Discussion :

[Diablo_22]

Bonjour,

étant actuellement en période d'essai, a t'on le droit de faire une demande de télétravail ?

[Invité]

Oui, tu as le droit, et il a le droit de la refuser.

Ça va un peu changer quand les ordonnances de Macron seront entrées en vigueur :
https://www.lesechos.fr/economie-fra...er-2112874.php

[Diablo_22]

Ok merci pour ta réponse, du coup je serais preneur d'un modèle de lettre pour une demande de télétravail

[Invité]

Ok merci pour ta réponse, du coup je serais preneur d'un modèle de lettre pour une demande de télétravail

Franchement !
Tu ne vas quand même pas envoyer ça par lettre recommandée !
Ça serait pas plus simple d'aller parler avec ton boss et éventuellement, d'officialiser par un mail ?

[RSS13]

Bonjour Diablo_22 et bonjour à tous

Alors tu as pu obtenir du télétravail ?

Moi je suis en poste depuis octobre dernier chez un éditeur de logiciel et franchement tout ce que je fais je pourrais le faire a distance.
Mon chef direct n'est quasiment jamais la et on communique essentiellement par skype, je suis seul sur mes projet d'ailleurs au moment où j'écris la je suis tout seul dans une grande pièce et je vais l'être toute la matinée, je ne vois que des points positif au télétravail a 3 jours / semaine du coup car
cela me coute 300 euros par mois de venir bosser (péage + essence + repas le tout est bien sur pris en charge par moi entièrement) et cela deviens extrêmement lourd financièrement d'autant plus que je suis payer vers les 8 du mois... c'est galère bref
Ce que je sais c'est que je ne pourrais pas de tenir financièrement sur la longueur, et que le télétravail dans mon cas ne changerai strictement rien au quotidien sauf a me faire perdre moins de temps et moins dépenser inutilement de l'essence. En revanche je sais que les dirigeants sont contre le télétravail.
Je suis preneur de conseils pour mettre le sujet sur le tapis de façon habile, l'autre solution étant biensur de partir voir ailleurs car pour les meme contraintes autant avoir des panier repas, des frais de transport pris en charge et des rtt ce que je n'ai plus depuis que je suis sur ce nouveau poste

Je suis curieux de voir qui bosse en télétravail et comment cela ce passe, merci par avance de vos témoignages !

[Invité]

Si t'es tout seul au bureau et que les autres sont en télétravail, je ne vois pas en quoi ça poserait un quelconque problème ! 3
En as-tu parlé à ton boss ?

[RSS13]

Salut,

Je reviens sur la discussion pour dire que mon patron m'a refusé oralement le télétravail sans aucune justification (lui meme bosse en télétravail 90% du temps). En fait ma demande été motivé par le fait de pouvoir économiser un peu sur l'essence et les péages puisque le salaire qu'ils me versent est viré en retards une fois sur 2, cela signifie qu'une fois sur deux il s'écoule un délais de plus d'un mois entre 2 paies. Ma demande de respecter la loi a ce niveau étant un échec, j'ai opté pour cette solution de demande de télétravail mais là non plus je me suis heurté à un mur...
Est-ce que quelqu'un à déjà rencontré ce problème ? Je suis preneur de tout conseil

[Invité]

Visiblement, il y a un contentieux plus fondamental avec cet employeur.
Perso, la dernière fois que ça a niaisé avec ma paie, c'était il y a quelques mois et j'ai aussitôt remis en marche mes contacts linkedin. J'ai quitté quelques semaines plus tard.
Mettons poliment que ça semble être un mauvais employeur.
Ne t'obstine pas, pars au plus vite, ça ne peut que finir mal pour toi.
En attendant, tu peux peut-être voir avec ton représentant du personnel (si ce n'est pas le grand ami du boss et qu'il ne connait rien, j'ai connu ça...) ou mettre l'inspection du travail dans le portrait.

[Luckyluke34]

Depuis les ordonnances Macron, l'employeur doit motiver un refus de télétravail. Malheureusement pour toi, le refus en lui-même est tout à fait légal.

Tu peux tenter la vitesse supérieure en faisant une lettre officielle de demande de télétravail argumentée et voir ce qui se passe. Enfin ça c'est déjà dans une logique de tâter le terrain pour voir si tu restes ou pas, mieux vaut dès lors accompagner ça d'une recherche d'autre job en parallèle pour assurer tes arrières.

[behe]

Comme l'a dit 7gyY9w1ZY6ySRgPeaefZ, si tu es déjà en conflit avec ton boss sur la date de paie, c est pas gagné.

Après, il y a des boites qui refusent le teletravail pendant les periodes d'essai. Il faut voir si il y a des règles spéciales pour etre éligible au teletravail dans ta boite.

[RSS13]

Hello,

Merci pour vos conseils,
Je vais partir sur une rupture conventionnelle au final et quitter cette société, ça fera 5 personnes qui partent en 7 mois.
Vous avez raisons mieux vos arrêter les frais et prendre un nouveau chemin