1. #1
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    Par défaut Définition : Se faire un réseau

    Bonjour,

    Si ça peut aider, j'ai trouvé la définition exacte de "Se faire un réseau".

    "Trouver un pigeon sur LinkedIn, Viadeo ou Indeep qui a plein de contacts, ou qui dans son parcours à une société qui "claque". Demander à le rejoindre. Ne jamais lui parler. Profiter de ses contacts."

    Bien sûr, cela n'engage que moi lol !
    Zecreator.
    "La révolution informatique fait gagner un temps fou aux hommes, mais ils le passent avec leur ordinateur !"

  2. #2
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    Merci de ta participation.

  3. #3
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    J'ai besoin de plus d'explications avant de me prononcer

  4. #4
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    Qu'attends tu de la discussion ?

    Vu qu'une de tes précédentes discussions concernait le risque de perdre ton emploi actuel.

    T'es tu fait reprocher de ne pas avoir fait ton réseau ?

  5. #5
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    Citation Envoyé par zecreator Voir le message
    "Se faire un réseau".

    "Trouver un pigeon sur LinkedIn, Viadeo ou Indeep qui a plein de contacts [...]
    Zecreator.
    Ben un réseau c'est avant tout des relations humaines professionnelles. J'ai des contacts sur Linkedin mais je ne le considère pas comme un réseau, d'ailleurs je suis nul en réseau: je perds contact rapidement avec les anciens collègues, je ne maintiens pas le contact, je rechigne à aller aux soirées corporate à moins qu'on ne parle pas de boulot ou peu etc...

    Donc si tes contacts LinkedIn tu ne les connais pas plus que cela, ce n'est pas un réseau.

  6. #6
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    Pour me faire un réseau, j'achète des mètres de câble, des prises, des routeurs, des hubs, et j'installe le tout chez moi.

  7. #7
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    Citation Envoyé par phili_b Voir le message
    Ben un réseau c'est avant tout des relations humaines professionnelles. J'ai des contacts sur Linkedin mais je ne le considère pas comme un réseau, d'ailleurs je suis nul en réseau: je perds contact rapidement avec les anciens collègues, je ne maintiens pas le contact, je rechigne à aller aux soirées corporate à moins qu'on ne parle pas de boulot ou peu etc...

    Donc si tes contacts LinkedIn tu ne les connais pas plus que cela, ce n'est pas un réseau.
    Je sais pas comment est, ou etait utilisé linkedin, danw le monde anglo-saxon. Tous les ans je nettoie et vire les contacts que je ne connais pas IRL. Je garde ceux qui partagent des articles interessants, mais 90% c'est, excusez moi du terme, du branlage de nouille.

    Le réseau c'est surtout IRL, certes le mieux c'est de garder contact avec des anciens collegues, mais également des autres personnes en formation, discuter avec la boulangère, en parler sur teamspeak quand on joue en ligne. Tant qu'on s'intéresse aux autres on a toujours une ouverture metier.

    Mais le mieux c'esf quand même d'aller dejeuner avec des anciens collègues avec qui on s'entend bien. Au moins c'est pas toujours intéressé.
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  8. #8
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    Citation Envoyé par phili_b Voir le message
    Ben un réseau c'est avant tout des relations humaines professionnelles. J'ai des contacts sur Linkedin mais je ne le considère pas comme un réseau, d'ailleurs je suis nul en réseau: je perds contact rapidement avec les anciens collègues, je ne maintiens pas le contact, je rechigne à aller aux soirées corporate à moins qu'on ne parle pas de boulot ou peu etc...

    Donc si tes contacts LinkedIn tu ne les connais pas plus que cela, ce n'est pas un réseau.
    Tout à fait, se faire un réseau et l'entretenir est un sacré travail, encore plus quand on est demandeur d'emploi offreur de services avec l'opprobe récurrente[*] véhiculée par le Syntec Grand Patronat et ses affidés Médias voire Politiques ...


    Je suggère de lire les travaux du consultant réputé en la matière, Hervé Bommelaer, Rebondir en temps de crise et Trouver le bon job grâce au réseau aux éditions Eyrolles, pour se rendre compte de la tâche à accomplir, à chacun d'y trouver son bonheur.

    Références :

    • Recherche d'emploi — Wikipédia
    • Le blog de l'auteur : Tout sur le Reseau. En recherche d'emploi, en poste et en développement de Business

    • Les job boards, les cabinets de recrutement et les chasseurs de têtes ne couvrent
      que 20% des postes à pourvoir. Pour avoir accès au marché caché de l’emploi,
      aux fameux 80% de postes qui ne font l’objet d’aucune communication, le Réseau
      est, et reste, le moyen le plus efficace.

      Mais la démarche Réseau pour trouver un bon job ne s’improvise pas
      ! Il y a des règles à respecter, des techniques à intégrer et un entraînement spécifique
      à pratiquer.

