1. #1
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    Par défaut Démission et renouvellement titre de séjour salarié

    Bonjour à tous,

    Lille, Préfecture de Lille

    Je suis actuellement en CDI , Ingénieur SI, depuis aout 2016. J'ai obtenu mon titre de séjour salarié qui se termine le 20 Octobre 2017. J'ai déposé la semaine dernière mon renouvellement de titre de séjour. Mais je voudrais changer de boulot, j'ai été accepté en CDI par un autre employeur et j'ai annoncé ma volonté de démissionner à mon employeur actuel. Mon contrat s’arrête donc le 31 Octobre.
    Il m'a demandé une lettre de démission, pour prévenir la paie et pole emploi.
    Ma question est : est ce la prefecture est en contact avec pole emploi ou la Dirrecte et est ce qu'ils sont capables de refuser mon renouvellement de titre de sejour salarié vu que je quitte mon emploi actuel ?

    Merci d'avance pour votre aide

  2. #2
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    Bonjour,

    Citation Envoyé par yassminebai Voir le message
    Ma question est : est ce la prefecture est en contact avec pole emploi ou la Dirrecte et est ce qu'ils sont capables de refuser mon renouvellement de titre de sejour salarié vu que je quitte mon emploi actuel ?
    Pour plus d'information, je vous invite à poster dans la rubrique Emploi du forum. Pour répondre à votre question, oui les organismes communiquent surement entre eux. Mais bon, on va pas se mentir, c'est des organismes plutôt indépendant les uns des autres, donc c'est possible qu'ils communiquent, mais ça doit être vraiment rares et pour des cas très spécifiques.

    Est ce qu'ils sont capables de refuser ton renouvellement ? Non, je pense pas. En soit, le renouvellement est parfois refuser si tu te retrouve sans emplois sur une période assez longue. Est ce que le contrat de ta prochaine boite commence le 2 novembre ? Si c'est le cas, tu n'aura aucune période de creux.
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  3. #3
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    Citation Envoyé par Momoth Voir le message

    Est ce qu'ils sont capables de refuser ton renouvellement ? Non, je pense pas. En soit, le renouvellement est parfois refuser si tu te retrouve sans emplois sur une période assez longue. Est ce que le contrat de ta prochaine boite commence le 2 novembre ? Si c'est le cas, tu n'aura aucune période de creux.

    Je termine le 31 Octobre et peux commencer le premier avec l'autre entreprise mais je préfère prendre 13 jours de vacances et commencer le 13 novembre.

  4. #4
    Membre éclairé Avatar de Momoth
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    Honnêtement, il y'a très peu de chance qu'ils annulent ton renouvellement parce que tu as pris deux semaines de vacances. Une fois que tu aura signé ton contrat, je te conseille d'aller voir le service RH de ta nouvelle boite et de leur demander conseil à ce sujet. Je pense qu'ils sont habitués à ce genre de situation et qu'ils pourront te rassurer voir intervenir sur la procédure pour être tranquille. C'est aussi dans leur intérêt que la partie administrative avec l'état se passe bien.
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