Bonjour,
Je vais me faire l'avocat du diable, mais je reste plutôt d'accord avec @lutecefalco.
Pour placer le décor j'ai un Bac+5, et je n'ai jamais bossé dans une SSII, je n'ai fait que 2 postes depuis la fin de mes études, le premier dans un service de 8-10 développeurs embarqués, et la je suis dans un service info embarqué dont je suis le seul dev.
Il se trouve que je comprends pleinement @lutecefalco parce que ce que tu dis réduit finalement les études à néant, car pour toi il n'y a que peu de différence entre un bac+3 et un bac+5. Figure toi qu'il y a bien des différences entre ces 2 niveaux (rien que le niveau d'étude, de pression de rigueur n'a rien à voir), ne serait-ce que par l'intérêt que l'étudiant va porter à son domaine d'étude, à bac+5 le mec est forcément un passionné, déjà. Il sera bien plus curieux, et impliqué. Ce que je te dis fait un peu référence à des clichés certes, mais il se sont vérifiés par la pratique, et @lutecefalco semble avoir eu un peu les mêmes retours que moi, plus le niveau d'étude est bas, moins le mec est impliqué dans son métier. Alors oui il y a des bac+3 et même des sans bac qui seront bien plus impliqués dans leur métier que le serait un bac+5, mais du point de vue du recruteur un bac+5 est rassurant et évitera de perdre du temps, ce qui dans les fait est vrai.
D'ailleurs la plupart du temps je dirais qu'un bac+5 sera cadre, ou en tout cas il le deviendra vite, la ou le bac+3 ne le sera pas forcement.
Cela dit un bac+3 avec une forte implication dans son métier arrivera assez vite au même poste que son collègue bac+5, mais il lui faudra faire ces preuves pendant plus de 2 ans et qu'il y ai une opportunité qui se présente.
Celui qui dès le début veut en faire une passion, donc dans laquelle il sera forcement impliqué alors il ira à bac+5 directement, parce que quand aime on ne compte pas
(je pars du principe que si tu as eu les moyens financiers de faire bac+3 tu as les moyens de faire bac+5)
Bon relativisons tout de même mes propos, qui font appels à des grandes généralités, mais le recruteur lui il a pas de temps à perdre donc il va direct sur les généralités.
J@ck.
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