1. #1
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    Par défaut Les formations à faire pour un bon CV en gestion de projet

    Bonjour,

    Je dois monter un dossier de formation en début de semaine prochaine dans le cadre d'un plan de départ volontaire.
    Je suis ingénieur en informatique depuis de très longues années.
    j'ai toujours travaillé sur du projet, mais sans appliquer ou utiliser réellement des process, méthodes ou outils reconnus sur la marché de l'emploi. Et je vois, après 4 mois de recherche d'emploi intensive le résultat...

    Je veux donc très rapidement choisir les formations qui seront un plus dans mon CV et me permettront de trouver plus facilement un CDI en tant que chef de projet MOA , AMOA, process & organisation, ...
    Pour cela j'ai un petit budget via mon entreprise et des heures de CPF

    Je pensais reprendre, via des organismes spécialisés, une formation générale et complète en chef de projet pour réviser tout ce qu'il faut savoir, et que je n'ai pas été amenée. à appliquer depuis très longtemps
    Ensuite, j'entends beaucoup parler de prince2, de scrum, méthode agile, lean 6 sigma (repéré dans une société que je convoite), digital, ...
    Certaines ont des certifications, d'autres non.

    Pourriez-vous me donner RAPIDEMENT des conseils afin que, avec le risque que je prends de quitter ms société, je fasse les choix les plus intelligents pour retrouver un poste en gestion de projet (pas forcément informatique) qui soit à la hauteur de mes attente, et surtout que j'ai repris confiance en moi.

    MERCI!!


  2. #2
    Rédacteur/Modérateur

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    Par défaut

    Salut,

    si la question se pose sur les organismes ou établissements qui offrent ces formations, tu as le CNAM qui est present un peu partout (tu ne nous as pas donné ta zone géographique).
    Pas de question technique par MP, je ne réponds pas

    Apprendre à programmer avec Access 2016

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  3. #3
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    Par défaut personne n'a d'avis sur la gestion de projet?

    Merci de ton retour, JPA.
    Je n'ai pas bcp regardé autour du cnam (je suis en région parisienne)

    Plus que les organismes (j'ai regardé ceux par qui mob entreprise passait quand on allait en formation), c'est plutôt QUELLES formations faire en optimisant le budget:
    - un rappel complet de toutes les techniques classiques en gestion de projet (avec ou sans certification FFP)?
    - un focus certification sur les rubriques qu'il manque dans mon CV (Scrum, agile, Lean, Prince2)?
    - un mix des 2?

    Mon but est d'être plus "employable" après ma formation, et correspondre à plus de recruteurs.

    Mon besoin est urgent.

    Alors si vous avez un positionnement avec son explication....

    Merciiiiii!

  4. #4
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    Par défaut

    Salut,

    pour travailler au quotidien avec les MOA, je peux t'assurer que jusqu'à présent, sur une bonne trentaine, je n'en ait vu qu'une qui savait vraiment bosser en agile, et elle à appris sur le tas. Tous les autres ont juste compris qu'avec l'agile, ils n'avaient pas de cahier des charges complet à pondre avant le démarrage et qu'ils pouvaient changer les specs quand ils voulaient voir même du tout au tout. Oui, on en est là.

    De plus, je suis sur que tu as fait de l'agile "sans le savoir" ou que du moins, tu pourrais raccrocher à de l'agile ce que tu as fait d'une manière ou d'une autre.

    Il y a peut êtres des boites qui font cela correctement, mais sois sur d'une chose, les RH, ils vont juste jouer au "bingo" sur ton CV. Agilité? Je coche. Scrum? Je coche. Sprint? Je coche. Daily Meeting? Je coche et c'est le BINGOOOOOOOOO!

    Bref, peut être que tu peux te contenter dans un premier temps de la littérature sur le sujet, et retravailler ton CV en le saupoudrant de quelques mots clé bien sentis.

    Et puis, souvent, ce sont les entreprises qui forment leurs MOA sur la ou les méthodes qu'ils ont décidé d'utiliser.

    Bon courage à toi en tout cas!

  5. #5
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    Par défaut

    C'est un peu de la branlette tout ça.. agilité..scrum...
    tu trouves des gourous formateurs qui gagnent leurs vies en étant "expert en agilité"... qui facturent 800 euros la journée pour faire des petits jeux (super sympas au demeurant)
    mais à la fin, il y a toujours un couillon qui code et qui fait le même job qu'avant

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