Affichage des résultats du sondage: Pour vous, quelles sont les réalités du travail à domicile ?

Votants
49. Vous ne pouvez pas participer à ce sondage.
  • Difficile de se déconnecter du travail, c'est presque du 24H/24 et 7j/7

    20 40,82%
  • Difficile de se concentrer pour bosser sérieusement

    20 40,82%
  • Tes voisins croient que tu es au chômage ou un hacker qui cherche à pirater une banque

    18 36,73%
  • C'est toi qui dois déposer les enfants à l'école tous les matins

    11 22,45%
  • Difficile de profiter de son déjeuner, tu prends ton repas pendant que tu travailles

    11 22,45%
  • Pas d'embouteillage, toujours à l'heure au boulot

    33 67,35%
  • Pas de coût de transport, une sacrée économie

    30 61,22%
  • Pas besoin de dépenser une fortune pour le déjeuner

    18 36,73%
  • Pas besoin de porter un costume, un tee-shirt fait l'affaire

    31 63,27%
  • Pas besoin de perdre des minutes devant le miroir à essayer d’ajuster sa cravate

    19 38,78%
  • Tu peux porter les mêmes vêtements trois jours de suite

    20 40,82%
  • Pas besoin de prendre un bain avant de commencer à bosser le matin

    17 34,69%
  • Tu peux faire plusieurs boulots à la fois

    16 32,65%
  • Tu peux gérer ton temps comme tu le veux, l'essentiel est de satisfaire le client

    40 81,63%
  • Jamais en retard au boulot, peu importe l'heure à laquelle tu commences à bosser

    23 46,94%
  • Super relaxe, tu peux regarder ton émission préférée pendant que tu travailles

    13 26,53%
  • Autres (à préciser)

    2 4,08%
  • Pas d'avis

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  1. #1
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    Par défaut Trolldi : quelles sont les réalités du travail à domicile ?

    Trolldi : quelles sont les réalités du travail à domicile ?
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    Se lever à 5h du matin, se brosser les dents, prendre son bain, se mettre un costume, prendre rapidement son petit déjeuner et sortir de la maison à toute vitesse, parfois en manquant de faire un petit coucou à son gosse... Voici le cycle traditionnel vécu par de nombreux travailleurs pour ne pas arriver au boulot en retard. Mais, la réalité est tout autre pour les freelances ou salariés qui travaillent à domicile.

    De nombreuses personnes choisissent de travailler à domicile à cause de la flexibilité et l’autonomie que cela peut apporter. Certaines entreprises parlent plutôt de liberté, ce qui les empêcherait de s’assurer que leurs employés travaillent effectivement. Pour cette raison, entre autres, ces dernières s’opposent à ce que leurs salariés travaillent à domicile. Pour ceux qui n’ont jamais été dans une situation de freelances ou salariés travaillant à domicile, voici de manière imagée ce à quoi cela ressemble.


    Il s’agit toutefois d’une réalité tronquée du travail à domicile. Certes, il peut avoir des points négatifs :

    • difficile de se déconnecter du travail, c'est presque du 24H/24 et 7j/7 ;
    • difficile de se concentrer pour bosser sérieusement ;
    • tes voisins croient que tu es au chômage ou un hacker qui cherche à pirater une banque ;
    • c'est toi qui dois déposer les enfants à l'école tous les matins ;
    • difficile de profiter de son déjeuner, tu prends ton repas pendant que tu travailles.


    Mais le travail à domicile a aussi des points positifs :

    • pas d'embouteillage, toujours à l'heure au boulot ;
    • pas de coût de transport, une sacrée économie ;
    • pas besoin de dépenser une fortune pour le déjeuner ;
    • pas besoin de porter un costume, un tee-shirt fait l'affaire ;
    • pas besoin de perdre des minutes devant le miroir à essayer d’ajuster sa cravate ;
    • tu peux porter les mêmes vêtements trois jours de suite ;
    • pas besoin de prendre un bain avant de commencer à bosser le matin ;
    • tu peux faire plusieurs boulots à la fois ;
    • tu peux gérer ton temps comme tu le veux, l'essentiel est de satisfaire le client ;
    • jamais en retard au boulot, peu importe l'heure à laquelle tu commences à bosser ;
    • super relaxe, tu peux regarder ton émission préférée pendant que tu travailles.


    Et vous ?

