Au nom du pèze, du fisc et du St Estephe
Au nom du fric, on baisse son froc...
si tu mets des filles, les gens les materons au lieu de matter le JV.
faut essayer de comprendre le problème, dans notre milieu on voit pas de fille alors quand y'a une qui se pointe ce genre de réaction est parfaitement normal.
Si il y'avait plus filles qui feraient des études d'informatiques nous n'aurions pas ce genre de comportement.
Donc c'est la faute des filles si elles ne vont pas en info
mais c'est aussi de leurs fautes si elles y vont car comme elles sont minoritaire elles nous déconcentrent dans notre noble mission d’automatiser le monde.
D'un point de vue purement capitaliste, si pour une même tâche il y en a un qui est plus efficace que l'autre (toujours le cas vu qu'on est unique) il mérite un meilleur salaire. Dans la réalité ce n'est pas tout à fait comme ça, heureusement, mais c'est une logique qui est encore dans la tête de beaucoup de monde car tellement évidente (quand on oublie le côté humain). Il y a des différences entre un homme et une femme, il y a des tendances, pour certaines tâches où l'homme s'en sort mieux (surtout physique) que la femme et vice-versa et j'ai du mal à penser que ce n'est que le fruit du matraquage cérébrale, c'est aussi ce que j'essaye de démontrer.
L'humain est quand même attiré vers la facilité ne croit-tu pas ? C'est pour ça qu'on a inventer des tas de trucs (la voiture, le téléphone, etc.).
Une capacité n'est pas qu'innée c'est vrai, il faut travailler pour avoir du résultat mais je pense que des prédisposition peuvent aider à un meilleur résultat ou gagner un peu de temps face à celui qui fournit le même travail sans prédisposition, mais sans travail une prédisposition/un don ne servira à rien j'en suis convaincu, on peut même ne jamais savoir qu'on a telle ou telle disposition. A l'inverse si on trébuches tout le temps dans un travail on aura envie d'aller voir ailleurs, on peut être courageux (voir masochiste) et forcer le travail mais si ailleurs on serai plus productif on risque de se sentir mieux valorisé et on n'aura plus l'impression de perdre du temps.
Pour toi tout n'est qu'éducation et apprentissage on ne garderai rien de nos ancêtres ? Absolument rien ?
Je ne soutiens pas l'idée que la femme soit moins douée pour l'informatique si elle a reçu la même formation qu'un homme. Des femmes font et on fait de l'informatique, s'en sortent très bien et aiment ça. Mais de nos jours toutes les filles ont accès au quotidien et à l'école à l'informatique si malgré tout elles restent très minoritaires en informatique c'est que la majorité ne veut pas en faire ça m'a l'air logique. Si elles devraient être plus nombreuses à en faire c'est alors qu'elles manquent de volonté pour faire respecter leurs idées et sortir des habitudes et du mimétisme et c'est un phénomène qui touche aussi les hommes.
Pour ne pas passer pour un boulet :
http://coursz.com/difference-entre-r...-et-gddr4.html
1) Il faudrait d'abord les prouvés
2) Tu peux avoir plus de différence physique entre 2 hommes qu'entre un homme et une femme.
3) Il faudrait que ces différences aie un impacte sur les capacités
4) Il faudrait que ces impactes soient significatif pour justifier "une discrimination"
5) Il y a de forte chance que si il existe des différences celle-ci soient beaucoup plus influencé par l’environnement externe que génétique.
Pour l'instant on est sur d'une chose : il existe une influence de la société sur la représentation de l'homme et la femme le reste n'est qu'une vague hypothèse...
Je ne suis qu'un pauvre débutant alors ne frappez pas si mes idées ne sont pas bonnes
Prouver quoi ? Qu'il y a des différences physiques entre un homme et une femme ?
Non ! Désolé.
