Avec le bémol qu'un employeur qui ferait ca garderait uniquement des mecs avec peu de volonté et pas vraiment de potentiel.
tous les autres trouveraient ca innacceptable si c'est non prévu initialement et aurait tendance à chercher une porte de sortie rapidement.
Dans d'autres domaine je ne sais pas, mais dans le dev, je ne jouerai pas à ca avec mes employés pour ma part.
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