    Avez-vous déjà travaillé à domicile ? Partagez vos expériences.
    Qu’est-ce qui caractérise le plus le travail à domicile, d’après vous ?
    Contribuez au club : Corrections, suggestions, critiques, ... : Contactez le service news et Rédigez des actualités

  2. #2
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    Pour moi, ça ressemblait beaucoup, beaucoup, beaucoup à l'image de l'article, la belle vie quoi. Vivement que les enfants soient grands que je puisse y revenir.

  3. #3
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    Perso je vois le télétravail justement comme une solution de déconnexion, qui ne doit pas être permanente.
    Bien sûr il y a des cas particuliers, comme un employé qui habite vraiment loin de son bureau, mais par exemple une journée de télétravail par semaine, ça permet de varier son environnement de boulot, de traîner sans problème toute le nuit sur un problème s'il le faut, de s'isoler un peu.

    Bref, c'est comme absolument tout, c'est une bonne chose si utilisé intelligemment.

  4. #4
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    Le télétravail est, selon moi, une solution d'avenir pour les entreprises.
    On y voit beaucoup d'avantages pour le salarié:
    - Meilleure productivité (+22% en moyenne)
    - Economie (transport, véhicule, garde d'enfant, repas du midi etc...)
    - Réduction des "parasites" au bureau (open-space, collègues qui crie au téléphone avec le client, personnes qui vous demandent quelque chose toutes les 3 minutes ...)
    - Meilleure organisation personnelle (si horaires flexibles acceptées)
    - etc.

    Mais les entreprises ont beaucoup à y gagner aussi ....
    - Meilleure attractivité et facilité à fidéliser (grâce à une meilleure qualité de vie des salariés) ==> Réduction du taux de turn-over
    - Réduction de l’absentéisme et donc des coûts liés au remplacement d'une personne
    - Réduction de la taxe carbone (qui ne cesse d'augmenter depuis plusieurs années)
    - etc.

    Mais pour que le télétravail se passe au mieux, il faut définir des règles mais aussi accompagner l'ensemble des personnes dans cette organisation de travail (redéfinir les rôles des managers [management par objectifs] et des salariés, définir des règles au sein des équipes [utilisation des outils de communication, définir les dispos etc], avoir des jours ou l'équipe se rassemble dans les mêmes locaux [pas forcément ceux de l'entreprise: espaces de co-working, télécentres ... ça change des habitudes et c'est bien vu )

  5. #5
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    Franchement, je préfèrerai être sur le sol de "travail professionnel"...

    Sa a déjà fait l'objet d'au moins un film, Bruce Willis y est un "flic" et le crime ressemble sur le principe à se qui c'est produit dans sword art online.

    Certains métiers requièrent juste un navigateur web pour accéder à l'exercice de la profession (bureau distant par exemple) et d'autres beaucoup plus comme un local et du matériels spécialisés et dédiés.

    Si un de mes proches me demande mon adresse IP et le port pour accéder à mon PC via une requête d'aide afin que je résolve un problème sur un PC ou face quelque chose qu'ils ont des difficultés à faire, c'est bien du point à point et du travail mais pas dans le cadre d'une profession.

    Les forums de discutions c'est bien différent cependant... Un peu comme une réunion de "grand troll qui se rencontre". L'entraide ? C'est une parti de la méthode, puisque les bases de connaissances sont nombreuses. ( il n'y a pas d’émoticône robotisé )

  6. #6
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    En télétravail depuis 2 ans, je ne regrette absolument pas ma décision !

    J'ai pu acheter une grande maison en campagne (avec un bureau!), le boulot est à une heure de route mais ce n'est plus un problème, j'y vais tous les 15 jours histoire de voir mes collègues et de faire des points d'avancement de visu. Je travaille plus efficacement, moins longtemps, du coup je peux passer plus de temps avec mon fils, bref très content.