      Ce guide, devenu dès sa première édition un ouvrage incontournable de la recher-
      che d’emploi, a aidé des milliers de personnes à trouver un bon job. Pourquoi
      pas vous
      ?
      Source : https://www.eyrolles.com/Chapitres/9...2212562965.pdf
      Trouver le bon job grâce au Réseau - 9782212562965.pdf


    [*] Je cite l'auteur avec lequel je suis pleinement en phase :

    Les quatre dictatures du marché de l’emploi
    • La dictature du CV
    • La dictature du « copié-cloné »
    • La dictature de l’âge
    • La dictature du diplôme

  9. #9
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    Citation Envoyé par Derek Corgan Voir le message
    Qu'attends tu de la discussion ?

    Vu qu'une de tes précédentes discussions concernait le risque de perdre ton emploi actuel.

    T'es tu fait reprocher de ne pas avoir fait ton réseau ?
    Non pas du tout, c'est juste que ça me fait rire d'avoir réactivé mes comptes et de voir soudainement plein de gens devenir mes amis parce que je suis actuellement dans un gros cabinet de conseil international. Et que quand je les accepte, ils me causent même pas... Du coup, je ne pense pas que ce soit mon profil qui les intéressent...

    mais pas de rancune, c'est le jeu. ça m'amuse c'est tout.
    "La révolution informatique fait gagner un temps fou aux hommes, mais ils le passent avec leur ordinateur !"

  10. #10
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    Citation Envoyé par phili_b Voir le message
    Donc si tes contacts LinkedIn tu ne les connais pas plus que cela, ce n'est pas un réseau.
    Ben au départ, ton réseau tu le montes en faisant connaissance, non ?
    "La révolution informatique fait gagner un temps fou aux hommes, mais ils le passent avec leur ordinateur !"

  11. #11
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    Citation Envoyé par zecreator Voir le message
    Non pas du tout, c'est juste que ça me fait rire d'avoir réactivé mes comptes et de voir soudainement plein de gens devenir mes amis parce que je suis actuellement dans un gros cabinet de conseil international. Et que quand je les accepte, ils me causent même pas... Du coup, je ne pense pas que ce soit mon profil qui les intéressent...

    mais pas de rancune, c'est le jeu. ça m'amuse c'est tout.
    Deux réponses :
    Le jour où ils voudront se barrer, ils peuvent balancer leur cv à tout leur linkedin.
    Deux : ils donnent l'impression de l'exterieur d'avoir un réseau solide. C'est pour le simple reluquage.

    Citation Envoyé par zecreator Voir le message
    Ben au départ, ton réseau tu le montes en faisant connaissance, non ?
    Certes, mais comme tu dis au-dessus, personne ne communique sur linkedin ? Tu ne les *connais* pas. Donc c'est du faux réseau.
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  12. #12
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    D'ailleurs il ne faut plus dire piston, désormais on parle de cooptation

    Un réseau je sais pas si ça s'entretien, il s'agit surtout d'être social et de laisser une bonne impression.

    Par contre même si je rentre à peine dans la vie active, je me rend compte que c'est peut être le plus gros marqueur social qui existe, j'ai trouvé des stages plus intéressant grâce à mes proches, ces stages m'ont permis d'avoir un réseau et même d'en trouver d'autres par la suite avec des sujets passionnant.

    Et pour ma recherche d'emplois, j'ai fait comme tout le monde, CV sur internet, lettre de motivation, mais tu n'es qu'un parmi plein d'autre, faire la différence en postulant avec CV+lettre de motivation pour un junior c'est dur. On m'a refusé un poste parce que l'équipe de dev venait tous de la même école. Au final c'est en reprenant contact avec quelqu'un sur FB que j'ai sans doute trouvé un emploi, et je suis sur que si j'avais postulé normalement ça n'aurai pas été aussi simple.

    Mais la encore, un réseau avec que ces collègues ça suffit pas, c'est plutôt des décisionnaires qu'il faut connaitre, des responsables, des dirigeants. Et pour ça faut faire partie du même monde qu'eux

  13. #13
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    Citation Envoyé par zecreator Voir le message
    Ben au départ, ton réseau tu le montes en faisant connaissance, non ?
    Je n'ai pas de réseau.

    En ce qui concerne mes contacts Linkedin j'en ai de deux sortes, les collègues/ex-collègues, et une flopée de personnes travaillant en cabinet de recrutement ou ssii que je n'ai eu pour la plupart qu'une fois au téléphone ou par email, mais ce n'est pas le cas de tous (dont je ne les connais pas vraiment).

    En revanche à part un ou deux je n'ai aucun contacts vraiment inconnus et ceux qui le sont c'est qu'ils ont un profil professionnel très très proche du mien.

    Régulièrement je fais le ménage dans mes contacts aussi, mais pas complétement pour l'instant en attendant que ma situation se stabilise.

    Voilà aussi ce qu'est un réseau zecreator:
    Citation Envoyé par Almopine Voir le message
    Un réseau je sais pas si ça s'entretien, il s'agit surtout d'être social et de laisser une bonne impression.
    [...]

