pas pousse-bouton, on ne peut pas y aller sans âme. Mais j'ai soumis mon esprit à l'idée que demain je peut faire autre chose, et je le fais sans état d'âme(d'ailleurs, j'ai arrêté un projet fort rigolo pour aller faire des taches répétitives - et lucratives - cet automne, tant qu'on me paye, je dois bosser).

    Ca n'est jamais du 100%, d'ailleurs, quand tu découvres que 6 mois de boulot ne serviront jamais à rien parce-qu'ils testent une partie du logiciel que les clients n'utilisent plus, ça fait mal quand même. Mais voilà, je ne le prends plus "à cœur" comme le passé. Le chef s'est loupé en me donnant cette priorité il y a 3 ans, et la vie continue. L'idée, c'est que si on est dévasté à chaque fois que ça arrive(et ça arrive souvent), alors on va finir en burnout. J'en ai vu plein finir en burnout. Je n'ai pas envie de les suivre. Ca n'empêche pas d'être professionnel, de faire des choses propres, de préparer l'avenir. Mais si l'avenir change, eh bien voilà, c'est tout. Je ne le prends plus à cœur.
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  14. #14
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    Si tu repasses dans le coin, n'oublie pas qu'une mauvaise expérience est aussi une expérience.
    Dans ma première boîte c'était un peu des salauds, je me suis fait enfler sur plein de (petits) trucs vis-à-vis du Code du Travail, j'ai appris et j'étais rodé pour la deuxième.

    "Pas de bol" la seconde est réglo mais au moins je suis rodé et quand arrive une proposition quelconque je sais quoi vérifier et je peux dire oui ou non en sachant qu'il n'y a pas de chausse-trappes.
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  15. #15
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    Salut,

    Je tiens à apporter ma petite expérience n'ayant que 22ans.
    J'ai moi aussi rencontré un recruteur qui me faisait régulièrement des gros coups de pression et même des menaces.

    Aujourd'hui, je suis dans une équipe top et le directeur est très content de mon boulot, changement radical par rapport à mon patron précédent.
    Ce que je peux te dire : ne restes pas sur cette expérience, gardes confiance à toi, continues à évoluer (et à t'améliorer) et tout ira bien !

    Je te souhaite bonne chance pour la suite en tout cas.
    Indépendant dispo sur JP.com - Premier projet débutant en PHP : hebergeur-image.com

  16. #16
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    Bonjour,

    à priori il ne s'agit que d'une mauvaise expérience, on peut tomber sur des cons un peu partout et on ne peut pas attendre d'un stagiaire qu'il soit aussi efficace que des personnes avec déjà 5 à 10 ans d'expérience.
    Aujourd'hui avec à peine plus de 10 ans d'expérience, je sais très bien que si je devais refaire les premiers projets que j'ai été amené à faire en tant que junior, cela serait finger in the nose et tellement plus rapidement...

    Et pour la petite histoire, des personnes qui se retrouvent à encadrer des gens et qui n'ont aucune appétence, aucun talent pour ça, tu en trouves partout. Cela m'est arrivé lors de mon premier taff d'été où je devais remplacer quelqu'un qui partait en vacance et dont la tâche consistait à simplement ranger du vin dans les rayons d'un supermarché. Eh bien le mec qui partait en vacance et devait me former en 1 journée m'avait foutu une pression monstre, me disait que j'étais lent, ne comprenait pas pourquoi je mettais autant de temps pour savoir où ranger un vin de Bordeaux, Medoc et j'en passe alors qu'à l'époque je ne buvais pas la moindre goutte d'alcool, me pressait lorsque je galérait avec un tire palette manuel où une pyramide de cartons rempli de bouteilles brinquebalait et risquait de s'effondrait à chaque instant... Il n’arrêtait pas de me répéter qu'une fois que j'allais me retrouver seul je n'allais pas m'en sortir etc.
    Je n'avais pas l'habitude de tout cela et j'avais caressé l'idée de démissionner après cette journée de "formation".
    Au final j'ai continué et au retour de vacance de cet énergumène j'ai eu le droit à ma petite vengeance personnelle en le voyant affecté à un autre rayon tandis que je continuais à m'occuper de celui qu'il avait depuis des années.

    Bref, tu es tombé sur un abruti et ça se passera surement mieux la prochaine fois.

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  4. Assembleur dans le monde du travail ?
    Par Gf6HqmTW dans le forum Assembleur
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    Dernier message: 14/10/2007, 01h03
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    Dernier message: 19/02/2007, 01h46

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