C'est vrai au niveau physique, c'est aussi vrai dans certains domaines (j'ai pris l'exemple du sens de l'orientation)
Rien ne peux justifier une discrimination
Je ne nie pas l'influence de l'environnement, familial entre autre. Et, oui, l'environnement externe joue un rôle prédominant sur l'orientation professionnelle, toutefois, les aptitudes génétiques seront toujours présentes, si l'influence de l'environnement externe va à l'encontre des aptitudes génétiques, il en résultera de la frustration, et peu d'épanouissement.
Ça, c'est ta théorie.
Au nom du pèze, du fisc et du St Estephe
Au nom du fric, on baisse son froc...
5 Professional Female Dota 2 Players
Top Female Players - eSports Player Rankings :: e-Sports Earnings (on voit combien elles ont gagné sur CS GO)
Il y avait une pro de League Of Legends :
The first female LCS player has stepped down
Dans tous les jeux il y a des femmes avec un haut niveau, et ça m'étonnerait qu'un tournoi de jeux vidéo soit interdit aux femmes.
C'est juste plus rare une femme qui s’investisse autant dans le jeux vidéo.
Keith Flint 1969 - 2019
Pour ne pas passer pour un boulet :
http://coursz.com/difference-entre-r...-et-gddr4.html
Bon après je sais pas, il est possible qu'un tournoi soit interdit aux femmes, mais ce serait hyper bizarre...
Peut être au Qatar vous me direz ^^
C'est un peu un article qui dit qu'il existe des joueurs sexiste et que les femmes reçoivent des menaces de viols :
100 Women 2016: The women challenging sexism in e-sports
En règle général les femmes sont plus attiré par Les Sims, Candy Crush ou World Of Warcraft.
Il faudrait voir quels jeux sont les plus joué par les femmes, ça pourrait nous apprendre des choses.
Keith Flint 1969 - 2019
Parce qu'il soutient que tu n'aurais non plus compris ce que j'ai affirmé sur les aptitudes en mathématiques féminines
Je ne me suis pas mal exprimé, Zirak a débarqué de nulle part et a voulu me faire un procès en sorcellerie. Suite à quoi, je n'ai pas donné suite au débat puisqu'il n'a pas fait mine d'être sensible aux éléments de la raison, mais me réserve pour plus tard.
Je n'ai pas spécialement vu de boites pratiquant une sélection anti-féminine au prétexte, explicite ou non, de la grossesse. C'était même le contraire, les femmes tombaient enceintes et revenaient, retrouvant leur postes et s'investissaient plus dans la société voire montaient en responsabilités. Autrement dit les sociétés qui étaient aux petits oignons avec leur employées féminines avaient plus de succès.
Je ne dis que qu'il n'existe pas des boites de cons, au contraire, mais il y a les prudhommes pour cela.
Mais parle-t'on de l'inégalité hommes-femmes dans les écoles de médecines quand on voit qu'elles vont former 60% des doctoresses ? ce qui est heureux de mon point de vue car les études semblent montrer qu'elles sont plus efficaces que leurs collègues masculins à compétences égales
Et oui, les métiers sont sexués et la nature est têtue.
La joie de l'âme est dans la planification -- Louis Hubert Liautey
Encore et toujours faux, j'ai dit qu'on était plusieurs à avoir compris la même chose (si j'ai reçu plusieurs pouces verts, c'est que des gens étaient donc d'accord avec mon propos), mais je n'ai cité personne.
Et je t'ai remis tes propres messages, pour te montrer que non, on parlait bien informatique et non mathématique.
Encore une belle preuve d'honnêteté.
Enfin oui, je vous laisse entre couilles supérieures, dire que toutes les inégalités homme / femme viennent des gênes et de la nature, c'est tellement plus simple, comme ça on peut laisser perdurer les choses en disant qu'on n'y est pour rien et que l'on peut rien y faire. On dirait des religieux nous expliquant que c'est Dieu qui a fait l'homme supérieur à la femme...