    Mais la encore, un réseau avec que ces collègues ça suffit pas, c'est plutôt des décisionnaires qu'il faut connaitre, des responsables, des dirigeants. Et pour ça faut faire partie du même monde qu'eux
    Citation Envoyé par Glutinus Voir le message
    Le réseau c'est surtout IRL,.
    edit: Et sur Facebook je n'ai que des vrais amis ou de la famille: que des gens que je ne connais qu'en vrai, et aucun collègue sauf ceux qui étaient plus que de simples collègues.

  14. #14
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    Citation Envoyé par phili_b Voir le message
    Et sur Facebook je n'ai que des vrais amis ou de la famille: que des gens que je ne connais qu'en vrai, et aucun collègue sauf ceux qui étaient plus que de simples collègues.
    Chacun son utilisation de Facebook ou de Linkedin. Je me dis que plus j'ai de recruteur, plus j'ai de chance que l'un d'entre eux me contacte, c'est absolument pas un vrai réseau pour moi. Et pour Facebook pas besoin d'être ami , par contre supprimer les gens c'est très mal vue, au pire ils sont là et font du commérages.

  15. #15
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    Citation Envoyé par Almopine Voir le message
    Chacun son utilisation de Facebook ou de Linkedin. Je me dis que plus j'ai de recruteur, plus j'ai de chance que l'un d'entre eux me contacte, c'est absolument pas un vrai réseau pour moi. Et pour Facebook pas besoin d'être ami , par contre supprimer les gens c'est très mal vue, au pire ils sont là et font du commérages.
    A ta place j'éviterais de mélanger travail et vie privée. Fais comme bon nombre d'étatsuniens qui ont un profil facebook pour leurs amis et un autre pour leurs relations professionnelles.

    Je n'hésite jamais à supprimer un contact facebook qui me gonfle en passant son temps à partager des trucs qui ne m'intéressent pas. Et il peut bien dire ce qu'il veut, je n'en ai rien à faire.

  16. #16
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    En fait, mon post était surtout de marquer le côté opportuniste, voire d'impolitesse, que peuvent montrer bons nombres d'utilisateurs de ces réseaux sociaux. Le marché du travail, c'est la loi de la jungle, certes, mais cela n'empêche pas d'avoir une certaine élégance et une correction dans sa manière de communiquer. C'est une question d'éducation.
    "La révolution informatique fait gagner un temps fou aux hommes, mais ils le passent avec leur ordinateur !"

  17. #17
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    Ca n'incite pas a en avoir non plus...

  18. #18
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    Citation Envoyé par lebigleux Voir le message
    Ca n'incite pas a en avoir non plus...
    Le problème c'est qu'à la base, on fini par se demander si les gens qui fréquentent les réseau sociaux sont éduqués...
    "La révolution informatique fait gagner un temps fou aux hommes, mais ils le passent avec leur ordinateur !"

  19. #19
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    Citation Envoyé par Glutinus Voir le message
    Je sais pas comment est, ou etait utilisé linkedin, danw le monde anglo-saxon. Tous les ans je nettoie et vire les contacts que je ne connais pas IRL. Je garde ceux qui partagent des articles interessants, mais 90% c'est, excusez moi du terme, du branlage de nouille.
    Linkedin c'est de l'or en bar de l'autre cote de l'ocean.

    Au moins une fois par an, message de Facebook + Google + Goldman Sachs + Morgan Stanley pour aller les rejoindre. Bref toutes les grosses entreprises connues et les locales moins connues, je vous épargne la liste, c'est trop long.
    Toute au long de l'annee, c'est des messages regulier des recruteurs et chasseurs de tete sur les opportunites courantes.

    Et enfin, une pluie constante de toutes les petites entreprises, cabinets de recrutement et recruteurs en carton, mais ca ca va en spam.
    En France il y a du fromage, à l'étranger il y a du travail.

  20. #20
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    Citation Envoyé par yento Voir le message
    Toute au long de l'annee, c'est des messages regulier des recruteurs et chasseurs de tete sur les opportunites courantes.
    Et enfin, une pluie constante de toutes les petites entreprises, cabinets de recrutement et recruteurs en carton, mais ca ca va en spam.
    d'accord mais qu'est-ce qui va se passer les personnes qui font du recrutement ( commerciaux, recruteurs, cabinets,SSII..) sont en nombre plus élevé que les candidats et les personnes qui produisent réellement quelque chose pour l'Economie de marché ?
    C'est juste une question que je pose en passant
    (modif 15 heures 24)
    Je comprends mieux maintenant pourquoi il y a pénurie de candidats : c'est logique puisqu'il y a plus de recruteurs qu'il n'y a de candidats...

    Citation Envoyé par zecreator Voir le message
    Le problème c'est qu'à la base, on fini par se demander si les gens qui fréquentent les réseau sociaux sont éduqués...
    ok d'accord mais à partir de quel critère on définit des gens comme éduqués ?
    Est-ce parce qu'ils ont fait math sup/spé ou khâgne et hypokhâghne ?
    C'est un peu une trace de l'élitisme et de snobisme à la française...
    Ne dites pas : "chercher la petite bête" mais plutôt "effectuer un travail d'entomologiste."
    Pour corriger des bugs c'est pareil

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