Encore une fois il n'y a pas de réponse toute faite, les années d'alternance ne seront jamais considérés comme des années "classiques", du moins en ce qui concerne la rémunération, par contre si tu es en concurrence avec quelqu'un d'un diplôme équivalent, on tiendra compte de ton XP
L'important c'est surtout de savoir vendre tes expériences selon ce qui est attendu par le client, il ne s'agit pas de mentir, mais d'adapter la terminologie et de sélectionner ce qui va intéresser le client pour lequel tu postules.
Un recruteur m'a dit une fois :
"Monsieur, si vous recherchez un poste d'encadrement, pourquoi votre CV est rempli de compétences techniques ?"
Bien sûr, la remarque est complétement conne (puisqu'elle impliquerai qu'un manager est une quiche dans les domaines techniques de l'équipe qu'il encadre, bref), il faut surtout adapter son CV et orienter ses expériences selon le poste visé. Et ça marche pour la carrière aussi, va pas prendre un poste qui est dans un domaine que tu n'aimes pas, ça sera très compliqué d'en sortir ensuite.
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