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  1. #1
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    Par défaut Que donner à faire à un stagiaire

    Bonjour,
    j'espère que vous allez bien.

    La semaine prochaine j'accueille une personne qui veut voir si le métier de technicien informatique lui plairait dans le but de faire une formation dans ce domaine via Pole emploi.

    Qu'est ce que je pourrai lui donner à faire en sachant qu'il ne connaît rien au système / réseau..??

    Merci pour votre aide et bonne soirée
    damien

  2. #2
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    Bonjour,

    je ne connais pas le dispositif via pole emploi.

    Quelle est la durée du stage ? (1 semaine ?)
    As tu rencontré le stagiaire ?

    mais cela me fait penser aux stage découverte entreprise aux collégiens. Si cela peut t'aider il y a des guides ici.

    https://readymag.com/edugouv/tutostages/sommaire/

    Ce qui est important de mon point de vue c'est qu'il découvre le métier. Ce qui va être important ce sont les échanges avec toi.

    L'objectif pour lui c'est de savoir s'il a envie de faire ton boulot (ou quelque chose de similaire)

    Après si tu as 2/3 petite chose "administrative" ou pas pas trop compliqué à lui confier va s'y. Cela sera toujours cela de fait.


    Bon courage.

  3. #3
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    Quelle est la durée du stage ? (1 semaine ?)

    - 1 semaine

    As tu rencontré le stagiaire ?

    - Oui, c'est le frère d'un de mes collègues.
    Il a 26 ans.

    Niveau tâches administratives il n'y a pas grand chose à faire, et pour le support faut connaitre l'informatique.

    Je ne peux pas lui dire de prendre la main sur un poste ou d'aller voir une personne pour un souci quelconque.

    C'est dur de trouver quelque chose de bien à faire pour ce jeune..

    Peut-être un master d'un poste, ou l'inventaire du matériel, mais je vais le dégouter du métier..:\

  4. #4
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    La majorité du temps il sera à observer ce que tu fais.

    L'intérêt ce n'est pas le travail que vas lui donner mais les échanges avec toi et les explications que tu va lui fournir concernant ton travail au quotidien.

    Le dégouter du taf est un risque. Mieux vaut que cela arrive maintenant que lors de sa formation.

    Pour comparer à un stage de découverte en 3e, mon neveu avait son stage en info. Bien qu'il aime l'info, en faire son métier c'était pas sa tasse de thé (bon stage, bon accueil mais pas son truc).

  5. #5
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    Salut,

    pas facile pour les stages courts ou les stages de découverte.

    Malheureusement, il va devoir faire un stage sac à dos, c'est à dire passer son temp à regarder par dessus ton épaule ce que tu fais. La plus tu pourras lui expliquer ce que tu fais, et pourquoi tu le fais, le plus ça ser a bénéfique pour lui. Et bien sur, il faut lui montrer une journée type, pas forcément garder tous les trucs plus sexy que d'habitude pour quand il est là.

    La durée fait que tu ne peux pas trop capitaliser sur lui, puisque tu vas passer plus de temps à lui expliquer qu'il ne pourra passer de temps à te soulager de ces tâches.

  6. #6
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    Bonsoir,
    je pense que je prendrai le temps de lui expliquer ce que je fais sur le PC pour résoudre tel ou tel pannes pendant les manipulations pour savoir si ce métier l'intéresse ou pas..

    Sinon, je ne peux rien lui donner hormis l'inventaire qui est à faire en plus..

    Ce ne serait pas sympa de ma part de lui donner une telle chose.

  7. #7
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    Citation Envoyé par quaresma Voir le message
    Bonsoir,
    je pense que je prendrai le temps de lui expliquer ce que je fais sur le PC pour résoudre tel ou tel pannes pendant les manipulations pour savoir si ce métier l'intéresse ou pas..

    Sinon, je ne peux rien lui donner hormis l'inventaire qui est à faire en plus..

    Ce ne serait pas sympa de ma part de lui donner une telle chose.
    Très bien. N'hésite pas à faire un retour pour nous dire comment cela s'est passé.

  8. #8
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    Je n'y manquerai pas.

    Merci pour vos réponses et bonne soirée
    damien

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