Discussion :

[aliolie]

Bonjour à tous,

J’aimerais avoir vos avis sur ma proposition. C’est pour une mission de chef de projet BI dans une assez grande SSII, avec un salaire de 48K salaire + 2K taux de présence. Pas de bonus, 9 jours RTT dont 1 imposé, participation + intéressement 0-2K. J’ai déjà rencontré le client, et il a même clairement dit à la commerciale de m’embaucher et elle va gagner le prochain appel d’offre.
Voici mon parcours:
- Master 2 en Gestion de risque + Msc en Audit contrôle de gestion
- 1.5 ans d’exp en AMOA + 1.5 ans d’exp en chef de projet BI, pendant ce temps j’ai fait de fonctionnel + dev (VBA,SAS) + support, mais j’encadre personne.
- Certif SAS base, et je vais passer l’exam pour niveau avancé en Janvier

J’hésite encore parce qu’il n’y a pas une telle différence de salaire entre la proposition et celui actuel. Pour info je suis interne avec 47K en package + 17 jours de RTT. Et je suis pas Français ni Européen, si jamais ça joue lol. Pensez-vous que la proposition est correcte pour mon parcours ? Et est-ce que je peux tenter à demander 3-5K en plus ?

Merci beaucoup de vos réponses 😉

[GreatDeveloperOnizuka]

SSII vs Client final pour à peine même pas 5 k de différence et - de RTT. Change pas à moins d'avoir 55k€ minimum

[Darkzinus]

Bonjour, je suis du même avis que DuyBinh. il faudrait un gap salarial bien plus important pour que ce cela commence à être intéressant. Par ailleurs, je trouve le fixe proposé bas pour un chef de projet sur Paris ...

[yolle]

J’hésite encore parce qu’il n’y a pas une telle différence de salaire entre la proposition et celui actuel. Pour info je suis interne avec 47K en package + 17 jours de RTT.

Quitter un poste en interne (bien payé + RTT+ ....) pour un poste chez un Viandard (SSII), il faut vraiment être sur de soi. Passer Interne -> SSII (Tres facile, un CV et c'est plié), par contre SSII -> Interne (Extrêmement difficile). Réfléchi bien à ce que tu vas faire.
A mon avis ; Interne -> SSII, c'est une belle connerie, enfin ce n'est que mon avis.

[Glutinus]

Idem ci-dessus, le gap est vraiment trop faible, dans une grosse ssii tu seras traité comme de la viande, quoiqu'en tant que chef de projet ce sera mieux. Les rtt, chacun son avis... Mais c'est l'avantage principal, do'c globalement tu y perds. Comme dit plus haut n'envisage pas de partir en deçà de 55K,et encore le jour où tu auras cette proposition c'est là que la réflexion et l'hésitation commenceront.

[Glutinus]

Quitter un poste en interne (bien payé + RTT+ ....) pour un poste chez un Viandard (SSII), il faut vraiment être sur de soi. Passer Interne -> SSII (Tres facile, un CV et c'est plié), par contre SSII -> Interne (Extrêmement difficile). Réfléchi bien à ce que tu vas faire.
A mon avis ; Interne -> SSII, c'est une belle connerie, enfin ce n'est que mon avis.

Assez étonnamment, j'ai remarqué que tous ceux qui sont passés d'interne à presta sont revenus vers un poste en interne, qu'ils ont obtenus facilement. Comme si être un interne demande une nature, plus que des qualités. Donc une fois devenu interne il esr plus simple d'y revenir, que quand on a été presta.

[yento]

Assez étonnamment, j'ai remarqué que tous ceux qui sont passés d'interne à presta sont revenus vers un poste en interne, qu'ils ont obtenus facilement. Comme si être un interne demande une nature, plus que des qualités. Donc une fois devenu interne il esr plus simple d'y revenir, que quand on a été presta.

Devenir interne necessite de montrer de l'experience et de passer les tests techniques. La majorite des employes de SSII n'ont pas le niveau. A priori, un ancien interne devrait etre capable de repasser la barre.

[aliolie]

C’est vrai que le passage d’interne à presta n’est pas très idéal... En fait ce qui m’a poussé à changer de boite, c’est au niveau de responsabilité. J’ai déjà fait pas mal de tech, donc je me dis que c’est le bon moment pour commencer le management - ce que ma boite actuelle ne peut pas me proposer. Aussi, la mission est au milieu banque/assurance, je pense que c’est une bonne étape pour internaliser plus tard dans ces secteurs.
Bref, je leur ai demandé finalement 54K, on va voir si ils me reviennent avec un Yes. Merci à tous de vos conseils 😉

[el_slapper]

Devenir interne nécessite de montrer de l'expérience et de passer les tests techniques. La majorité des employés de SSII n'ont pas le niveau. A priori, un ancien interne devrait etre capable de repasser la barre.

