Plus de 60 % des professionnels de l'IT estiment qu'ils sont mal rémunérés
États-Unis : plus de 60 % des professionnels de l'IT estiment qu'ils sont mal rémunérés
d'après une étude de Blind
Aux États-Unis, les professionnels du domaine de l’IT font partie de la catégorie des employés les mieux payés sur le marché de travail et bénéficient d’un lot d'avantages. Toutefois, l’argent ne rime pas forcément avec la satisfaction. Lorsqu’il s’agit de la rémunération, une étude a montré qu’un tiers des professionnels de l'IT en Amérique du Nord et en Europe veulent changer d'emploi avec pour motif principal d'obtenir un meilleur salaire. Une autre étude menée par Blind confirme ce constat puisque plus de 60 % des employés de la tech estiment qu’ils ne sont pas assez payés, malgré le fait qu’ils perçoivent en moyenne 135 000 $ dans les grandes villes américaines.
« C’est une industrie où les stagiaires gagnent plus de 50 dollars l’heure, les nouveaux diplômés peuvent toucher 100 000 dollars avec des primes à la signature, et le salarié moyen gagne le double du salaire moyen aux États-Unis. » a rapporté Quartz.
L’étude qui a concerné 6000 employés montre à quel point ils sont satisfaits de leur salaire dans chaque entreprise. Les 5 entreprises de tech avec le plus haut pourcentage d’insatisfaction ont toutes un point commun : elles ont été fondées avant 1998.
Avec 80 % le taux d’insatisfaction, Cisco a été l’entreprise avec le plus haut pourcentage de salariés mécontents. En général, les employés de Cisco, Intel, Expedia, VMware et Microsoft ont été les plus susceptibles de déclarer qu’ils ne gagnent pas assez d’argent. D’un autre côté, les employés de Facebook ont été plus susceptibles de dire qu’ils sont surpayés, avec 13,8 % estimant que leur employeur a été très généreux. Netflix bénéficie aussi d’un grand pourcentage de satisfaction puisque 81 % des employés ont informé Blind qu’ils ont été rémunérés de manière juste.
Cette étude indique une tendance d’insatisfaction des professionnels de l’IT malgré le fait qu’ils perçoivent l’un des salaires les plus importants disponibles sur le marché. Cette insatisfaction est due principalement à la concentration de ces employés dans les villes où le coût de vie est le plus élevé aux États-Unis. À San Francisco, la seule ville où le salaire moyen (142 000 $) dépasse le salaire moyen global, le coût de vie a augmenté de façon astronomique, une tendance qui s’est fait sentir aussi dans les autres hubs américains de la technologie. Cette situation a poussé un employé de Twitter à déclarer que son salaire de 160 000 dollars lui permettait à peine de subsister en Silicon Valley.
« Je ne suis pas devenu un ingénieur en informatique pour essayer de joindre les deux bouts, » dit-il au quotidien britannique The Guardian.
L’employé dit avoir été contraint à payer 3000 dollars par mois pour louer un appartement de deux chambres à coucher qu’il partage avec sa femme et deux enfants.
Avec la flambée des prix des logements à San Francisco, une étude publiée cette année par Trulia informe que les programmeurs de cette ville peuvent se permettre d’acheter 5 % seulement des maisons en vente. La raison est simple, le prix moyen d’une maison à San Francisco dépasse 1 million de dollars, alors que les programmeurs gagnent en moyenne 122 993 $.
Au niveau global, le marché mondial affiche de grands contrastes. Si les données sont ajustées pour tenir compte du coût de la vie dans chaque ville, le salaire d'un professionnel de l'IT à San Francisco est 67 % plus élevé que celui d'un Parisien.
En France, les salaires restent plus élevés à Paris, du moins en partie parce que le coût de la vie y est significativement plus élevé. Developpez s’est appuyé sur ce détail et a publié une étude pour vérifier si certaines technologies étaient relativement mieux payées à Paris qu'en province ou vice versa. L’étude a montré incontestablement que les langages Typescript, Go et Ruby sont les mieux rentables. En général, à Paris, les langages récents et à la mode, ça rapporte beaucoup plus que les langages comme Java qui sont pourtant très demandés. Seul cas notable, Delphi reste le seul langage mieux payé en province qu’à Paris. L’étude en entier peut être consultée ici.
Source : cnbc
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Envoyé par Coriolan
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