Discussion :

[I'mSky]

Bonjour.

J'ai actuellement démissionné de ma SSII. Mais j'ai des questions au niveau des CP. En effet j'ai posé des CP acceptés depuis plus d'un moi pendant ma période de préavis et je souhaiterais posé des jours de congés.
J'ai posé la question au responsable RH de ma société, on me dit que :
- les congés posés avant le début du préavis décalent la fin de préavis
- les congés posés alors que le préavis en cours ne décalent pas la fin de préavis.

Pourtant il me semblait que c’était l'inverse et en cherchant sur internet. Je trouve tout et son contraire.

Merci d'avance pour vos réponses

[Carhiboux]

Salut,

Selon le site service-public.fr, ton responsable RH à raison (enfin presque, c'est pas la date de début du préavis, c'est la date de signification de ta démission, ces deux dates étant généralement concomitantes) : https://www.service-public.fr/partic...osdroits/F2883

Report ou suspension du préavis

Le préavis peut être reporté ou suspendu dans les cas suivants :

accord entre le salarié et l'employeur,
prise de congés payés dont la date a été fixée avant la notification de la rupture,
arrêt de travail lié à un accident du travail ou une maladie professionnelle,
ou disposition conventionnelle le prévoyant.

Dans ton cas, les congés ayant été posés avant que ton entreprise ait connaissance de ta démission, ton préavis est donc suspendu pendant la durée de ceux ci.

Ce qui est en fait assez logique. Tu dois N mois de préavis à ton employeur. Quand il a validé tes congés, il ne savait pas que tu allait démissionner, facteur qui aurait pu changer sa réponse quant à tes congés payés. Maintenant qu'il est avisé de tes congés, si il en accepte d'autre, c'est en toute connaissance de cause.