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Emploi Discussion :

Législation durée stage


Sujet :

Emploi

  1. #1
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    Par défaut Législation durée stage
    Bonjour à tous,

    j'aurais une question à vous poser.

    L'an prochain pour ma dernière année de master, j'aurais un stage de 6 mois en alternance à faire débutant début octobre.

    Cela dit, je sais également que légalement il n'est pas possible de faire plus de 6 mois de stage par an, et je suis actuellement en césure (plus de cours jusqu'à septembre).

    Bien entendu, il n'est pas question que je reste à me tourner les pouces jusque là, mais voilà si j'arrive à me trouver un stage jusque fin août, j'aurais déjà fait mes 6 mois de stage en 2017. Par conséquent, j'ai peur que cela ne soit bloquant vis à vis de l'an prochain. Mais je comprends peut-être de travers comment cela fonctionne.

    A noter que l'an prochain j'ai la possibilité de le faire sous la forme d'un contrat pro...mais là encore aucune idée comment cela marche...on est salarié tout en étant stagiaire...par conséquent niveau durée que ce soit un stage ou un contrat pro je devrais être limité par ces fameux 6 mois n'est-ce pas ?

    Merci pour vos avis éclairés.

  2. #2
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    Salut,

    sauf erreur de ma part, en alternant, tu n'es pas stagiaire, tu as un contrat de travail (assorti de clauses d'obligation de présence en cours, etc, etc,...).

    Donc pour moi, tu peux sans inquiétude faire 6 mois de stage en début d'année sans inquiétude.

    Ensuite, il faudrait savoir si c'est sur une année civile ou scolaire.

    Dans tous les cas, les mieux placés pour répondre à ta question, c'est le service des stages de ta fac. Ils sauront te le dire, le plus dur sera surement de réussir à les joindre!

  3. #3
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    Hello !

    En effet, en contrat pro ou même en contrat d'apprentissage tu es considéré comme un salarié et non comme un stagiaire

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