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Droit du travail Discussion :

Portage salarial off shore


Sujet :

Droit du travail

  1. #1
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    Par défaut Portage salarial off shore
    Bonjour

    Je serai prochainement amène à conduire une mission de 2ans au Bénin au profit d'une ONG. Cette ONG n'embauchant pas directement, je fois donc passer par le portage salarial. Probleme est que le pourcentage taxé sur le CA (+-50%) m'oblige à facturer l ONG du double de ce qui m est nécessaire d'avoir en net. Ce qui est pose soucis ne le cachons pas.

    J'ai fais des recherches et ai trouvé une société de portage en Andorre. Couverture santé previnter, assurance rapatriement, création du dossier assurance chômage ( que je dois cependant faire suivre moi meme). Et dans ce cadre non seulement je peux obtenir ce que je souhaite mais je peux même baisser la facturation initialement prévue. En bref beaucoup d avantages mais je souhaite rester dans la légalité vis à vis de l'administration française.
    Question
    Est ce légal?

  2. #2
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    Par défaut
    Bonjour,

    C'est peut-être légal, mais il faut t'assurer que cela te donne les mêmes droits qu'en passant par une boîte de portage française.

    Pour le chômage : Quel sera le salaire brut de référence ? Car en fin de mission tu toucheras 57.4 % de ce salaire en indemnités. Alors peut-être que la boîte d'Andorre te permet de le toucher mais à partir de quel référentiel ?

    Pour la retraite : Est-ce que ces 2 ans seront validés par le régime général de la sécu ? Ce serait ballot de travailler 2 ans sans aucun droit à la retraite.

    En gros, il ne faut pas rêver, s'il y a des avantages annoncés, il y a très probablement des inconvénients cachés. Et puis si l'ONG a vraiment besoin de tes compétences, elle peut bien faire un effort.

    A mon avis la démarche à suivre est la suivante : Renseigne-toi à la sécu et chez Pôle Emploi sur cette société, peut-être qu'ils la connaissent et qu'ils pourront te dire si cela est valable de traiter avec eux. Et n'oublie pas qu'Andorre ne fait pas partie de l'union européenne,

  3. #3
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    Par défaut Merci
    Merci Ed pour ta réponse.
    Effectivement la société ne déclare pas la totalité de mon salaire pour le chomage
    Je vais tacher de voir pour quelle raison et si cela est modifiable.

    Cela reste malgré tout assez avantageux si elle offre des garanties.

    La société en question est SRSI si quelqu' un la connaît je suis preneur d'infos et d'avis sur son sujet.

    Merci encore.

  4. #4
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    Bon courage pour ta mission au Bénin
    C'est beau de bosser pour une ONG, ça change des multinationales sans foi ni loi

  5. #5
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    Citation Envoyé par Fred35490 Voir le message
    Effectivement la société ne déclare pas la totalité de mon salaire pour le chômage. Je vais tâcher de voir pour quelle raison et si cela est modifiable.
    C'est simplement pour payer moins de charges. Ils passent un maximum en frais et un minimum en salaire brut de manière à maximiser ton net. C'est à double tranchant car tu touches plus et tu payes moins d'impôts, mais tu auras moins de chômage et moins de droits à la retraite. A toi de voir ce que tu privilégies.

    Certaines boîtes de portage françaises ou mêmes des SSII m'ont déjà proposé ce genre de montage.

    Vérifie également ce qu'ils te prennent. Un taux honnête se situe entre 3% et 10% du CA selon les services rendus. Ce taux peut être dégressif en fonction du CA cumulé, ça dépend des sociétés.

  6. #6
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    Si t'es au chômage au Bénin, tu risques de galérer à retrouver

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