Discussion :

[weed]

Hello tout le monde,

Après avoir posé sa dém, quel est le délai pour annuler sa démission ? (en sachant que l'employeur souhaite nous garder)

J'ai trouvé un exemple de lettre : https://contrat-de-travail.ooreka.fr...-une-demission
et un article http://www.assistant-juridique.fr/an..._demission.jsp

As t-on le temps pour annuler ?
As t-on plus de 15 jours pour le faire après avoir envoyer sa dém ?

[phili_b]

On ne s'ennuie pas en fait en lisant les contributions, il y en a toujours qui apportent du renouveau

Je ne sais pas ce qu'il en est légalement mais j'aurais 2 conseils AMHA:

- La première est de ne pas trop tarder, le faire le plus tôt possible si c'est bien réfléchi.
- La deuxième est, comme une lettre de démission, contrairement à l'article que tu lies, d'en dire le moins possible dans la lettre de rétractation.

Par contre c'était un souci de salaire ou de lassitude, ou bien alors c'était à cause de pression insoutenable, de mauvaise ambiance ? Revenir sur sa décision pour le premier cas je comprends si des éléments nouveaux peuvent changer cela, par contre il ne faut pas se raconter des histoires si les causes de départ sont plus néfastes.

[Invité]

Légalement c'est pas prévu, donc il n'y a pas de délai.
Par contre si l'employeur est d'accord, vous déchirez les deux exemplaires de la lettre et basta. Si t'es pas trop en confiance, demande-lui de te signer un papier attestant qu'il accuse réception de ton revirement.

[weed]

Merci à vous 2.
En fait, j'avais posé ma dem pour 2 raisons :
- cela fait un petit moment que je suis dans la meme SSII, au moins 8 ans. Je me dis qu'un peu de nouveau ne ferait pas de mal.
- me realligner mon salaire par rapport au marché.

Juste avant de poser ma dèm, j'avais passé un entretien client. Le client à été en vacances et j'ai été pris par mon client. Ma boite me propose de rester. Je finis par accepter parce que je me dis que la mission est vraiment bien et dans le milieu bancaire, le client fait bien sur mon cv.

Voilou la raison

Pour info, j'avais posé ma dem parce que la plus part des sociétés me recrute sur mission et je ne peux pas négocier mon préavis meme en étant en inter contrat. J'étais obligé de me mettre en précarité.

[phili_b]

Pour info, j'avais posé ma dem parce que la plus part des sociétés me recrute sur mission et je ne peux pas négocier mon préavis meme en étant en inter contrat. J'étais obligé de me mettre en précarité.

taratata. C'est une erreur. Je me suis retrouvé deux ou trois fois le bec dans l'eau à faire cela, mais en étant licencié d'un commun accord, à cause de promesses que j'ai pris pour argent comptant, bien que c'est absolument à éviter, surtout dans les cas où c'est une démission c'est-à-dire sans chômage, du moins pendant un certain temps.

Ne démissionne pas sans avoir de contrat signé, les gens peuvent bien attendre 3 mois: est-ce que c'est vraiment le client qui ne peut pas attendre ou le commercial qui flippe pour sa comm' et qui a peur que le prospect lui passe sous le nez ? Bien que je préfère ces derniers temps les embauches sur missions, il ne faut pas perdre de vue que l'embauche reste aussi au bout du compte une embauche sur profil: le commercial s'il ne te place pas cette fois-ci doit être en mesure de te placer plus tard, et pas c'est à prendre ou laisser maintenant mais pas plus tard.

En tout cas au minimum il faut que tu ais des réserves financières pour quelques mois pour démissionner sans contrat signé, car sinon c'est très risqué.