Discussion :

[tapioca42]

Pour les 2.5h en plus j'ai jamais été payé en heures sup. Ils nous disaient qu'il y a des RTT_nomdelaboitedemerde mais que c'est pas une obligation légale et qu'on avait de la chance qu'on nous offre ça (LAUL).
Sinon ben j'ai glandé chez le client (rien à foutre).

[Carhiboux]

Pour les 2.5h en plus j'ai jamais été payé en heures sup. Ils nous disaient qu'il y a des RTT_nomdelaboitedemerde mais que c'est pas une obligation légale et qu'on avait de la chance qu'on nous offre ça (LAUL).
Sinon ben j'ai glandé chez le client (rien à foutre).

Ben si, au delà de 35h, c'est soit des heures majorées, soit des heures de récupération.

C'est la loi. Et donc une obligation légale.

[Glutinus]

Bonjour

Pour tes premiers messages, c'est bien de dire bonjour. En plus, j'avais mal compris, j'ai pensé que tu étais l'auteur du post original (oui, pseudo créé pour deux trois messages puis on revient jamais donc non je ne connais que les habitués). Donc si c'était un nouveau problème, peut-être ouvrir un nouveau topic. Bref.

C'était des RTT posé autour de noel avant le 31 décembre. Mais par contre c'est du bidouillage parce que dans cette boite il n'y a pas de RTT au sens classique mais un bidouillage qu'ils appellent RTT_boitedemerde. J'étais en contrat 37,5 heures je crois ou quelque chose comme ca.

Tu devrais checker ton contrat de travail. C'est bien de dire tout ça, mais les "je crois" ne suffit pas. Sans preuve (fiche de paie + contrat de travail) on peut pas vraiment t'affirmer si ta boite t'a entubée ou pas.
Et puis si t'es partie après une longue période, ça peut valoir le coup de faire appel à un avocat pour les prud'hommes. Deux heures et demie non payée par semaines, voire plus, ça peut faire une grosse différence.