Oui il y a des différences physiques, oui il y a des métiers qui attirent plus un sexe que l'autre, mais est-ce que les différences physiques justifient / expliquent toutes les inégalités ? Non. Est-ce que le sexe moins attiré par un métier spécifique y sera forcément moins bon ? Non plus.
Encore une fois, je ne remets pas en cause qu'il existe des différences, je remets en cause certaines de vos conclusions hâtives pas forcément fondées.
C'est vrai surtout...
Si aujourd'hui il y a un pourcentage plus faibles de femmes que d'hommes intéressé par les mathématiques, ça s’explique par la nature.
Certaines sont passionnées et très fortes. (mais normalement elles ne devraient jamais devenir majoritaire)
Après il existe peut être des inégalité sociales qu'on pourrait réparer.
Par exemple avec les mêmes diplômes, la même expérience et le même niveau, 2 employés devraient avoir le même salaire, quel que soit sont sexe.
Ceux qui recrutent ne devraient pas se dire "elle vient de se marier, elle compte faire un enfant prochainement, du coup je ne l'embauche pas.".
Keith Flint 1969 - 2019
Merci de te contredire tout seul dans le même message...
En fait je comprend pourquoi il y a peu de femmes en informatique, elles ne sont pas assez bêtes pour cela, à force de trainer sur la partie actu / politique de ce forum, j'ai l'impression qu'il faut une certaine déficience mentale pour aller dans cette branche. Et après on nous dit ici que les devs font partis de la classe éduquée ? lul
Entre les xénophobes, les sexistes, ceux qui vendraient père et mère pour gagner 3€ de plus, et les trolls plus gros que l'Himalaya, sérieux, c'est un coup à perdre fois en l'humanité de trainer ici, on se croirait sur le 12-25 de jv.com ou sur 4chan... Enfin bref, on a une belle brochette représentative de pourquoi le monde est dans cet état.
Calmez-vous, j'ai juste paraphrasé ça :
Aujourd'hui il n'y a pas de pression de la société qui dit aux femmes "non tu ne peux pas faire ça".
Si une petite fille veut devenir une grande informaticienne, elle ne subira aucun frein.
Mais naturellement l'informatique attirera toujours un peu moins de femmes que d'hommes.
Il y aura toujours plus d'infirmières que d'infirmiers.
Il y aura toujours plus de sage-femme que d'accoucheurs.
J'imagine qu'il y a plus d'institutrices que d’instituteurs.
Enseignant : une profession de plus en plus féminisée
Keith Flint 1969 - 2019
Il ne se contredit pas. Il dit qu'il y a des inégalités dues à la biologie ET des inégalités sociales. Elles sont "complémentaires".
Perso, c'est le peut-être qui me choque plus, car oui il y a des inégalités sociales, il ne faut pas se cacher.
Pour ça : Ceux qui recrutent ne devraient pas se dire "elle vient de se marier, elle compte faire un enfant prochainement, du coup je ne l'embauche pas.".
Il faut être pragmatique dans une PME surtout ça rentre grandement en ligne de compte. Tu embauches quelqu'un, 6 mois après elle tombe enceinte, donc arrêt, puis à peine revenu le deuxième est en route donc re arrêt. Du coup, il faut trouver quelqu'un pour remplacer et si elle va, ben tu la vires quand même car tu ne peux pas garder deux personnes pour le même poste (je connais un patron d'une petite boite qui a été dans cette situation plusieurs fois)
Sinon, il serait temps d'arrêter de cracher sur les gens qui ne sont pas d'accord avec vous (je parle en général)
L'arbre de la connaissance porte les fruits de l'arrogance.
(\ _ /)
(='.'=) Voici Lapinou. Aidez-le à conquérir le monde
(")-(") en le reproduisant
Relis la phrase qu'il cite et ce que j'ai mis en gras, si il se contredit.
