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Paie Discussion :

charges et année sabbatique


Sujet :

Paie

  1. #1
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    Par défaut charges et année sabbatique
    bonjour
    je reviens d'année sabbatique (decembre 2016 au 25 septembre 2017)
    Sur ma paie de septembre, mon employeur a retiré des charges sociales correspondant à un lissage des charges pour les tranches A et B sur l'année !
    Je suis surpris parce que deja ça ampute serieusement mon salaire et ensuite parce que considerant mon contrat suspendu sur la periode, je ne vois pas pourquoi je paierais des charges
    sur la dite periode.
    Quelqu'un peut me donner des elements juridiques ?
    le service paie de ma boite me disant gentiment"c'est comme ça".
    merci
    Christophe

  2. #2
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    Par défaut
    Peut-être qu'il faut se renseigner directement à la CPAM, aux Urssaf ?

    Selon la taille de la société, souvent les PME sous-traitent leurs paies: il faudrait qu'il donne le nom de leur sous-traitant .... à moins qu'ils consentent/savent à répondre précisément à ces questions.

    Je pense aussi que les questions et réponses doivent être bien séparées selon la charge en question: la réponse pourra être différence selon si c'est de la maladie, de la prévoyance ou de la retraite.

    En tout cas il me semble avoir lu qu'on était toujours bénéficiaire des droits des assurés sociaux pendant un congé sabbatique, ce qui explique sans doute un prélèvement minimum ?

  3. #3
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    Citation Envoyé par xoff69
    Je suis surpris parce que deja ça ampute serieusement mon salaire et ensuite parce que considerant mon contrat suspendu sur la periode, je ne vois pas pourquoi je paierais des charges
    sur la dite periode.
    Tu es prêt à partir à la retraite un an plus tard à cause de cette année ?
    Tu as payé intégralement tes frais médicaux pendant cette année ?

  4. #4
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    pour repondre:
    - je n'ai pas beneficie de droits sociaux en mon absence ayant payé une assurance voyage spécifique. j'avais le choix avant de partir de cotiser à la securité sociale mais j'ai explicitement fait le choix de ne pas le faire n'en ayant pas le besoin.
    - pour la retraite, je m'en moque et je n'ai pas demandé à y cotiser en mon absence
    - il s'agit de prelevements tranche A et B donc effectivement de retraite

  5. #5
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    Je les trouvent bien gentil moi. Cotiser pour la retraite durant une année sabbatique il y en a plein qui ne diraient pas non.

    A lire :
    https://www.urssaf.fr/portail/home/e...t-de-trav.html

    En gros cela dépend du régime, certains régimes maintiennent les contributions en cas de suspension de contrat.
    Donc votre service paie n'a pas forcément le choix.

    « Toujours se souvenir que la majorité des ennuis viennent de l'espace occupé entre la chaise et l'écran de l'ordinateur. »
    « Le watchdog aboie, les tests passent »

  6. #6
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    Citation Envoyé par xoff69 Voir le message
    je m'en moque et je n'ai pas demandé à y cotiser en mon absence
    Je ne serais pas étonné que ça soit la réponse:
    Citation Envoyé par transgohan Voir le message
    Donc votre service paie n'a pas forcément le choix.

  7. #7
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    merci @transgohan
    c'etait une bonne piste mais l'organisme de retraite vient de me dire que eux ne prenaient pas de cotisations si aucun salaire n'etait versé

  8. #8
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    Donc vous pouvez demander à votre employeur de vous rembourser ces charges indument prélevées.

    « Toujours se souvenir que la majorité des ennuis viennent de l'espace occupé entre la chaise et l'écran de l'ordinateur. »
    « Le watchdog aboie, les tests passent »

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