Discussion :

[teuhinui]

Bonsoir,

J'ai un problème de conception de base de données. Ca va surement vous paraître très simple mais ca fait longtemps que je n'en n'ai pas fait...
J'ai un fichier avec la liste des employés et plusieurs données (nom, prénom...). Les employés sont identifiés par un matricule.
J'ai un autre fichier avec tous les contrats. ID CONTRAT, matricule, département de rattachement, date de début, éventuellement date de fin - si nouveau contrat ou sortie - et beaucoup d'autres informations.
Dans l'idée je veux modéliser une table EMPLOYE et une table CONTRAT liées par une date de début et éventuellement une date de fin ce qui me donnerait une table dans la BDD avec Matricule, num contrat, date de début et éventuellement date de fin.
Je n'arrive pas à voir comment je vais réussir à exploiter mois par mois cette base pour avoir mes effectifs par département, par Catégorie socio professionnelle..

Ex :
mat1 CTR1 01/02/2016 30/06/2016
mat1 CTR2 01/07/2016

Caratéristiques des CONTRATS
CTR1 TOULOUSE AGENT DE MATRISE
CTR2 ANGERS CADRE

Dans mon exemple en début d'année mon employé est basé à Toulouse et il est agent de maitrise et à partir de juillet il est basé à ANGERS et CADRE

Comment calculer mon nombre de personnes par site et par catégorie socio professionnelle mois par mois à partir de ces données?

Je me trompe peut être complètement de modèle...
Si vous avez une idée..

Merci beaucoup pour votre aide!
Bonne soirée

[Wazzouille]

Bonjour,

Est-ce que le résultat espéré est le suivant ?

Toulouse, Cadre, juillet, 5
Toulouse, Cadre, août, 6
.
.
.
Toulouse, Agent de maîtrise, mars, 4
Toulouse, Agent de maîtrise, avril, 3
.
.
.
Agers, Cadre, juillet, 4

?

Si oui, je pense que vous aurez besoin d'une table date supplémentaire

[teuhinui]

Bonjour,

merci pour votre retour.

Si je prends comme hypothèse qu’il y a en janvier :
=> 1 cadre et 3 Agents de maitrise à Toulouse
=> 2 cadres et 4 agents de maitrises à Angers

voilà ce que je souhaite obtenir :

JANVIER (total 10 employés)
=> TOULOUSE : Cadre : 1 / AM : 3
=> ANGERS : Cadre : 2 / AM : 4

Embauche de mon employé exemple en février (comme AM à Toulouse)

FEVRIER (total 11 employés)
=> TOULOUSE : Cadre : 1 / AM : 4
=> ANGERS : Cadre : 2 / AM : 4

Même chiffres jusque JUIN inclus

JUILLET (total 11 employés)
=> TOULOUSE : Cadre : 1 / AM : 3
=> ANGERS : Cadre : 3 / AM : 4

Je n'arrive pas à voir comment historiser tout cela... Est ce qu'il me faut une table avec la situation de chaque personne jour par jour ?

Merci beaucoup pour votre aide

[Wazzouille]

Bonjour,

Je n'ai pas d'outils de modélisation sous la main,
mais le principe (si je ne me trompe pas), serait d'avoir 4 tables au total :

- Employé
- Contract
- Date
- Bridge_Employe_Contrat_Date (la table de fait en gros)

La table de date contriendra au minimum une champ id, annee et mois (ou un pk sur l'annee + mois) pour pouvoir faire un lien avec la table de fait (attention, si un employé est embauché en plein milieu d'un mois)

Après, avec un tableau croisé dynamique, rien de plus simple que de retirer vos informations !

[teuhinui]

merci beaucoup pour votre retour.

La table de FAIT serait donc ainsi :

MAT1 CTR1 201602
MAT1 CTR1 201603
MAT1 CTR1 201604
MAT1 CTR1 201605
MAT1 CTR1 201606
MAT1 CTR2 201607

et si je veux m'assurer de ne pas avoir de problème en milieu de mois je dois descendre à la journée. C'est bien ça?

[Wazzouille]

Tout à fait, normalement vous ne devriez être ok avec un schéma ainsi

[teuhinui]

merci de vos conseils

Bonne journée