    Il reste quand même quelques points négatifs :
    - On ne voit quasiment personne de la journée (ça nécessite de se rattraper le soir et le week-end !)
    - Il n'y a pas de sas de décompression entre la vie pro et la vie familiale
    - Il faut une certaine discipline et se mettre soi-même un minimum de pression
    - Ma femme a du mal à comprendre que je travaille quand je suis dans mon bureau
    Développeur / Formateur
    Tutoriels AngularJS / Node.js sur ma chaîne Youtube : http://www.youtube.com/user/DevDuFutur

  7. #7
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    Salut,

    Je travaille principalement depuis mon domicile.
    10 ans déjà.
    Bon, faut dire que mes collègues et nos clients, ils sont assez loin tout de même. Faudrait faire un bureau qui serait à cheval entre les US, l'Europe et l'Australie ... ça risquerait de coûter cher en frais de structure tout de même
    Certes, je vais me "ballader" par ci par la, et bosser une semaine chez untel ou une semaine chez l'autre. Oui, ça a des avantages, c'est bien de rencontrer les gens, etc, etc .. Je vais même dire, c'est indispensable.
    Il y a des moments ou il faut avoir les gens en face.
    Néanmoins, j'estime qu'il faut que cela soit très cadré, avec des objectifs clairs. Parce que sinon, pour le boulot au quotidien qui me reviens, je le fais bien mieux au calme dans mon bureau.
    Vraiment, vraiment, pour avoir connu les open spaces lorsque je travaillais dans un autre secteur, puis pendant un moment de l'open space une semaine par mois pendant 2 ans, je préfère de très très loin mon bureau calme.
    Ok, c'est clair, j'y suis tout seul.
    Donc pas de gentille collègue a draguer ... mais - et comme on est Trolldi, j'en profite - on peut y faire un peu ce qu'on y veut !
    -> Téléconférence ou je n'ai pas grand chose á dire? Po grave .. je me vautre sur deux sièges, nu sous mon peignoir et je me gratte les noisettes en attendant qu'ils parlent enfin de ce qui me concerne!
    J'avoue tout de même avoir été stressé lorsque je me suis rendu compte que pour parler j'avais aussi cliqué par inadvertance sur l'icone "webcam" ! (véridique, évidemment) Fort heureusement, il y a toujours un truc qui obstrue ma webcam, + je m'en suis rendu compte très vite ... mais je n'envisage pas les conséquences si mon auditoire avait pu me voir dans cette "non tenue".
    -> Mon épouse me propose des activités sexuelles? Même pas la peine de sortir du bureau ! Cela ne dérangera personne ici et je retournerais vite fait au travail
    -> On peut lâcher tranquille des gaz toxiques, le seul qui est indisposé, c'est moi-même et le papier de l'imprimante qui se froisse de douleur
    -> Je peux transformer certaines zones en table de petit-déjeuner / déjeuner / diner
    -> Je peux décorer comme je veux ... je vous laisse imaginer le bordel
    -> Comme énoncé dans le sondage, je ne perds pas 3h/jour dans d'inutiles transports; je bosse à la place ...
    -> Je peux bosser la nuit si il faut, ça dérange personne
    -> Je peux bosser les WE, les jours fériés,etc.. si il faut, ça dérange personne
    -> Je peux pester, gueuler autant que je veux
    -> Je peux faire la gueule (personne le verra de toutes maniéres)
    -> Je peux balancer pleins de conneries sur la Taverne de dvp.com, personne ne me dira rien (et pis de toutes manières, au final, si je bosse pas je suis pas payé, donc ça ne regarde que moi)

    Bon, allez, bon WE !
    Aux persévérants aucune route n'est interdite
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  8. #8
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    M^eme si le télétravail, sur un jour ou deux dans la semaine, j'y ai gouté et certains avantages sont évidents, fatigue et durée du transport, gestion du temps, etc ... ,
    le fait d'avoir des collègues, de pouvoir échanger à la machine à café, à la cantine, est un élément pour assurer la cohésion d'une entreprise, qui ne passe pas que par le management.
    Mon épouse étant encore en activité, elle est en télétravail presque intégral, n'allant sur son site que de temps en temps, pas s^ur qu'elle profite plainement de la cohésion de son service.
    Les activités syndicales et du CE se délitent aussi. Alors, attention.

  9. #9
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    Citation Envoyé par palnap Voir le message
    - Ma femme a du mal à comprendre que je travaille quand je suis dans mon bureau
    Oui tu as tout à fait raison!


