Discussion :

[tanaka59]

Bonsoir ,

C'est pour une personne de mon entourage.

Elle vient d'être contacté par une SS2I de Belgique qui a des filiales dans le nord et l'est de la France (Amiens , Paris , Nantes ...). La société belge (maison mère) lui propose un poste de développeur en VIE basé à Bruxelles et avec déplacement en province en Wallonie. La durée du VIE est de 12 à 14 mois avant embauche définitive.

La société belge paie la société française (contrat VIE français) pour le versement des salaires.

Problème cette personne a déjà été au chômage en France prêt de 4 mois. En acceptant le contrat VIE si elle n'est pas embauché au bout du compte et retourne au chômage et elle se retrouve sans ressource . Le VIE ne cotise pas à l'assurance chômage française ...

La personne en question pourrait se retrouver en difficulté sans embauche au délà du VIE. Elle a des impératifs familiaux et financier depuis peu.

Le contenu du poste proposé vaut le coup , mais pas l'aspect financier. Que faire ?

Merci de l'aiguillage

[fiftytwo]

Bonsoir

Un VIE en belgique est tout simplement une blague , un dev a bruxelles doit gagner bien plus que 1800€/mois , donc cest clairement du dumping

Au niveau de loffre est ce quelque chose qui nest pas trouvable en france ??

Je ne connais pas le CV de cette personne mais elle doit surement avoir un bac+5 ou bac+3 et 2/4 ans dexperiences ?

Quand aux allocations chomage ben je dirais qu'il faudra qu'il/elle se sorte les doigts du cul car d'ici quelques annees les allocs chomage auront fondu comme neige au soleil , donc suivre le conseil de tous les VIE/VIA , sauver de largent des le debut

Lembauche apres un VIE nest pas garantie , mais avec 1 ou 2 ans dexperiences en plus dans le CV il/elle devrait avoir un peu moins de mal a trouver quelque chose

Quoi qu'il en soit je souhaite bon courage a cette personne

[mister3957]

D'autant plus qu'en Belgique ils ont le RSI, un statut fiscal très très très avantageux pour les étrangers entre autre dans la tech (0 impôt ni pour l'employeur ni pour le salarié).

http://www.1819.be/fr/subsides/statu...dres-etrangers

Alors parler de volontariat n'a aucun sens