Euh, ça dépend des entreprises internantes. Tu as parfaitement décrit mon éditeur de logiciel américain, mais la plupart des boites qui recrutent en interne veulent des gens qui passeront chefs à 5 ans. Donc des profils relationnels avant tout, la technique n'est qu'un bonus.

Bon, ça ne change rien à ta conclusion : la majorité des employés de SSII n'ont pas le niveau nécessaire, soit en relationnel(pour les grands comptes), soit en technique(pour les éditeurs de logiciels). Mais aucun des innombrables recalés de grands comptes que j'ai vu ne l'a été pour faiblesses techniques. Et je sais pourquoi je n'ai même pas essayé les grands comptes. J'ai appris à faire des claquettes en entretien, ça passe pour se vendre comme presta auprès des chefs de projet, mais les RH, c'est une autre affaire.

[Derek Corgan]

C’est vrai que le passage d’interne à presta n’est pas très idéal... En fait ce qui m’a poussé à changer de boite, c’est au niveau de responsabilité. J’ai déjà fait pas mal de tech, donc je me dis que c’est le bon moment pour commencer le management - ce que ma boite actuelle ne peut pas me proposer. Aussi, la mission est au milieu banque/assurance, je pense que c’est une bonne étape pour internaliser plus tard dans ces secteurs.
Bref, je leur ai demandé finalement 54K, on va voir si ils me reviennent avec un Yes. Merci à tous de vos conseils 😉

Tu peux pas descendre en dessous.

Changer de boite implique de prendre un risque, ce risque se paye. 10%. 47KE + 10% => 52K + 8 jours de RTT (2K) => 54K. Je passe sur les autres avantages.

[Mat_MAT_BI]

Il faut aussi considérer que au delà de 30 KE de revenus nets déclarés, tu te fais doser de 30% d'impôts sur le revenu... et la taxe d'habitation en plus aussi pour ta gueule lol

[yento]

Il faut aussi considérer que au delà de 30 KE de revenus nets déclarés, tu te fais doser de 30% d'impôts sur le revenu... et la taxe d'habitation en plus aussi pour ta gueule lol

Seulement si célibataire et sans enfants.

[Mat_MAT_BI]

Oui, c'est vrai Yento, ou si ta femme a un salaire équivalent au tien...ou si tu as hérité de biens immobiliers qui te rapportent des revenus fonciers...
Je voulais dire que c'est quelque chose à prendre à compte selon ta situation fiscale
Exemple --> tu passes de 45 KE à 50KE bruts annuels
donc 5 *65 Euros *12 = 3900 euros nets sur l'année (j'ai calculé qu'un KE = 65 euros nets par mois)
mais tu payes (3900 * 0.9) * 0.3 = 1053 euros d'impôts et donc il ne te reste "que" 2850 nets annuels grosso merdo soit 240 nets/mois
le 0.9 est l'abattement de 10% sur les revenus déclarés
CQFD

[yento]

Pour info, la majorité de la population française ne paye aucun impôts sur le revenu.

Si on s’intéresse a la population qui gagne 50k et plus. C'est quelqu'un avec de l’expérience, probablement d'un certain age avec femme et/ou enfants... ou bien c'est un Parisien.

Avec 3 parts (femme et deux enfants), il faudrait que les revenus du foyer dépassent 130k pour atteindre la tranche des 30%.

Les impôts sur le revenu c'est a la fois une tare pour les parisiens célibataires mais une goutte d'eau pour les vieux provinciaux mariés.

[Mat_MAT_BI]

c'est vrai yento, je suis célib sur paris et j'ai touché à peu prés 50 ke bruts annuels l'année dernière
Tu devrais bosser pour le KGB ou la gestapo
je peux te dire que les nouveaux impôts m'ont bien fait mal et que des avantages en nature ou en congés supplémentaires sont fortement appréciables du coup parce qu'on se fait pas raquer la gueule

[yento]

Crois moi, si tu voyais les salaires de la NSA ou du CGHQ, ca te couperai vite l'envie de travailler pour eux. Mieux vaut etre en finance, c'est un metier honnete et ca couvre une rolex le loyer tous les mois.

[Mat_MAT_BI]

Honnête c'est vite dit...
Ce sont des gens qui spéculent et s'enrichissent sur le dos des travailleurs, sans rien produire....
Surtout quand ils jouent sur le cours des matières premières, la vente d'armes, les cours du pétrôle...
Je trouve ça quand même assez sale sur un plan moral...