Discussion :

[Michael Guilloux]

Microsoft enrichit Skype.com d'un éditeur de code
pour tester en temps réel les compétences techniques des candidats dans les interviews vidéo

Si vous déjà eu un entretien technique à distance où vous devez coder et parler en même temps, alors vous devriez savoir combien le processus peut être inconfortable et parfois stressant. C'est surtout le cas si vous avez deux applications différentes en cours d'exécution : une qui permet de communiquer avec le recruteur et une autre qui vous permet de coder. Vous aurez en effet à basculer constamment entre les deux applications.

Microsoft veut donc faciliter les entretiens techniques à distance en lançant une nouvelle fonctionnalité en préversion sur Skype.com. Bien sûr, il existe plusieurs applications qui aident à mener des entretiens techniques à distance, comme HackerRank, Codility, Interview Zen, CoderPad, Remoteinterview.io, et CodeVue entre autres, mais aucune n'est aussi largement utilisée que Skype en entreprise.

La fonctionnalité baptisée Skype Interviews va permettre de lancer un appel vidéo à partir d'un éditeur de code en ligne en temps réel pour mener des entretiens techniques qui nécessitent de tester les capacités de programmation d'un candidat. « Cette nouvelle fonctionnalité vous permet d'avoir un appel vidéo au-dessus d'un éditeur de code qui fonctionne dans votre navigateur Microsoft Edge ou Chrome (version 32 ou supérieure) », explique Microsoft. Il est important de noter que Skype Interviews ne nécessite l'installation d'aucune application ou extension. Vous avez juste besoin de Skype.com, pas d'autres applications à télécharger.

L'éditeur de code intégré prend actuellement en charge 7 langages de programmation populaires : C, C ++, C #, Java, JavaScript, Python et Ruby. Il intègre également la mise en évidence syntaxique pour prévenir les erreurs syntaxiques lors d'une interview.

Pour démarrer un entretien technique, il suffit d'aller sur Skype.com/interviews et cliquer sur « Démarrer l'interview ». Vous obtiendrez ensuite un lien unique que vous pouvez partager avec un autre participant. Le participant devra simplement suivre le lien pour rejoindre l'entretien. Une fois dans l'interview, vous pouvez modifier les langages de programmation et s'il y a un participant, vous pouvez démarrer un entretien vidéo en cliquant sur l'icône appropriée.

Il faut noter qu'il est également possible de participer à un entretien technique sans créer de compte Skype, mais en se connectant simplement en tant qu'invité. Puisqu'il s'agit encore d’une fonctionnalité en préversion, Microsoft souhaite avoir les feedbacks sur Skype Interviews afin d'améliorer cette fonctionnalité.

Source : Blog Skype

Et vous ?

Qu’en pensez-vous ?
Cette fonctionnalité est-elle la bienvenue pour les entretiens techniques à distance ?
Avez-vous déjà fait des entretiens nécessitant de coder à distance ? Quels outils avez-vous utilisés ? Qu'en est-il de votre expérience ?

[MikeRowSoft]

[...]
Qu’en pensez-vous ?
Cette fonctionnalité est-elle la bienvenue pour les entretiens techniques à distance ?
Avez-vous déjà fait des entretiens nécessitant de coder à distance ? Quels outils avez-vous utilisés ? Qu'en est-il de votre expérience ?

C'est intéressent.

Oui et non.

• oui : validé un niveau technique prétendu.
• non : si le candidat n'est pas prétentieux ou au niveau par manque de pratique, cela permettrai de déterminer un niveau de qualification/aptitude lors d'une formation/remise à niveau (courte pour ceux qui sont déjà expérimentés) qui serait incluse durant la période de l'entretien/recrutement. Bien sûr c'est une voie peu commune et très coûteuse au niveau des enseignements. Donc l'I.A. pourrait très bien sortir son épingle du jeu.

Jamais. Si je devais le faire, je pense que je ferais une collection de projets en tous genre sur ma page web en ayant bien sûr des liens extérieurs vers mes préférences d'EDI ou librairies par exemple. Voir même m'inscrit sur GitHub ou autres. Donc je serais alors presque qu'un travailleur indépendant mais sans revenu financier, chose que je refuse.

Les contrats CDI chantier du BTP font appels à des travailleur ayant une carte spéciale en court de distribution, chose qui se rapproche beaucoup plus de la licence sportive pro que de la carte d'adhérent à une salle de sport ou de la carte vitale...

P.S. : Ce message fut inspiré par des messages subliminaux sur un canal qui m'est spécifique (demandeur d'emploi) et d'origine DVP.NET . Oui, en général je sais d'où me viennent les idées.