Discussion :

[A4321]

Bonjour,
je suis actuellement en poste dans une SSII et je suis envoyé chez un client. Ma mission dois normalement durer 18 mois mais je souhaiterais démissionner un petit peu avant. Je souhaite en effet me lancer dans un projet mais il faudrait pour cela que je puisse être disponible quelques mois avant la fin de la mission. Je souhaiterai savoir si rien ne m'empêche de démissionner avant la fin de la mission ? Suis-je obligé de respecter la durée convenu lorsque j'ai accepté ? La seule condition pour pouvoir démissionner est-elle de respecter le préavis ?

[Marco46]

Tu es en CDI ou en CDD ?

[A4321]

Je suis en CDI.

[Marco46]

Bah tu poses quand tu veux, la durée de ton préavis est définie par ton contrat. Tu es en contrat avec ta SS2I pas avec le client. Le client c'est le problème de ta SS2I. Après à toi de voir si tu les mets pas dans la mouise si tu t'en vas quelques mois seulement avant la fin de la mission. A toi de voir en tout cas légalement je vois pas ce qui pourrais t'empêcher de partir quand tu veux.

[Carhiboux]

Le point important, comme Marco l'a souligné, c'est que tu es sous contrat avec la SS2I, pas avec son client final.

C'est la SS2I qui s'est engagée pour fournir un prestataire sur tant de mois. Pas toi.

Toi tu es sous contrat avec ta SS2I, en CDI, et tu as le droit de démissionner quand bon te semble. Ce n'est même pas une histoire de les mettre dans la mouise ou pas. Si tu as un projet perso, démissionne. Sans te poser trop de questions. Après, tu peux le faire plus ou moins proprement, annoncer en amont que tu vas démissionner à telle date, etc... mais tu as probablement un préavis de 3 mois, ce qui est largement suffisant pour qu'ils organisent la passation de connaissance (si il y en a une) et pour qu'ils préviennent le client. Si tu as un préavis d'un mois, c'est un peu différent, parce que c'est vraiment court, donc mieux vaut l'annoncer à l'avance si tu veux partir en bon termes.

[A4321]

Très bien, merci pour vos réponses!

[Derek Corgan]

Comme dit par mes prédécesseurs rien et absolument rien ne te lie avec le client. 18 mois c'est l'engagement entre ton employeur et le client.

Lorsque tu démissionnera le client le fera payer à ton employeur ( jours de gratuités de ton successeur, pénalités ....)

Ainsi, il est possible que lorsque tu démissionneras, tu seras convoqués par ton employeur et là ils te feront la totale pour que tu revienne sur ta décision : jouer les sur les sentiments, les menaces (liste noire, le monde est petit...).... S'il te proposent une augment' c'est qu'actuellement ils se font une méga marge sur ton dos et qu'ils n'ont pas d'autres solutions.

Prends cela avec du recul (et enregistre quand tu t'en balec c'est marrant).