evaluation entretien rh

**nasnous1** · 09/09/2018, 10h02

Bonjour,
depuis 1 mois je passe des entretiens dans une banque pour un poste de data engineer.
j'ai passer 2 entretiens avec un opérationel et un manager qui sont favorable à ma candidature.
j'ai du passer 3 test :test logique, personnalité et anglais.Or lors de l'entretien rh elle m'a dit que je suis en dessous de la moyenne pour le test logique (4sur 10)
les 2 autre test sont bien.elle m'a dit qu'elle me répondrais au bout d'une semaine.
je voudrais savoir si après tout ca le test de logique va etre éliminatoire pour moi ou pas ?
Pouvez vous m'aider svp c'est très urgent.

olivier50 · 09/09/2018, 10h50

salut le problème n'est pas là, l'inconnue que tu as ce n'est pas l'interprétation des tests mais les autres candidats qu'ils ont eu en face d'eux...

Tes résultats importent peu. C'est l'économie, la loi de l'offre et de la demande.

Tu sais un jour, pour dépanner, j'ai été dans un lycée privé pour enseigner un peu les maths, à la fin de l'entretien de lui ai dit "je fais ça pour dépanner, je ne suis pas pressé pour votre décision", il m'a répondu "je n'ai que vous".

A+

**el_slapper** · 10/09/2018, 10h20

Il y a des boites pour qui une note de ce genre est éliminatoire(chez nous, un dev en dessous de 19/20 n'est pas pris, un testeur en dessous de 17/20, un administratif ou manager en dessous de 13/20), quitte à laisser des postes vacants pendant longtemps. D'autres boites sont juste dans une logique comparative et prendront quelqu'un, quoiqu'il arrive. Impossible à savoir ce qu'il en est de ta boite.