Discussion :

[van11]

Bonjour,

tout d'abord je m'excuses pour les fautes d’orthographes éventuellement commis (je suis étranger).

fin 2014, alors que j'étais au Maroc, une SSII parisienne m'a proposé un cdi en france.J'ai effectué mon préavis au maroc et j'ai commencé ma prémière mission à paris debut Octobre.Au février 2015 , il y' avait un coup de budget dans mon équipé, le client a arrété ma mission avec deux autres presta.Ma SSII m'a rassuré en me disant q'ils vont me trouver une autre mission rapidos.Sauf que à la fin du mois de Mars ils m'ont pas versé de salaire, ni Avril, ni Mai.Donc j'ai demandé qu'ils ma payent, ils m'ont dit "tu rapportes rien pour le moment".

[Carhiboux]

Salut,

Déjà, tu peux prendre contact avec l'inspection du travail. Ton histoire devrait les intéresser, et ils mettront probablement leur nez dans les affaire de cette SS2I qui devrait vite le regretter.

Ensuite, à priori, oui, tu peux les attaquer aux prud"hommes. Si tu avais un CDI, alors que tu sois en mission ou pas, ils étaient tenus de te payer, clairement, ils ont cherché à t'intimider du fait que tu es un étranger et qu'ils supposent, sans doute à raison, que tu ne connais pas bien le droit français.

Maintenant que cela est établi, et sans vouloir le moins du monde te dissuader parce que ça à l'air d'être des sacrés bandits dans cette SS2I :

Les prud'homme c'est des mois ou des années d'attente.
Tu vas devoir payer cher un avocat (sinon tu n'a aucune chance de bien qualifier les fait et d'obtenir quelque chose), éventuellement, si tu gagnes, tu pourras peut être te les faire rembourser.

C'est malheureux, mais il faut comparer le ratio temps+argent avec le bénéfice éventuel que tu pourrais en tirer.

Si on parle de 15 000 euros, ça peut peut être valoir le coup, si c'est 6 000 euros, la question se pose franchement.

En tout cas, si la partie prud'homme est discutable, tu ne dois pas hésiter à contacter l'inspection du travail, tu éviteras peut être ainsi à d'autres de se faire avoir à l'avenir.

[BiM]

Bonjour,

Tu as peut être la possibilité de passer en référé en effet, par contre, c'est quand même galère. Après, certains syndicats proposent du support juridique, tu peux te renseigner là dessus, ça te coutera moins cher et ils sauront t'orienter.

D'autre part, la baisse de salaire parce que tu es rang 2 en SSII, wahou, je n'avais jamais vu ça !! C'est leur problème s'ils ne sont pas capables d'être rang 1 auprès d'une société.

Enfin, je ne saurai mieux te conseiller que Carhiboux, il faut que tu contactes l'inspection du travail, ça va grandement les intéresser. L'URSSAF aussi je pense !