    Et cela est très général.
    Il apparait un truc vraiment dingue: personne ne semble comprendre que quand je suis dans mon bureau, je dois être concentré, j'ai des "responsabilités", des trucs à produire, à rendre dans un temps précis tout de même, etc, etc,etc ... bref, on bosse quoi !
    Mais non.
    C'est bien l'ètroite mentalité française me semble-t-il, qui fait que quelqu'un qui ne serait pas gentillement "dans un bureau-comme-tout-le-monde-sur-un-lieu-de-travail", et bien il ne travaille pas vraiment.
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  10. #10
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    Bon, et pis tiens, j'en rajoute une:
    -> si je m'emmerde, je peux jouer à ça par exemple:
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    Personne ne me dira rien ...
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  11. #11
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    Citation Envoyé par Sunchaser Voir le message
    (.../...)
    C'est bien l'ètroite mentalité française me semble-t-il, qui fait que quelqu'un qui ne serait pas gentillement "dans un bureau-comme-tout-le-monde-sur-un-lieu-de-travail", et bien il ne travaille pas vraiment.
    Variante de ma femme polonaise(pour les rares jours de télétravail que j'ai pris) : "je sais que tu travailles, mais j'ai juste besoin de 30 secondes......" et ça tourne à l'enfer.

    Avantage pour mon collègue toujours en télétravail : en été, le midi, il fait trempette dans sa piscine.
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  12. #12
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    J'aurais une autre question qui est comment trouvé du télétravail? Y-a-t'il des pistes pour ce lancer là dedans?

  13. #13
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    J'ai jamais cru que télétravail rimait avec freelance...

    Pourtant, sa y ressemble fort selon les précédents commentaires.

    La grande majorité des métiers faisant appel à cette méthodes sont liés à l'informatique bureautique, études & développements et au "helpdesk en tous genre"... Le passage à l’industrie, les pratiques plus manuelles qu'intellectuelles et pas vraiment relationnelle risque de d'être compliqué...

    Si humainement vous vous sentez bien comme sa, je peux très bien vous comprendre. Vous avez fait les études et obtenus les diplômes pour cela...

  14. #14
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    Citation Envoyé par Xerthes Voir le message
    J'aurais une autre question qui est comment trouvé du télétravail? Y-a-t'il des pistes pour ce lancer là dedans?
    Tout dépend si tu cherches un poste en entreprise en télétravail ou si tu veux t'installer à ton compte. Perso, j'avais opté pour le portage salarial : environ 30 % de revenus en moins, mais les avantages du statut de salarié.

  15. #15
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    Il faut bien différencier freelance et télétravail pour une entreprise qui vous salarie, et télétravail à domicile ou télétravail dans un bureau dédié (qui peut être un centre de télétravail ou espace de coworking)

    Toutes ces situations ont des avantages et inconvénients, je crois bien avoir à peu près tout testé...

    Là où je suis le plus à l'aise pour travailler, c'est dans un bureau dédié à deux pas de mon domicile, et en freelance. C'est ce qui me corresponds le mieux.

    Ainsi beaucoup moins de distractions et de relâchement (il fallait traverser la route, donc s'habiller, ne pas trimballer sa nourriture ou un ordi portable ouvert...). Pas trop de mélange non plus entre le travail et la maison, le simple fait de traverser la route/le jardin est un vrai sas de décompression. De même si quelqu'un a besoin de moi le fait d'avoir à se déplacer, de me faire quitter le bureau pour aller consacrer du temps à quelque chose met une barrière psychologique au "truc qui prends deux secondes". Le fait de laisser son matériel dans un bâtiment séparé permet de penser à autre chose pendant les repas (même si il m'arrivait de prendre un repas du soir dans le bureau en cas de besoin).

    Et si un client appelle en catastrophe parce qu'il a tout pété en modifiant juste un truc dans un fichier, je suis opérationnel en 1 minutes.

    Aujourd'hui j'ai déménagé et je bosse en équipe sur le projet du moment dans un espace de coworking, mais j'ai acheté un garage pour faire mon futur bureau et j'ai hâte de pouvoir y travailler... Quand aux voisins, y'a déjà 2 freelances dans le hameau, je crois qu'ils commencent à intégrer la notion

    Quand je bossais à la maison proprement dite, même avec une chambre dédiée, je distinguait beaucoup plus difficilement le temps passé à travailler du temps personnel

  16. #16
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    Citation Envoyé par Xerthes Voir le message
    J'aurais une autre question qui est comment trouvé du télétravail? Y-a-t'il des pistes pour ce lancer là dedans?
    Allez... Promis... Juré... Si je croise une société qui est d'accord de te payer pour faire la grasse matinée en peignoir... Je te mets en contact

    PS: Soit pas impatient parce que en Suisse, c'est pas trop à la mode...

