Discussion :

[LondonOnDaTrack]

Bonjour, je vous soumet mon CV pour avoir des conseils précieux de votre part, je dit "précieux" car c'est une vrai galère, j'ai pas arrêter de recommencer mon CV bref je suis sur que vous me serez d'une grande aide.

Pour résumer en quelque mots je voudrais postuler pour la rentrée 2017 en licence pro développement web/mobile, et j'ai envie de la passer en alternance donc je débute ma recherche d'une entreprise qui pourrais m'acceuilir, du coup j'ai voulu retravailliez mon CV.

Alors déjà, je voudrais refaire ma partie compétences, mais je sais pas trop quoi faire au niveau de la mise en page et de son contenu étant donné que j'ai eu que des stages en guise d’expérience.

Mon dernier stage en WEB date de 2015, en effet j'occupe un poste en CDI de chantier depuis avril 2016 mais pas du tout dans le domaine du web, mais plus dans celui du Telecom, à orange, donc je sais pas si il a sa place sur le CV, le domaine est complètement différent.

Si vous avez d'autres conseils sur d'autre points comme la structure, l’apparence etc je suis preneur

Merci d'avance pour votre aide et vos réponses.

[yento]

BTS Spécialisé IRIS => a virer du titre

Le gros tableau de compétences, c'est non. Non seulement ça prend toute la place pour rien, mais en plus c'est pour dire que t'es débutant partout. Ferait mieux de s'en passer. ^^

Rajoute ton expérience chez Orange. T'es jeune et manque d'expérience à vendre. C'est impensable d'effacer une expérience aussi longue et significative de ton CV. Et un grand compte comme orange c'est toujours bon sur son CV.

Avec la toute la place qui est libérée, augmente la taille du texte par empathie pour les vieux managers comme moi qui n'ont plus leurs yeux et profite en pour aérer tout ça. Notamment, faire ressortir les expériences et les entreprises / titres de postes.

Et tu rajoutes une section keyword a chaque expérience ou à la fin. Pour placer toutes les technos sur lesquelles t'as travaillé ou veut travailler. Les sites de CV et les RH comprennent pas ce que tu fais, elles vérifient uniquement que t'as les mots clés marqués sur ton CV. C'est critique que tu aies les mots clés.

Pour les dates, la norme est de marquer le mois-année de début et le mois-année de fin. Pas uniquement l'année toute seule.

[yildiz-online]

Tu pourrais virer c++, ça fait bizarre pour un dev web d'avoir un meilleur niveau en c++ qu'en JS.

[LondonOnDaTrack]

BTS Spécialisé IRIS => a virer du titre

Le gros tableau de compétences, c'est non. Non seulement ça prend toute la place pour rien, mais en plus c'est pour dire que t'es débutant partout. Ferait mieux de s'en passer. ^^

Rajoute ton expérience chez Orange. T'es jeune et manque d'expérience à vendre. C'est impensable d'effacer une expérience aussi longue et significative de ton CV. Et un grand compte comme orange c'est toujours bon sur son CV.

Avec la toute la place qui est libérée, augmente la taille du texte par empathie pour les vieux managers comme moi qui n'ont plus leurs yeux et profite en pour aérer tout ça. Notamment, faire ressortir les expériences et les entreprises / titres de postes.

Et tu rajoutes une section keyword a chaque expérience ou à la fin. Pour placer toutes les technos sur lesquelles t'as travaillé ou veut travailler. Les sites de CV et les RH comprennent pas ce que tu fais, elles vérifient uniquement que t'as les mots clés marqués sur ton CV. C'est critique que tu aies les mots clés.

Pour les dates, la norme est de marquer le mois-année de début et le mois-année de fin. Pas uniquement l'année toute seule.

Merci beaucoup pour tes conseils, j'ai du boulot alors, je vais essayer de l’aérer un peu, ma question peur paraître bête mais une section keyword c'est quoi ?

Sachant que c'est pour un contrat pro en licence pro, faut t'il préciser la durer du contrat ou autres ?

[LondonOnDaTrack]

Tu pourrais virer c++, ça fait bizarre pour un dev web d'avoir un meilleur niveau en c++ qu'en JS.

Bonjour, alors oui c'est vrai que c'est un peu bizarre j'avais pas fais gaffe après c'est normal que j'ai un niveau plus élever en C++, j'en ai fais pas mal durant mon cursus scolaire.

De toute façon j'ai carrément virer toute la partie compétences du CV si tu as d'autres conseils je suis preneur Merci pour ton aide.

[yento]

deleted

[yildiz-online]

Moi je suis pas fan des barres de compétences, je préfère avoir une liste de mots clés qui vont dépeindre un peu le parcours

par exemple si tu mets

html: html5, semantic, SEO,...
css: css3, media, less, sass, responsive,...
js: angular, jquery, grunt, npm...

je peux comprendre que tu es orienté front

par contre si tu mets

html: html5
css: css3,...
js: node, npm, grunt, REST API,...

