Bonjour,
Suite à quelques reportages télévisuels et autres articles sur internet, j'ai appris hier qu'un nouveau site permettant d'aider les chômeurs à retrouver plus rapidement un travail venait d'ouvrir. Ce site ayant de sérieuses références, telles que le partenariat avec Pôle Emploi ou encore le soutien de Jamel Debbouze (ça ce n'est pas rien) et fonctionnant avec de puissants algorithmes (si, si, de puissants algorithmes, pas de simples algorithmes à la portée de tous), l'envie irrésistible de le tester m'a effleuré car je suis actuellement sans mission et inscrit chez Pôle Emploi vu que je travaille habituellement comme indépendant en portage salarial.
Le postulat du fondateur, Paul Duan, est tout simplement de "résoudre les problèmes de société grâce aux algorithmes", pour cela il indique utiliser plusieurs centaines de milliers de données fournies pas Pôle Emploi et bien entendu le Big Data, concept à la mode dont on a pu apprécier la pertinence pour la prédiction des résultats électoraux aux Etats-Unis.
Alors, je me suis lancé. Après quelques questions concernant mon âge, ma localisation géographique, le métier exercé et divers autres détails, le site me propose un certain nombre de plans d'action pour accélérer ma recherche d'emploi, tout cela grâce aux puissants algorithmes et au Big Data. Passons donc ces propositions en revue :
Rendez vos CV et lettre de motivation plus percutants.
Ce premier conseil me paraît évident, si on veut avoir des entretiens il faut un CV qui attire le recruteur, mais Bob n'a pas vu le mien, alors comment peut-il savoir s'il est percutant ou pas ?
Gardez votre moral au top
Forcément, si le moral baisse on n'a plus vraiment envie de chercher, ça c'est de la psychologie à 2 balles.
Envisagez de passer en freelance
C'est déjà fait mais Bob ne pouvait pas le savoir car il ne me l'a pas demandé. Les puissants algorithmes ne permettent probablement pas d'extraire les indépendants en portage des données fournies par Pôle Emploi.
Explorez nos actions pour les plus de 50 ans
Euréka ! j'ai trouvé l'algorithme qui a permis à Bob de me proposer ce fort judicieux conseil. Bob m'a demandé mon année de naissance, alors vu que c'est 1962 et que 2016 - 1962 > 50, il a pu me proposer cette piste.
Regardez également des offres en temps partiel
Ce conseil peut s'appliquer à tout le monde, pas besoin de Big Data pour cela.
Découvrez les aides financières auxquelles vous avez droit
C'est bon, je les connais déjà.
Préparez-vous mieux à l'entretien d'embauche
Conseil super judicieux, ils sont vraiment puissants les algorithmes de Bob.
Cherchez auprès de types d’entreprises différents
Je n'aurais jamais pu y penser tout seul, merci Bob.
Valorisez votre différence auprès des recruteurs
Que recherchent les recruteurs ? Des employés bien serviles qui rentreront dans le moule et qui feront ce qu'on leur dira de faire.
Ensuite, le site me proposera tous les jours des actions à faire pour dynamiser ma recherche, la première en date consistait à aller faire un tour sur le site cadreemploi, attendons donc demain pour voir ce que les puissants algorithmes m'auront concocté. Le site propose également une liste de métiers proches du mien (j'ai mis développeur informatique) parmi lesquels quelques curiosités comme "Conseil en management et organisation d'entreprise" ou encore "Conseil en formation", puis un métier correspondant à mes centres d'intérêt que Bob semble connaître sans me les avoir demandés, métier qui se trouve être "Pas encore disponible. Nous travaillons dur pour créer cette fonctionnalité !", et là je dois admettre que sa réponse est des plus pertinentes et tout à fait conforme à mon état d'esprit actuel.
Et pour ceux qui voudraient aller faire un tour chez Bob c'est ici : http://https://www.bob-emploi.fr
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