Ce à quoi il répond que c'est vrai, donc si elles viennent toutes de la nature, elle ne peuvent pas aussi venir de l'environnement social. CQFD.dire que toutes les inégalités homme / femme viennent des gênes et de la nature, c'est tellement plus simple
C'était mal foutu à l'époque...
Les femmes sont globalement meilleures que les hommes dans ces domaines !
C'est comme en archéologie, les femmes sont meilleurs, à ce que j'ai entendu dire les femmes sont plus régulières que les hommes, les hommes ont plus tendance à accélérer ou aller plus fort.
Si c'est vrai, ça veut dire aussi que les femmes sont meilleures en percussion.
https://youtu.be/4Yw8aaqnnrg
J'ai mal coupé la citation.
J'aurai pas du prendre le "toutes".
Effectivement toutes les inégalités ne viennent pas de la nature...
J'étais surtout concentré sur les gènes.
===
Je ne vois pas le problème qu'il y a dire qu'en règle générale les femmes sont meilleures dans certains domaines et que les hommes sont meilleurs dans d'autres domaines...
Keith Flint 1969 - 2019
Zirak, j'ai du mal à te comprendre...
Il y a d'un coté les inégalités provenant de la notre société, qui fait qu'une femme sera généralement moins payée et aura une moins bonne progression de carrière. Je pense qu'ici, on est tous d'accord pour dire que ce n'est pas normal, et même que c'est intolérable. Et c'est sur ce point que l'on peut faire bouger les lignes.
Maintenant, ce fait n'explique pas en soit, pourquoi il y a moins de femmes dans le monde de l'IT. Car cette bêtise se retrouve dans tous les domaines. Maintenant, c'est sur que dans un domaine ou il y aurait 100% de femmes, ces inégalités disparaîtraient d'elles mêmes !
Je pense que si on trouve plus d'hommes ou plus de femmes dans un corps de métier, ça ne vient pas de l'inégalité salariale ou de carrière.
Va dans une école primaire, et demande aux enfants quels métiers ils veulent faire. Tu verras qu'il y a une différence entre les filles et les garçons. Maintenant, il est évident que certaines filles sont attirées par les métiers scientifiques, et dans ce cas, elles sont largement aussi capables que leurs homologues masculins.
Mais, c'est aussi vrai pour d'autres corps de métier. Il y a peu d'hommes "assistant maternel". Et, ceux-ci ne sont pas vraiment plébiscité par les parents. Pourtant, certains sont très bons, et mêmes meilleures que certaines femmes.
Les gènes n'expliquent pas tout, et surtout, chaque individu est unique. Mais, de là à dire que notre patrimoine génétique, et en partie notre sexe, n'a aucun rôle sur nos goûts, nos centres d'intérêts, et les métiers qui nous attirent me semble complètement faux. Tout, il serait faux de nier la part que joue l'environnement social et familial dans nos choix professionnels.
Au nom du pèze, du fisc et du St Estephe
Au nom du fric, on baisse son froc...
Un problème avec Git ? Essayez la FAQ, sinon posez votre question sur le forum.
"Toute personne croyant qu'une croissance exponentielle peut durer indéfiniment dans un monde fini est soit un fou, soit un économiste."
Kenneth E. Boulding
"Les richesses naturelles sont inépuisables, car, sans cela, nous ne les obtiendrions pas gratuitement. Ne pouvant être ni multipliées ni épuisées, elles ne sont pas l’objet des sciences économiques."
Jean-Baptiste Say, Traité d'économie politique, 1803.
"/home/earth is 102% full ... please delete anyone you can."
Inconnu
Vous avez un bloqueur de publicités installé.
Le Club Developpez.com n'affiche que des publicités IT, discrètes et non intrusives.
Afin que nous puissions continuer à vous fournir gratuitement du contenu de qualité, merci de nous soutenir en désactivant votre bloqueur de publicités sur Developpez.com.
Partager