ça me dit que tu es orienté backend
et si t'as le tout, alors t'es fullstack, forcément...

Mais ce n'est qu'une question de gout.

[yento]

"Keywords" = "Mots-cles" en Francais.

C'est la ou tu mets tous les noms de technologies, outils et langages auxquels tu as touche.

[Invité]

C'est la ou tu mets tous les noms de technologies, outils et langages auxquels tu as touche.

«TOUS» ? non surtout pas TOUS ! Sauf si tu as vraiment faim et que tu n'as pas trop d'expérience...
Je conseillerais de mettre les technos et détails sur ce que l'on veut vraiment travailler et valoriser. Le reste, poubelle ou alors écrit sans formatage dans la description de la mission, pour ne pas que ça se voit vraiment !
Perso, je suis DBA depuis plus de 10 ans mais j'ai reçu des offres de dev java jusqu'à ce que je retire enfin ce mot clef de mon cv !
Pareil avec un obscur langage pourri, propriétaire et confidentiel sur lequel j'avais travaillé trop longtemps quand j'avais faim. C'est pas très courant alors dès qu'un offre apparaissait j'étais contacté par tous les chasseurs de tête du coin... avec un salaire «attractif» équivalent à 60% de ce que je faisais au moment de ces contacts...
Le jour où je retravaillerai sur ce foutu langage, les poules auront des défenses d'éléphant...

[Glutinus]

Même après 10 ans d'experience ? Pareil, j'avais Java sur mon CV alors que j'avais fait 18 mois de BI, après un stage de 6 mois et une mission de deux mois. J'avais fini par mettre consultant BI, mais je me faisais rappeler pour du java.

Mon astuce a été de mettre un espace entre le J et le ava de très petite taille, ça se voyait, c'etait un peu moche mais je me faisais pas grep.

Pareil, je suis champion pour bosser sur les produits exotiques, si je vois que je me fais harceler je les vire. Mais je refuse assez souvent les missions dessus, je n'ecoute meme pas les propositions (c'est surtout que j'ai jamais compris comment ils fonctionnent donc je ne ferai pas long feu)

[LondonOnDaTrack]

Bonsoir, j'ai essayer de mettre a jour mon CV en suivant vos conseils, j'ai ajouter l’expérience d'Orange même si sa me genre un peu étant donné que c'est un CV d'un développeur web junior .

J'ai modifier aussi un peu le design, augmenter la taille de la police, supprimer la rubrique compétence, ajouter les dates et ajouter les technologies et langages que j'ai eu a utilisé.

J'aimerais ajouter une rubrique profil avec un petit paragraphe sur moi et résumer en quelques mots mon projet, vu que je veux un contrat en alternance dans le cadre de ma licence pro.

J'attends vos avis sur le nouveau CV, je vous remercie d'avance pour votre aide et vos réponses.

PS : Le rectangle bleu a gauche masquer c'est mon prénom, nom en lettre capitale

[LondonOnDaTrack]

Moi je suis pas fan des barres de compétences, je préfère avoir une liste de mots clés qui vont dépeindre un peu le parcours

par exemple si tu mets

html: html5, semantic, SEO,...
css: css3, media, less, sass, responsive,...
js: angular, jquery, grunt, npm...

je peux comprendre que tu es orienté front

par contre si tu mets

html: html5
css: css3,...
js: node, npm, grunt, REST API,...

ça me dit que tu es orienté backend
et si t'as le tout, alors t'es fullstack, forcément...

Mais ce n'est qu'une question de gout.

J'avais pas penser a sa, j'ai virer la rubrique compétences, j'ai appris les langages de base durant mon parcours scolaire mais pas les technologues courrament utilise comme angular, jquery, symfony..etc

Donc je peux pas vraiment me prétendre être orienté front ou back non ? Surtout que j'ai eu peu d’expérience dans le web, seulement des stages, d'ailleurs je sais que c'est pas trop le sujet, mais j'aimerais les apprendre ces technologies, soit en autodidacte ou alors testant la CNAM qui peut être une option plus efficace.

[yento]

Surligner en noir n'est pas equivalent a effacer le texte.

Il suffit de sélectionner le texte de ton CV et de copier-coller pour avoir toutes tes informations personnelles.


Tu peux mettre le titre de poste en taille 25. C'est important un titre.

"Refonte du site du Chu de site" => repetition ?

Webmestre => Developpeur web

La norme est de marquer les mois de debut et de fin. C'est bizarre d'avoir un mois tout seul, c'etait des stages de 30 jours ou quoi?

Avril 2016 – Juin 2017 => C'est bizarre d'avoir une date aussi lointaine dans le futur, tu prevois de te faire virer?
"Avril 2016 – Courant", fera l'affaire.

[LondonOnDaTrack]

Surligner en noir n'est pas equivalent a effacer le texte.

