Je ne sais pas pourquoi, je sens que Ben13D10 est recruteur je ne sais où.
@ben13D10 : ce n'est pas une question de motivation, d'adaptabilité ou quoi que ce soit...
On cherche donc un ingénieur, qui n'a pas fini ses études, et n'est donc pas encore diplômé.
Du coup, c'est impossible que :
Même avec plusieurs années dans le métier, c'est difficile de maîtriser parfaitement à 100% un langage, alors toute cette liste..
Surtout que la ligne se fini par des points de suspensions, chez moi cela signifie donc que la liste est incomplète, et que le postulant doit donc maîtriser encore d'autres langages en plus.
Sans parler qu'il doit en plus être graphiste, et tout le tralala.
Un stage, c'est fait pour
apprendre, si on maîtrise déjà tout, on est expert, et on se vend la peau des fesses comme consultant, on ne cherche pas un stage payé peau de zob pour parler crûment.
Non non, comme je viens de le remettre, on demande de
déjà maîtriser ces sujets pour être choisi ! Sinon cela aurait été marqué "connaissance de X, Y, Z,... souhaitée." ou alors, les différents langages auraient été inscrits dans la description du stage, et non comme un prérecquis.
Une annonce invraisemblable
Répondre avec citation
Envoyé par Glutinus
C'est la même chose avec 92% (<- *) des offres junior et jeunes diplômés qui demandent minimum 1 an d'expérience sur poste similaire et souvent stack similaire
: les 
Partager