  17. #17
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    En mettant l'accent uniquement sur ce que l'employeur gagne réellement car c'est ça qui peut faire bouger les lignes:

    - Un salarié qui arrive au boulot après avoir passé 1h dans les bouchons ou les transports en communs bondés (quant ils ne sont pas en grève !) c'est un salarié qui est immédiatement disponible pour le travail, ça parait évident mais il faut le dire quand même.

    - Lorsqu'on est développeur on a besoin de concentration pour avancer efficacement or dans un openspace collectif, le bruit ambiant, les réunions sauvages, les conversations téléphoniques d'autrui, les sollicitations incessantes pour les pauses café, les défilés de mode de la gente féminine, les collègues qui fredonnent ou font des blagues sont autant de nuisances parfois bien agréables mais qui font plonger les taux de productivité de la journée.

    - Un enfant malade à garder à la maison parce que la nounou ou la crèche ne peux pas le garder pour des raisons sanitaires c'est 1 journée de congé en moins à poser et 1 journée de production non perdue pour l'employeur et accessoirement des clients qui n'attendent pas le retour du presta (même raisonnement avec la matinée posée pour attendre le plombier ou prendre 1h pour voir le toubib ...)

    - Des économies sur la participation des frais de tickets restau et d'abonnement de transport pour l'employeur.

    - Ce sont aussi des frais de location de bâtiment en moins en pratiquant les bureaux partagés sachant que sur les grandes villes chères comme Paris ou Lyon l'économie serait conséquente, quelques millions d'euros.


    J'ai déjà fais du télétravail et suis revenu au taf "normal" dans un openspace avec 1h de trajet pour rejoindre mon boulot. Je vois ce que j'ai perdu et ce qui est gaspillé par les SSII françaises qui ne semble pas bien prendre la mesure du pb pourtant il suffit de voir ce qui se passe dans les pays anglo saxon. Il y a clairement des points de compétitivité à gagner de ce côté là pour les SSII mais personne n'ose franchir le pas pour l'instant.

  18. #18
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    J'ai constaté qu'en espace de coworking aussi, la productivité avait tendance à chuter, par contre c'est un peu compensé par l'augmentation du réseau professionnel que ça inclue via les discussions autour de machine à café et les prestations que ça amène (dans mon cas ça s'est produit pour de vrai ! )

  19. #19
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    J'ai carrément du mal à faire comprendre que le monde dispose de 24 fuseaux horaires de travail ininterrompu, de pouvoir tenir 72h éveillé sans manger et que je peux avoir les grands de ce monde à toute heure. Mon voisinage me prend pour un clochard parce que je n'ai pas un complet veston et que je ne prends pas le train comme tout le monde pour me rendre à l'usine.
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  20. #20
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    Citation Envoyé par Sunchaser Voir le message
    C'est bien l'ètroite mentalité française me semble-t-il, qui fait que quelqu'un qui ne serait pas gentillement "dans un bureau-comme-tout-le-monde-sur-un-lieu-de-travail", et bien il ne travaille pas vraiment.
    C'est marrant, parce que ma belle fille et ses copines n'ont jamais eu de problèmes à comprendre ça. Elles ne m'ont que très rarement dérangées. Et pourtant je suis souvent à la maison et elles aussi. Question d'éducation peut-être.

    Citation Envoyé par el_slapper Voir le message
    Avantage pour mon collègue toujours en télétravail : en été, le midi, il fait trempette dans sa piscine.
    Avantages pour moi, le télétravail en été c'est sur ma terrasse sous mon parasol, allongé sur la chaise longue.

    Citation Envoyé par Jitou Voir le message
    - Des économies sur la participation des frais de tickets restau et d'abonnement de transport pour l'employeur.
    Même en travaillant depuis la maison, un travailleur doit manger à midi. Il est censé avoir les mêmes avantages qu'un employé qui vient tous les jours au bureau. Si ses collègues ont des tickets resto, lui aussi. Quant à l'abonnement de transport, que tu t'en serve 3, 4 ou 5 jours par semaines, c'est le même prix. Si tu viens au bureau 2 fois par semaines, tu dois recevoir toi aussi une aide si tes collègues en reçoivent une.

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