Il suffit de sélectionner le texte de ton CV et de copier-coller pour avoir toutes tes informations personnelles.


Tu peux mettre le titre de poste en taille 25. C'est important un titre.

"Refonte du site du Chu de site" => repetition ?

Webmestre => Developpeur web

La norme est de marquer les mois de debut et de fin. C'est bizarre d'avoir un mois tout seul, c'etait des stages de 30 jours ou quoi?

Avril 2016 – Juin 2017 => C'est bizarre d'avoir une date aussi lointaine dans le futur, tu prevois de te faire virer?
"Avril 2016 – Courant", fera l'affaire.

Oui je me suis rendu compte de la bourde, je l'ai passer au format image..

Oui en effet sa se répète un peu, oui c'étais des stages de 1 mois

J'ai mis un webmestre parce-que durant le projet j'ai surtout fais de la gestion de contenu, ajout de module, j'ai toucher un peu a du html et du CSS histoire de corriger quelques bugs, mais c'est contradiction avec le titre du coup

Mon contrat se termine a cette période donc oui je suis voyant en effet haha, erreur stupide en effet, je vais changer sa, merci

[el_slapper]

Je fais quasiment toujours la même remarque : quand on survole un CV comme celui-là, les mots qui restent à l'esprit, c'est "expérience", "formation" et "intérêts". Ces mots ne devraient pas être plus lisibles que les dates(qui sont très bien, elles).

[LondonOnDaTrack]

Je fais quasiment toujours la même remarque : quand on survole un CV comme celui-là, les mots qui restent à l'esprit, c'est "expérience", "formation" et "intérêts". Ces mots ne devraient pas être plus lisibles que les dates(qui sont très bien, elles).

Donc la modification est a faire au niveau des noms des rubriques ? (Changez la couleur/taille de la police peut être ?), je voulais juste ajouter un peu de couleur dans les titres.

[el_slapper]

(.../...) je voulais juste ajouter un peu de couleur dans les titres.

Erreur classique. La seule bonne couleur pour du non spécifique, c'est du gris camouflage. Les seuls trucs qui doivent flasher, ce sont les mots clefs : "Chef" "LISP" "BI" "MaSpécialité". Tout le reste, c'est de la structure, on met ça pour être gentil, mais plus le recruteur le voit, moins il se focalise sur ce qui nous intéresse.

[LondonOnDaTrack]

Erreur classique. La seule bonne couleur pour du non spécifique, c'est du gris camouflage. Les seuls trucs qui doivent flasher, ce sont les mots clefs : "Chef" "LISP" "BI" "MaSpécialité". Tout le reste, c'est de la structure, on met ça pour être gentil, mais plus le recruteur le voit, moins il se focalise sur ce qui nous intéresse.

Re-bonsoir, donc exit le bleu ? on reste sur des nuances de gris ? le gris "camouflage" c'est celui que j'ai utilisé pour mes dates ? Dans mon cas, le mieux sa serais de mettre en valeur les technologies utilisées, les postes occupée, les entreprises ? c'est la première fois que j'aborde cette histoire de mots clefs et la mise en valeurs

[el_slapper]

Re-bonsoir, donc exit le bleu ? on reste sur des nuances de gris ? le gris "camouflage" c'est celui que j'ai utilisé pour mes dates ? Dans mon cas, le mieux sa serais de mettre en valeur les technologies utilisées, les postes occupée, les entreprises ? c'est la première fois que j'aborde cette histoire de mots clefs et la mise en valeurs

Exit toute couleur qui saute aux yeux. Le test, c'est de se laisser 3 secondes pour regarder le CV, pas plus, et de voir quels mots ont imprimés la rétine. Si ça n'est pas les mots clefs, alors tu dois changer de présentation.

Les entreprises, faut voir. Si c'est la boucherie du coin, pas la peine de le faire flasher(sauf si tu cherches un autre boucherie). Si c'est google, là, par contre, c'est très vendeur, et tu peux le mettre en plus lisible. Les technos utilisés, les postes occupés, oui, ça, c'est la base.

[LondonOnDaTrack]

Exit toute couleur qui saute aux yeux. Le test, c'est de se laisser 3 secondes pour regarder le CV, pas plus, et de voir quels mots ont imprimés la rétine. Si ça n'est pas les mots clefs, alors tu dois changer de présentation.

Les entreprises, faut voir. Si c'est la boucherie du coin, pas la peine de le faire flasher(sauf si tu cherches un autre boucherie). Si c'est google, là, par contre, c'est très vendeur, et tu peux le mettre en plus lisible. Les technos utilisés, les postes occupés, oui, ça, c'est la base.

Bonjour, je vous montre une dernière fois les CV avec les dernières modifications, j'ai mis en gras les mots clefs qui m'ont sembler les plus pertinents, j'avais oublier un détail c'est qu'ils peuvent l'imprimer en noir et blanc aussi du coup j'ai fais eux versions, les deux CV sont exactement les même a part sa